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芥末堆 9月25日文 昨日，江蘇省教育廳官方網(wǎng)站發(fā)布《省教育廳省財政廳關于進一步加強中小學校財會隊伍建設的意見》。意見指出，學校領導的直系親屬不得擔任本單位財務部門負責人。

此外，意見還指出，經(jīng)費收支規(guī)模較大的學校，應設置獨立的財務管理機構（不隸屬于校辦公室或總務處等部門），學校要進一步建立重大經(jīng)濟決策預算管理、政府采購和資產(chǎn)管理、基本建設財務管理、會計核算等符合內部管理制度。

江蘇省要求，財務獨立核算的學校，編制內財會人員原則上不少于2人，多校區(qū)、經(jīng)費收支規(guī)模較大的學校應適當增加財會人員。自辦食堂的學校應單獨配備食堂財會人員。經(jīng)費收支規(guī)模較大的學校，原則上應設立會計高級職稱崗位。學校的總賬、出納、資產(chǎn)管理等崗位必須相互分離。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。

在資質方面，新招錄財會人員應取得會計初級資格（助理會計師資格）或具有大專以上財會專業(yè)學歷，財務主管應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。

同時，意見明確指出，任用財會人員應堅持回避原則，學校領導的直系親屬不得擔任本單位財務部門負責人，財務部門負責人的直系親屬不得在本單位財務部門工作。

江蘇省教育廳、財政廳還提出，各地應積極推行縣域內中小學校財會人員統(tǒng)籌管理，保障各學校財會人員均衡配置、結構優(yōu)化、合理流動。探索建立中小學校財會人員輪崗交流制度，有計劃安排財會人員在不同學校、崗位和部門之間輪崗交流。