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喜憂參半的2020年在線教育市場,教育機(jī)構(gòu)打響線上角逐戰(zhàn)

作者:李志祥 發(fā)布時間:

喜憂參半的2020年在線教育市場,教育機(jī)構(gòu)打響線上角逐戰(zhàn)

作者:李志祥 發(fā)布時間:

摘要:生源激增,師資儲備不足成為“攔路虎”。

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圖片來源:圖蟲創(chuàng)意

2020年開局,黑天鵝事件的發(fā)生加劇了教育行業(yè)原本就非常嚴(yán)峻的寒冬考驗(yàn)。同時,也催生了在線教育市場的又一波繁榮。

據(jù)近日高盛發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2019年中國線上校外培訓(xùn)市場的規(guī)模在70億美元(約合493億元)左右。但由于這次線下停課對于線上課程普及的加速,中國線上校外培訓(xùn)市場的規(guī)模預(yù)計在未來五年將擴(kuò)增8倍,達(dá)到570億美元(約合4018億元)的規(guī)模。

從高盛發(fā)布的數(shù)據(jù)中,可以得出未來五年的時間,中國線上校外培訓(xùn)市場的規(guī)模平均每年都要增長100億美元左右(約合705億元)。但河有兩岸,事有兩面。面對驟然增加的線上客戶流量,各家在線教育企業(yè)在幸福中也有著些許苦惱。 

幸福的苦惱

短期來看,這場挑戰(zhàn)為在線教育企業(yè)帶來的流量紅利明顯,是一個積蓄流量池的機(jī)會;長期來看,也加速了對用戶在線學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的教育和教育線上化的進(jìn)程。這在高盛發(fā)布的數(shù)據(jù)中也有所表示,“未來約90%的校外培訓(xùn)滲透增量將來自線上,這意味著到2025年,線上課程的滲透率將從2019年的15%升至45%?!?nbsp;在線流量的激增,對于在線教育機(jī)構(gòu)師資、運(yùn)營、服務(wù)等方面的人才儲備提出了更高的要求。其中,師資儲備更是轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)中最為關(guān)鍵的因素,是流量承接的基礎(chǔ)。

一、生源激增,師資儲備不足成為“攔路虎”

師資人才儲備的重要性在素質(zhì)教育賽道體現(xiàn)的更為明顯。素質(zhì)教育相對K12學(xué)科而言,教學(xué)過程中對于師生互動的依賴更高,因此素質(zhì)教育賽道目前的在線直播模式中,普遍都為小班課和一對一。這兩種模式意味著,每個老師所能承接的學(xué)員和產(chǎn)出比是有限的。

有業(yè)者坦言,“我們的老師、助教現(xiàn)在每天的工作時間都要接近12個小時,因?yàn)楝F(xiàn)在的生源比較多,老師們也需要負(fù)責(zé)一些免費(fèi)課、低價課學(xué)員的轉(zhuǎn)化和老學(xué)員的續(xù)費(fèi)工作?!?/p>

火花思維聯(lián)合創(chuàng)始人王霄楠也曾在睿藝的直播分享中表示,“開展小班課和一對一模式的在線教育機(jī)構(gòu),在疫情期間的增長其實(shí)是有一定瓶頸的。因?yàn)槊總€老師能承接的學(xué)生數(shù)量是有限的,所以每增加一些學(xué)生,機(jī)構(gòu)就需要去招聘新的老師?!?/strong>但教育行業(yè)招聘、培訓(xùn)老師是需要大量時間成本的,導(dǎo)致很多機(jī)構(gòu)面對突然激增的用戶,在服務(wù)、轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)做的并不是很完善。

因此,大部分的在線教育機(jī)構(gòu)從春節(jié)以來,一直都在忙于“招兵買馬”,新東方、好未來、猿輔導(dǎo)等企業(yè)都已開始了大規(guī)模的招新,火花思維、豌豆思維、編程貓也一直在進(jìn)行線上招聘。值得一提的是,火花思維還在采用員工共享的方式,接受其他教育機(jī)構(gòu)的老師在疫情期間進(jìn)行兼職教學(xué)。 也有一些線上教育機(jī)構(gòu)和睿藝表示,目前正在考慮直接抄底接收一些線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其中,對校區(qū)的老師進(jìn)行短周期的教學(xué)、軟硬件操作培訓(xùn),就可以直接進(jìn)行線上授課。

二、紅利期內(nèi),轉(zhuǎn)化效果遠(yuǎn)低于平常時期

面對這次“意外”來臨的紅利期,原本在暑期盛行的“低價課大戰(zhàn)”提前上演。但在做流量轉(zhuǎn)化的過程中,有機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)一直慣用的“三級漏斗式”轉(zhuǎn)化體系在這次疫情期間的效果并沒有平時好。

由于國家“停課不停學(xué)”計劃的推出,部分公立校已經(jīng)開設(shè)了直播課,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的大部分學(xué)生都要兼顧上校內(nèi)的網(wǎng)課,這意味著校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與公立學(xué)校“搶時間”,挑戰(zhàn)非常大。另外,很多機(jī)構(gòu)推出了大量的免費(fèi)課和低價課,占據(jù)用戶非常多的時間,導(dǎo)致用戶會優(yōu)先使用免費(fèi)課、低價課以及贈課,短期內(nèi)難以續(xù)保大課包。 

除此之外,疫情過后的轉(zhuǎn)化和續(xù)費(fèi)也是在線教育機(jī)構(gòu)重點(diǎn)關(guān)注的問題。疫情過后,學(xué)生的時間分配會回歸正常,大部分家長會把孩子的學(xué)習(xí)時間交回線下課堂。

同時,包括山東、江蘇、上海在內(nèi)的多個省市也有通知稱,“會通過壓縮周末和暑假來補(bǔ)齊學(xué)生所落課時?!边@意味著疫情過后,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對于學(xué)生課余時間的“爭奪”會更加激烈。其中,對于剛需型并沒有那么強(qiáng)的素質(zhì)教育而言,學(xué)生所能分配的時間則會更少,挑戰(zhàn)更為艱巨。 

對此,小碼王創(chuàng)始人王江有表示,圍繞學(xué)生和家長服務(wù)的教育培訓(xùn)、課后輔導(dǎo)等產(chǎn)業(yè)是圍繞“周一至周五工作,周六周日休息”的節(jié)奏規(guī)劃工作的,如果中小學(xué)安排周末上課,勢必會打破這個節(jié)奏。所以建議組織學(xué)校利用課后延時服務(wù)時間開展教學(xué)活動,將補(bǔ)齊課時與解決“課后三點(diǎn)半”難題結(jié)合起來。 

除了上述提到的原因之外,身俱教育行業(yè)從業(yè)者和家長雙重身份的李靜對睿藝表示,“在線教育節(jié)省了我特別多接送孩子的時間成本,疫情之前我非常愿意讓孩子在課余時間在線上學(xué)習(xí)一些包括圍棋、數(shù)學(xué)思維、編程在內(nèi)的素質(zhì)教育科目。但在疫情期間,孩子既要花費(fèi)大量的時間上學(xué)校的網(wǎng)課,也要繼續(xù)上素質(zhì)教育的網(wǎng)課,對于孩子視力的影響是我比較關(guān)心的。

其實(shí),這個問題伴隨著在線教育的發(fā)展是一直存在的,只不過在這個階段,被越來越多的家長意識并重視了起來。但隨著線下學(xué)習(xí)場景逐漸恢復(fù),學(xué)生線上學(xué)習(xí)時間得到減少后,這個問題也會逐漸得到改善。

生存的困擾

放眼整個線下教育行業(yè),各家公司都在承壓。 

第一季度是寒假和春招的時間點(diǎn),肩負(fù)著一些教育機(jī)構(gòu)超過三分之一的KPI,“黑天鵝”在這時出現(xiàn),對教育行業(yè)而言無疑是一記重?fù)?。在此背景下,各家教育機(jī)構(gòu)都被“逼”到了線上。 

但匆匆轉(zhuǎn)型線上,對于教育機(jī)構(gòu)的內(nèi)功卻有著很高的要求。“團(tuán)隊對于線上模式的認(rèn)知是否相同?如何在控制免費(fèi)課、低價課成本的基礎(chǔ)上,保證課程質(zhì)量?”成為了業(yè)內(nèi)和媒體眼中的熱點(diǎn)問題。 

一、轉(zhuǎn)型速度,取決于團(tuán)隊認(rèn)知的相同與否

童程童美總經(jīng)理潘公博曾在接受睿藝收集時表示,“在緊急轉(zhuǎn)型過程中,團(tuán)隊對于在線模式的認(rèn)知程度,決定了一家教育機(jī)構(gòu)的順利程度?!?nbsp;

以童程童美為例,其在2018年中旬就推出了線上品牌,并逐漸在加重線上業(yè)務(wù)的比重,2019年末童程童美線上業(yè)務(wù)的單月營收已過千萬元。但就在此背景下,童程童美還用了一周的準(zhǔn)備時間,才正式開課。平臺超過85%的學(xué)員完成轉(zhuǎn)線上學(xué)習(xí)的時間更是用了20天左右的時間。 

相比之下,對于一些此前并沒有線上業(yè)務(wù)探索和準(zhǔn)備的機(jī)構(gòu)而言,轉(zhuǎn)線上的難度要更高?!?strong>在轉(zhuǎn)型線上過程中,教育機(jī)構(gòu)非常有可能存在自身左右互搏的問題,會有來自于核心管理層認(rèn)知調(diào)整的阻力,組織架構(gòu)的調(diào)整,甚至是整個企業(yè)文化的調(diào)整,這個過程是充滿挑戰(zhàn)的。”有業(yè)者如是說。 

二、如何做好低價課的核心“轉(zhuǎn)化率和續(xù)費(fèi)率”

在團(tuán)隊認(rèn)知得到統(tǒng)一后,如何在控制免費(fèi)課、低價課成本的基礎(chǔ)上,保證課程質(zhì)量?成為了轉(zhuǎn)型線上機(jī)構(gòu)重點(diǎn)突擊的問題。 

面對短期明顯的流量紅利,作為教培行業(yè)暑期的慣常操作的免費(fèi)課、0-49元的低價課成為了招生良策。從學(xué)而思、猿輔導(dǎo)、作業(yè)幫等K12企業(yè),到編程貓、美術(shù)寶、至慧學(xué)堂等素質(zhì)教育機(jī)構(gòu),都在借此進(jìn)行轉(zhuǎn)化和續(xù)報。 

其中,對于免費(fèi)課大部分人的觀點(diǎn)其實(shí)是一致的?!?strong>如果說很多線上機(jī)構(gòu)免費(fèi)送課把自己送死是一個主動行為,那么很多線下機(jī)構(gòu)屬于被逼死的被動性行為”。 

對此,俞敏洪也給出了自己判斷,若網(wǎng)課都免費(fèi),新東方可能不出3個月就玩完了。更何況企圖用“贈課”為噱頭的公司多半是中小企業(yè),抗風(fēng)險能力更弱。這顯然是一種不可持續(xù)的運(yùn)營模式,也是一種不健康的市場競爭。 

與免費(fèi)課不同,低價課則是分為利弊兩方面。低價課的核心不在于獲客成本的多或少,而是取決于用戶的轉(zhuǎn)化率和續(xù)費(fèi)率。云鋒基金合伙人李娜曾在一次分享中提到,“同樣是1000元/學(xué)期的課程價格,80%的續(xù)費(fèi)率和50%的續(xù)費(fèi)率,在一個學(xué)生三年的生命周期內(nèi),前者的用戶價值是后者的兩倍以上。” 

其中,能否做好轉(zhuǎn)化率和續(xù)費(fèi)率獲取正收益,則取決于教育機(jī)構(gòu)能否提供優(yōu)質(zhì)的教育內(nèi)容和服務(wù)。這對于剛剛從線下轉(zhuǎn)為線上教學(xué)的機(jī)構(gòu)而言,則有著非常大的挑戰(zhàn)。 

開設(shè)線上課程,需要機(jī)構(gòu)提前準(zhǔn)備合適的課程、教學(xué)平臺、老師以及對用戶的運(yùn)營服務(wù)。但是,對于一些此前并沒有開設(shè)線上課程的機(jī)構(gòu),在剛剛轉(zhuǎn)線上的前1-2周內(nèi),課程大部分都是臨時錄制的錄播視頻,且內(nèi)容質(zhì)量并沒有完全得到保證。

很多業(yè)者都有對睿藝表示過,只是把線下的教室變成線上的直播間,課程內(nèi)容與線下可能差不多,體驗(yàn)感甚至比線下還差,這對于用戶體驗(yàn)有非常大的影響,甚至?xí)绊懙胶罄m(xù)的服務(wù)和續(xù)費(fèi)。 如果無法做到為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育內(nèi)容和服務(wù),那你看似以低成本獲得了大量銷售線索,但會因?yàn)榉?wù)無法承接導(dǎo)致轉(zhuǎn)化率和續(xù)費(fèi)率很低。這會讓教育機(jī)構(gòu)虧錢獲客的同時,影響品牌的價值。

短期紅利消減后,將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)

本次疫情對于在線教育帶來的發(fā)展勢頭可能還會持續(xù)一段時間。但疫情結(jié)束后,在線教育將會面臨“激增的在線教育流量大潮退去,流量迎來斷崖式下滑”的情況。對于在線教育企業(yè)而言,流量紅利減緩的挑戰(zhàn)更為嚴(yán)峻。

對此,張熙也曾公開表示過對在線教育行業(yè)未來1-2年的判斷,“至少60%在線教育公司會倒下?!?/p>

這個時間對于在線教育企業(yè)的考驗(yàn),主要是內(nèi)功方面。隨著在線教育的加速普及,越來越多的機(jī)構(gòu)都開始進(jìn)入到該領(lǐng)域嘗試探索,一些線下教育機(jī)構(gòu)也在開始嘗試融合線上線下,探索OMO模式。這個時期,無論是線上企業(yè)還是線下企業(yè),其核心重點(diǎn)都是相同的,深耕內(nèi)容質(zhì)量,提升轉(zhuǎn)化、續(xù)費(fèi)等運(yùn)營能力,保證業(yè)務(wù)的健康增長,繼續(xù)迎接未知的挑戰(zhàn)。

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號“睿藝(ruiyi-news)”,作者李志祥。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表芥末堆立場,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。

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