*來源 | 教培校長參考(ID:jiaopeixiaozhang),作者 | 張沉浮
疫情讓OMO在教育圈火了一把!但目前大多文章還處在名詞解釋的階段,很少有人去介紹到底該怎么融合?以及這種模式具體是什么樣?
我們用企業(yè)案例拆解的方式,為大家詳細(xì)拆解OMO模式代表、新東方旗下在線小班——“東方優(yōu)播”。接下來,文章將通過“1+6模式”(基本信息 + 產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)、組織管理、商業(yè)模式、業(yè)績營收、營銷增長、戰(zhàn)略規(guī)劃),對東方優(yōu)播進(jìn)行全方位地拆解。相信各位一定會有超值的收獲!
基本信息
1、創(chuàng)辦時(shí)間:2016年7月
2、創(chuàng)始人/CEO:俞敏洪/朱宇
3、企業(yè)定位:在線K12教育/小班直播/OMO
4、營收規(guī)模:2019財(cái)年全年?duì)I收5690萬元;2020財(cái)年上半年?duì)I收6100萬元,同比大漲208%。
5、員工規(guī)模:老師數(shù)量超過500人
2016年,“東方優(yōu)播”由“新東方集團(tuán)”與“新東方在線”共同投資成立,朱宇任CEO。旨在通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),進(jìn)一步改進(jìn)K12教育,以北京的優(yōu)秀教學(xué)資源為核心基礎(chǔ),通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方式輸出到三、四、五線城市。
2019年3月,新東方在線于港股IPO。2019年8月,新東方在線以9400萬元收購了東方優(yōu)播49%股權(quán),實(shí)現(xiàn)對東方優(yōu)播的全資控股。目前,新東方在線的市值約300億港元。
東方優(yōu)播的發(fā)展很迅速。2019年5月到11月,半年時(shí)間實(shí)現(xiàn)營收6100萬元,付費(fèi)人次增長186.2%。同時(shí),已經(jīng)進(jìn)入23個(gè)省份的128個(gè)城市,半年新進(jìn)入65個(gè)城市,擴(kuò)張速度超預(yù)期。于是管理層將東方優(yōu)播全年新進(jìn)入城市的目標(biāo),上調(diào)至80到100個(gè)。
產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析
先簡單介紹一下,東方優(yōu)播的:1)網(wǎng)站、2)APP、3)上課場景、4)線下門店。
網(wǎng)站/APP
網(wǎng)站的關(guān)鍵詞:新東方旗下、中小學(xué)、小班互動直播課程、9個(gè)科目、176所校區(qū)、500+老師。APP的關(guān)鍵詞:選課、打卡、班級、我的、時(shí)間、年級、科目。
線上授課
上課場景的關(guān)鍵詞:直播(學(xué)生老師可以互動)、小班(據(jù)悉是20人小班課堂為主)、課堂內(nèi)容、課堂工具、直播軟件(可以看出是Classin家的)。
線下門店
線下門店的關(guān)鍵詞:新東方+東方優(yōu)播,典型OMO(線上+線下 融合發(fā)展)。
整體來分析一下東方優(yōu)播的產(chǎn)品業(yè)務(wù)的定位。
什么叫定位?簡單來說,就是確定細(xì)分市場。那么,如何確定細(xì)分?
看一下整體的趨勢和機(jī)會,互聯(lián)網(wǎng)教育主要有兩個(gè)機(jī)會。
1、高線城市:解決低收入人群的價(jià)格問題。
2、低線城市:解決高收入人群的資源問題。
東方優(yōu)播看到的商業(yè)機(jī)會是什么呢?
中國的低線城市逐漸富裕、家庭收入水平不斷提升,家長有更強(qiáng)的支付能力同時(shí)有更強(qiáng)的提升孩子教育質(zhì)量的意愿。但是中國的低線城市缺乏優(yōu)秀的教師資源與先進(jìn)的管理水平,同時(shí)現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)課程缺乏地域針對性也難以提供個(gè)性化關(guān)注。低線城市擁有巨大的培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)供給缺口。
簡單來說就是:低線城市高收入人群對優(yōu)質(zhì)教育的需求和供給不平衡不充分的矛盾。
于是,東方優(yōu)播選擇切入這個(gè)細(xì)分市場。在具體一些,東方優(yōu)播選擇細(xì)分市場,主要看三個(gè)維度。
第一維度:針對對象。低線城市中人口規(guī)模足夠、平均收入水平合適但缺乏優(yōu)秀師資供給的城市中,支付能力最強(qiáng)、教育意識最先進(jìn)、接受互聯(lián)網(wǎng)模式的前5%頭部家庭。
第二維度:城市標(biāo)準(zhǔn)。市區(qū)加上近郊人口超過100萬;人均GDP超過3.5萬(2003年北京)。
第三維度:消費(fèi)規(guī)模。10000(單年級學(xué)生人數(shù))x 5%(頭部家庭占比)x 10(年級數(shù))x 2(平均消費(fèi)兩科次)x 5000(單科四季費(fèi)用)x 300(城市數(shù)量)= 150億 。
組織管理分析
先看一下東方優(yōu)播的組織架構(gòu)。
CEO主要控制管理三個(gè)部門,分別是技術(shù)研發(fā)部、運(yùn)營管理部和教學(xué)管理部。這里,再重點(diǎn)看一下,教學(xué)管理部的架構(gòu)。其下設(shè)五個(gè)團(tuán)隊(duì),小學(xué)項(xiàng)目、初中項(xiàng)目、高中項(xiàng)目、武漢團(tuán)隊(duì)和學(xué)管團(tuán)隊(duì)。
組織架構(gòu)
團(tuán)隊(duì)構(gòu)成
再看一下東方優(yōu)播的管理方法,針對全國近150個(gè)城市,CEO朱宇采取的管理方法是“中央集權(quán)管控所有城市運(yùn)營”。每日全國統(tǒng)一早晚會、規(guī)范動作行為,嚴(yán)格管控市場運(yùn)營費(fèi)用,確保零腐敗。
商業(yè)模式分析
一般我們?nèi)バ稳菀患医逃髽I(yè)的商業(yè)模式,會有幾個(gè)維度去評判。ToB還是ToC?線上還是線下?大班還是小班還是1對1?
先整體看一下東方優(yōu)播的商業(yè)模式:樂播模式(LBOC)。Location-Based Online Course,基于地域的在線互動小班課,且主要是20人小班課堂,且是OMO線上線下融合。具體的授課模式可見上圖。
為什么東方優(yōu)播選擇在線互動小班呢?CEO朱宇指出過在線大班直播模式的弊病。(PS:學(xué)而思網(wǎng)校、猿輔導(dǎo)、作業(yè)幫、跟誰學(xué)都主要是在線大班直播模式)。
朱宇認(rèn)為,在線大班直播模式存在六點(diǎn)不足:
1)大班課程內(nèi)容有效性低;2)跨區(qū)課程內(nèi)容針對性弱;3)單向直播課堂互動不足 ;4)授課教師課后服務(wù)很少 ;5)招新生靠流量方式單一;6)教師管理難度大風(fēng)險(xiǎn)大。
目前,東方優(yōu)播的主要競爭對手/競爭模式主要有三類:1)當(dāng)?shù)鼐€下小班培訓(xùn)機(jī)構(gòu);2)公立學(xué)校教師補(bǔ)習(xí)班;3)互聯(lián)網(wǎng)大班直播課程。
業(yè)績營收分析
這是東方優(yōu)播單位城市的營收模型,也就是單位城市的逐年?duì)I收情況,第一年能突破200萬營收,第三年能突破1000萬營收。
截至2019年11月,東方優(yōu)播就進(jìn)入了23個(gè)省份128個(gè)城市,其中去年后半年就新進(jìn)入了65個(gè)城市?!督膛嘈iL參考》預(yù)測,如今東方優(yōu)播應(yīng)該進(jìn)入了150多個(gè)城市。
2019年5月到11月,半年時(shí)間實(shí)現(xiàn)營收6100萬元,付費(fèi)人次增長186.2%。同時(shí),已經(jīng)進(jìn)入23個(gè)省份的128個(gè)城市,半年新進(jìn)入65個(gè)城市,擴(kuò)張速度超預(yù)期。于是管理層將東方優(yōu)播全年新進(jìn)入城市的目標(biāo),上調(diào)至80到100個(gè)。
新東方在線核心業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),可看出東方優(yōu)播的定位
東方優(yōu)播隸屬于上市公司新東方在線。新東方在線2020財(cái)年上半年?duì)I收5.68億元,主要有大學(xué)教育、K12教育、學(xué)前教育三大塊。其中,K12教育業(yè)務(wù)處于快速擴(kuò)張期,也將是未來業(yè)績核心增長點(diǎn)。
新東方在線的K12業(yè)務(wù)也主要有三塊:東方優(yōu)播、大班課、私播課。2020財(cái)年上半年,三者占比為43:48:9。其中,東方優(yōu)播定位三四五線城市頭部客戶,大班課定位一至五線城市客戶,低價(jià)且普惠,私播課占比則較小。東方優(yōu)播和大班課是新東方在線在K12領(lǐng)域的主力。
營銷增長分析
相較于其它在線教育企業(yè),東方優(yōu)播的市場投放和獲客成本都要低不少。
舉幾個(gè)例子,學(xué)而思網(wǎng)校獲客成本為1300元,在線1對1教育公司(VIPKID、掌門1對1)獲客成本也分梯隊(duì),從6000元到18000元不等。東方優(yōu)播的獲客成本則可以低到200-300元。估計(jì)低價(jià)獲客將會讓眾多在線教育企業(yè)比線下教培機(jī)構(gòu),更主動地?fù)肀Ш屯菩蠴MO!
朱宇曾表示,教培營收有兩點(diǎn)非常重要,那就是獲客和留存。
獲客就是獲取信任,主要有四種方式:流量導(dǎo)向、名師導(dǎo)向、銷售導(dǎo)向、社群導(dǎo)向。
留存則需要體現(xiàn)教培產(chǎn)品的價(jià)值,主要有四種方式:課程內(nèi)容導(dǎo)向、課堂體驗(yàn)導(dǎo)向、學(xué)員管理導(dǎo)向、教學(xué)理念導(dǎo)向。
東方優(yōu)播的招生模式也很獨(dú)特,可以說是:新東方傳統(tǒng)講座+學(xué)而思社群運(yùn)營+北京優(yōu)能低價(jià)班。整體也是運(yùn)用了流量導(dǎo)向、名師導(dǎo)向、銷售導(dǎo)向、社群導(dǎo)向。
其中,講座、地推、異業(yè)合作是線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)常用的三大招。東方優(yōu)播重點(diǎn)關(guān)注進(jìn)群維護(hù),這招也是學(xué)而思經(jīng)常做的,比如在社群里免費(fèi)答疑、送材料等等。最后東方優(yōu)播還注重運(yùn)用低價(jià)班引流,這則是新東方優(yōu)能中學(xué)的擅長一招。
戰(zhàn)略規(guī)劃分析
東方優(yōu)播在戰(zhàn)略規(guī)劃布局上,注重三點(diǎn):1)教學(xué)工作規(guī)劃;2)區(qū)域工作規(guī)劃;3)技術(shù)工作規(guī)劃。
第一,教學(xué)工作規(guī)劃。
持續(xù)提高續(xù)班率及班均,搭建產(chǎn)品研發(fā)中心,完善產(chǎn)品研發(fā)體系。完成所有省份的本地化產(chǎn)品研發(fā),實(shí)現(xiàn)內(nèi)容本地化。
第二,區(qū)域工作規(guī)劃。
1、快速跑馬圈地,2019年5月到11月,半年新進(jìn)入65個(gè)城市,擴(kuò)張速度超預(yù)期。管理層也將全年新進(jìn)入城市的目標(biāo)上調(diào)至80-100個(gè)。
2、深度打造社群模式,以持續(xù)內(nèi)容(微課)為載體,打造長線觸動式營銷體系。
3、加強(qiáng)“中央”管控,重點(diǎn)搭建區(qū)域培訓(xùn)體系,建立業(yè)務(wù)導(dǎo)師及培訓(xùn)師帶新制度,全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作流。
區(qū)域培訓(xùn)體系
標(biāo)準(zhǔn)化工作流
第三,技術(shù)工作規(guī)劃。
1、產(chǎn)品矩陣:八大產(chǎn)品中心,實(shí)現(xiàn)平臺化、服務(wù)化、開放化、數(shù)據(jù)化產(chǎn)品體系。
2、教學(xué)場景:多場景服務(wù)、多角色互動,支撐內(nèi)部運(yùn)營掌控。
3、會員經(jīng)營:分層管理、分層營銷,差異化服務(wù)、精準(zhǔn)化營銷。
4、數(shù)據(jù)留存:多角色留存,精準(zhǔn)化分析。教學(xué)、學(xué)生、運(yùn)營數(shù)據(jù)留存與精細(xì)化分析,有效支撐決策。
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