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勵(lì)步吳穎:如何在動(dòng)蕩的少兒英語培訓(xùn)市場(chǎng)小而美地活下去?

作者:無鹽 發(fā)布時(shí)間:

勵(lì)步吳穎:如何在動(dòng)蕩的少兒英語培訓(xùn)市場(chǎng)小而美地活下去?

作者:無鹽 發(fā)布時(shí)間:

摘要: 針對(duì)今年常見的少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛倒閉跑路以及高考英語改革的的熱點(diǎn)話題,吳穎結(jié)合勵(lì)步教育的成長(zhǎng)發(fā)展歷程,解剖自己,解剖英語培訓(xùn),拋出了以下幾個(gè)命題:

12月3日,由北京歐美思教育集團(tuán)主辦的“123中國(guó)民辦教育管理年會(huì)”在北京萬達(dá)嘉華酒店順利舉行。今日的大會(huì)共分為上午和下午兩場(chǎng),在下午的英語教育分論壇上,來自勵(lì)步教育的創(chuàng)始人&CEO吳穎先生為大家奉上了一場(chǎng)有關(guān)“動(dòng)蕩中前行的民辦少兒英語培訓(xùn)市場(chǎng)”的干貨演講。

針對(duì)今年常見的少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛倒閉跑路以及高考英語改革的的熱點(diǎn)話題,吳穎結(jié)合勵(lì)步教育的成長(zhǎng)發(fā)展歷程,解剖自己,解剖英語培訓(xùn),拋出了以下幾個(gè)命題:

一、“現(xiàn)金流好”,是真的嗎?

很多機(jī)構(gòu)剛開始做的時(shí)候,現(xiàn)金流都不錯(cuò),但2011到2003年很多人看到市場(chǎng)熱,便一頭扎進(jìn)來,卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在看到的很多問題都是那時(shí)看似現(xiàn)金流不錯(cuò)埋下的,所以客觀來講不應(yīng)該全看現(xiàn)金流。機(jī)構(gòu)的校長(zhǎng)們?nèi)绻胱鲩L(zhǎng)久,就要在最開始的時(shí)候想清楚五年、十年應(yīng)是怎樣一個(gè)盈利模式。

二、少兒英語培訓(xùn)能“做大做強(qiáng)”嗎?

吳穎是學(xué)計(jì)算機(jī)的,最初勵(lì)步走的是理科生的路線,所有課程標(biāo)準(zhǔn)化,并在取得初步成績(jī)后,盲目覺得可以擴(kuò)張,做大做強(qiáng),卻忽略了實(shí)際課堂上老師給孩子帶來的影響,這個(gè)過程靠人,真不一定是越大越強(qiáng)。因?yàn)樽龃笞鰪?qiáng),是建立在一個(gè)螺旋式上升、能夠把體系建好的情況下,聚焦自己所在的城市,同城多店,把握好節(jié)奏,然后逐步到區(qū)域到全國(guó)的。

三、口碑好一定招生好嗎?

無論是作為家長(zhǎng)還是作為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,在2010年到2012年底,吳穎都覺得口碑很重要,所以幾乎沒在營(yíng)銷上做過多投入,但知名度很低的事實(shí)很快讓他明白光有口碑是不夠的,因?yàn)樯賰河⒄Z本身是沒有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的事兒,它不像電腦等產(chǎn)品外觀、屬性很明顯。所以營(yíng)銷體系就很重要,尤其近兩年,移動(dòng)端的興起讓信息獲取變得更容易,如果不能很好地利用口碑去做營(yíng)銷,其實(shí)是很吃虧的?,F(xiàn)在在北京獲取一個(gè)學(xué)員的成本是兩千,早兩年成本更高,所以從生存的角度講,一個(gè)獲取成本兩千的學(xué)生,如果只教他一年其實(shí)是不賺錢的,如果師生比更低的那就更慘了。那培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要如何做好營(yíng)銷呢。核心就是了解孩子到底需要什么?家長(zhǎng)關(guān)注什么,機(jī)構(gòu)能為孩子做什么?首先英語不是剛需,但現(xiàn)在有個(gè)很強(qiáng)的趨勢(shì),就是家長(zhǎng)不希望英語成為孩子在國(guó)際化舞臺(tái)上的阻礙。這跟考試無關(guān),但對(duì)課程設(shè)計(jì)、課程目標(biāo)都提出了要求,這個(gè)時(shí)候機(jī)構(gòu)就要去想研發(fā)什么樣的課程,做什么樣的延展,以哪種方式來教,三年后這套東西還符不符合家長(zhǎng)的要求和未來的方向。

四、多少年做好才算?怎么過三年、五年、十年的坎?

做一個(gè)學(xué)校,如果你想的是做三年、五年或者十年,這個(gè)過程和結(jié)果是完全不一樣的,配置也是不一樣的。勵(lì)步在發(fā)展到第三個(gè)年頭的時(shí)候就經(jīng)歷了一次坎,有一些冒進(jìn),但真正能檢驗(yàn)勵(lì)步的課程效果的時(shí)間可能會(huì)在下一個(gè)五年,因?yàn)榈綍r(shí)那些曾經(jīng)在勵(lì)步學(xué)習(xí)的三歲孩子已經(jīng)長(zhǎng)大,已經(jīng)能很清楚的判斷是不是厲害,這中間的結(jié)果差異是不需要用標(biāo)準(zhǔn)的話去說的,他們自己就是證明。

五、少兒英語機(jī)構(gòu)怎么樣才能活下去呢?

這里勵(lì)步勇敢解剖自己,從財(cái)務(wù)模型為大家說開了去。2010年到2012年底是沒有標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)成模型的,所有的開支都是在現(xiàn)金流允許的情況下去開支的。2013年后勵(lì)步回到了更正確的方式,即看課程消耗在這個(gè)單項(xiàng)到底賺不賺錢。目前的水平線是50%利用率以上的中心,毛利大概在60%,其中教師+租金成本在45%左右,如果做不到50%利用率的,就會(huì)很危險(xiǎn)。首先,北京這樣的城市營(yíng)銷成本非常高,地面收單不切實(shí)際,唯一的辦法就做好教學(xué),做好升班率。如果升班率只有60%,而且獲取成本比較高的話,無論什么班型,最后都不可能超過六百人。本質(zhì)上,家長(zhǎng)其實(shí)都是要比較,當(dāng)然口碑越好,規(guī)模有可能更大,但更重要的還是升班率,那營(yíng)銷就是需要的。這里有幾個(gè)需要思考的點(diǎn):一是盈利曲線;二是客戶得到的是什么;三是單店VS體系,這是一個(gè)偽命題,規(guī)模大未必會(huì)產(chǎn)生規(guī)模效益。

總結(jié)下來,這些年吳穎做勵(lì)步的心得就是:

1、營(yíng)銷、產(chǎn)品、師資、缺一不可,沒有所謂的一招鮮;

2、體系、能力與一線團(tuán)隊(duì),缺一不可;

3、長(zhǎng)遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力還看產(chǎn)品+師資;

4、一個(gè)尚未有效解決的問題——外化,外化應(yīng)該是每個(gè)孩子的外化;

5、關(guān)于區(qū)域擴(kuò)張,沒有想好之前,最好不要區(qū)域擴(kuò)張。

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來源: 芥末堆
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