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芥末堆文，近日，美國企業(yè)自適應(yīng)學(xué)習(xí)平臺Trivie完成了由Cottonwood Venture Partners（CVP）領(lǐng)投的500萬美元A輪融資。Trivie將利用本輪融資擴(kuò)大其遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)技術(shù)在能源、制造業(yè)、酒店、醫(yī)療保健、消費品和其他行業(yè)的應(yīng)用。

根據(jù)蓋洛普咨詢公司最近的數(shù)據(jù)，疫情期間62%的美國人在家辦公。公司比以往任何時候都更需要了解員工知道和不知道什么，并確保培訓(xùn)和溝通結(jié)果得到留存。但有效處理這種信息流非常困難，也很難衡量，特別是在當(dāng)今的遠(yuǎn)程工作環(huán)境中。

Trivie成立于2011年，其App主要幫助企業(yè)在知識留存和溝通方面提升員工的參與度。這款A(yù)pp可以用于遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、普通培訓(xùn)、安全、銷售、市場營銷、入職培訓(xùn)等等。

首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人勞倫斯·施瓦茨（Lawrence Schwartz）說道，用戶可以在這款A(yù)pp上通過玩游戲的方式回答問題，這些問題主要是為了幫助他們記住和留存這些信息。企業(yè)也可以制作視頻，之后讓員工回答視頻有關(guān)問題。

他表示，“我們的愿景是確保每一家公司的每一位員工都能記住培訓(xùn)內(nèi)容。我們認(rèn)為，知識留存實際上是企業(yè)使員工高效、快樂和富有成效工作的核心。”

據(jù)Trivie表示，Beats電子公司、安全技術(shù)公司邁克菲、百威啤酒生產(chǎn)商安海斯-布希公司、貝爾公司，以及聯(lián)合利華等公司都在使用該App。施瓦茨稱，他們正在與全球50家公司合作，約有25萬名簽約用戶。過去一年，Trivie的App已經(jīng)回答了500萬個問題。

信息來源：Trivie、The Dallas Morning News