*來源:人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,作者:菜大媽
上個月,我剛給企業(yè)申請小紅書,做了幾個視頻放上去之后,沒想到一下子漲了200粉絲,這讓我很驚喜,而我逐一去看了這些粉絲的收藏帖子后,更加驚喜了,因為他們大多都是教培機構的老師、銷售,這也就說明,我的用戶是非常精準的。
就在前幾天,有個老師私信我:教培機構如何做線上引流?講真,從事教培B端服務工作也不是一天兩天,我看了太多的教培行業(yè)引流文章,它們大多都有如下特征:
1、沒有實操指導性
比如會用很多知名、頭部企業(yè)的引流案例,或者是講很多天花亂墜的理論,但落實到教培機構,尤其是線下教培機構的實操方法少之又少,難以落地執(zhí)行。這種感覺就像月薪3000的你被忽悠進了一家高端超市,導購員拼命給你介紹398一斤的雪花牛肉,你優(yōu)雅禮貌,微微一笑,實則想砍人的大刀早已出鞘。
2、內容不成體系
基本是跟風,想到哪出是哪出,熱點爆什么就寫什么選題,這些知識都是碎片化、不成體系的,讓受眾「知其然而不知其所以然」,甚至「以為知其然」,最后在引流的路上越走越遠。
比如有的文章宣傳線上某頭部機構通過0元課吸引大量客戶,你作為一家小機構,也照做,也許前期確實能引來大批流量,但后期很可能歇菜。
一是你的服務成本、人力成本都會劇增,你的團隊可能接待不了這么多用戶,從而給了他們噴你的機會;
二是 吸引的客群不精準,大多為羊毛黨,后續(xù)轉正價課的比率很低,于是你就涼涼了。然而你壓根沒想到,人家的引流活動是一整套體系中的一部分,你就好似東施效顰出了丑,還被領導罵成落水狗。
3、掛羊頭賣狗肉
看似在介紹爆款引流方法,其實主要目的是宣傳自家工具。不是說這些人的工具不好,而是一整套體系,還真不是1、2個工具就能解決的,當下,看了他們的文章覺得挺爽,但這時貿然下單的你,和社區(qū)講座中,那些聽了1、2堂偽養(yǎng)生課,就狂買保健品的大爺大媽并無二異。
4、只有引流,沒有轉化
其實引流和轉化是不能分開的,沒有轉化的引流,就是在耍流氓。為什么很多線下機構吐槽,低價引流客量大,但轉化效果差?其實就是頭重腳輕,只顧前端引流而沒有注重后端轉化。
所以,我的結論是,引流這個話題非常大,不是三言兩語可以說完的,接下來,我將用4大步驟,共計12篇文章來講完這個話題,我保證,我的內容和市面上那些妖艷賤貨不一樣,你來看看我的內容體系:線上引流12釵。
今天來講第一步驟中的第一小點:用戶畫像。
1、為什么我要把用戶畫像放到第一節(jié)來講?
回答這個問題之前,我先來說說什么是用戶畫像,這個概念是交互設計之父阿蘭?庫珀提出來的。
用戶畫像是真實用戶的虛擬代表,是建立在一系列真實數(shù)據(jù)之上的目標用戶模型。說人話就是,使用我們產(chǎn)品的核心用戶是什么樣的,他們有什么樣的消費習慣、行為特征,刺激他們購買的需求是什么等等。
那么,做用戶畫像對引流有什么幫助呢?說個騰訊的案例。大家都吐槽,騰訊擅長“抄襲”互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,比如現(xiàn)象級的QQ和微信都是模仿國外的產(chǎn)品而來,但模仿的人這么多,為什么偏偏騰訊能成功呢?舉個例子,騰訊的技術分為T1、T2、T3、T4、T5。T5相當于首席科學家,也就1、2個人;T4在騰訊有不少人,大概有幾十人。
一般能進入T4的人員,都是經(jīng)過了上億次用戶運營的技術高手。騰訊公司遇到問題,就讓這幫擅長用戶畫像的專家來解決問題,幾乎沒有他們解決不了的問題??梢赃@么說,用戶畫像就是一家企業(yè)的核武器:
可以幫助我們更聚焦地洞察用戶的需求,從而提升體驗或者優(yōu)化產(chǎn)品;
可以幫助我們更加精準地決策,不管是產(chǎn)品設計,營銷策劃,還是戰(zhàn)略規(guī)劃;
可以幫助我們培養(yǎng)用戶思維,懂得站在用戶的角度去設計產(chǎn)品、精準營銷;
比如為什么我會開辟小紅書的自媒體渠道,也是在做了用戶畫像之后,才有了此舉措,初試水的效果還不錯,這也會讓我對未來的工作充滿信心。
再說一點通俗的,作為市場部的成員,你向上級申請引流活動的時候,總要帶點證據(jù)證明,你為什么要做這個活動吧,這樣也能幫助你去向老板爭取更多的資源。
我之前在某三甲醫(yī)院做策劃,而這家醫(yī)院的總經(jīng)理是醫(yī)療營銷界的三大泰斗之一,對員工的能力要求極高,很多同事都被他“嫌棄”過。有一次,我遞交了一個項目策劃案,這位老大很是認可,在聽取匯報之后,馬上就批了我的項目,還在我們領導面前大力表揚我,而在那份策劃案中,就有很詳細的用戶畫像分析。
2、大家對于用戶畫像的誤區(qū)
可能很多人不以為然,不就是描述一下精準用戶的特征嗎?這還不簡單?我們是美術機構,我們這邊報名的家長都是35歲左右的媽媽,注重孩子文藝素養(yǎng)的打造,家庭收入也還可以,咔咔幾下就給說完了。
這些信息都太籠統(tǒng)了,根本無法運用到實際工作中,比如,你去哪些區(qū)域找到這些媽媽呢?你通過什么樣的宣傳去打動這些媽媽?
所以這也是為什么很多校長吐槽:做引流沒效果,引來的都是羊毛黨,其實不是引流有問題,而是你的“誘餌”釣錯了人,而那些真正優(yōu)質的用戶,壓根看不上你的活動。
為了幫助大家更好地理解用戶畫像,我這里有一套用戶畫像建立模板,大家可以參考:
3、建立用戶畫像的方法
前面說了這么多,接下來這個內容是本文的核心,這些方法都是我親測有效的。
1)大數(shù)據(jù)洞察
A.數(shù)據(jù)報告
我這里提供一些數(shù)據(jù)報告來源:艾瑞網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)資訊網(wǎng)、億歐智庫、第一財經(jīng)商業(yè)數(shù)據(jù)中心、發(fā)現(xiàn)報告、易觀(在百度搜索這些名字即可)。
比如你是一家美術機構,以“互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)資訊網(wǎng)”為例,登陸后,可以在搜索欄中搜索“美術”關鍵詞,便會彈出相關性的報告。
從其中一個報告中,我得到一條有用的信息,用戶最感興趣的五種美術課分別是:油畫、水彩、水粉、黏土手工、書畫,這對于后期引流課的設置、引流活動的設計都十分有指導意義。
B.百度大數(shù)據(jù)
第2條途徑則是通過百度大數(shù)據(jù)來洞察,這里介紹1個工具,百度指數(shù)。
百度指數(shù)是以百度海量網(wǎng)民行為數(shù)據(jù)為基礎的數(shù)據(jù)分享平臺。什么意思呢?不是有句話,不懂就問度娘嗎?百度指數(shù)是網(wǎng)友在百度上搜索自己感興趣內容的關鍵詞的數(shù)據(jù)指標。
在百度搜索“百度指數(shù)”,則可進入平臺頁面。
百度指數(shù)中有3個展現(xiàn)維度:趨勢研究、需求圖譜、人群畫像。
趨勢研究:這是百度指數(shù)最核心、最基本的功能,是以時間維度,判斷關鍵詞的關注熱度。我們可以作對比分析,從而找出規(guī)律。
還是以美術班為例,搜索關鍵詞后,發(fā)現(xiàn)了一條規(guī)律,每年的3月和9月是搜索高峰期,這也正好應對了兩個開學季。
需求圖譜:通過用戶在搜索該詞的前后的搜索行為變化中表現(xiàn)出來的相關檢索詞需求。什么意思呢?都說拔出蘿卜帶出泥,我們看看下圖。
這里的蘿卜是指“美術”這個大關鍵詞,而泥則是指美術圖片、高考美術等,是“美術”大關鍵詞中的小關鍵詞。了解到這些小關鍵詞有什么用處呢?可以幫我們更精準地掌握用戶的需求。
比如說通過高考美術這個關鍵詞,我們了解到用戶報名美術培訓班的目的可能是奔著高考去的,所以,如果要做相關的營銷活動,可以從這個角度來設計。
這里也說明一下,圖中圓圈越大的詞,說明與美術這個關鍵詞的相關性越強。
人群畫像:搜索關鍵詞的人群共性特征,是從地域、年齡、性別分布以及興趣屬性這幾個特征展開的,這里的展示比較直觀,大家可以自行研究,我就不贅述了。
2、如何做更細致的畫像
當然,由于機構的類型不同,各地域之間也有差距,以上的數(shù)據(jù)只能作為大致、粗略的參考,要想建立匹配性高的精準數(shù)據(jù),還得做更細致的工作。
如果你的機構從來沒有做過用戶畫像,之前也沒有數(shù)據(jù)積累,我這里有2個拿來即用的方法可以給到你。
詢問與用戶直接接觸的銷售、老師,找到這些用戶身上的共性特征;
加100個家長微信,去看他們的朋友圈前10條內容(如果有些家長的朋友圈不可見,則忽略),給每一條內容打上標簽。
比如我觀察了一下好友的朋友圈(均是我家娃同學的媽媽),得出了以下結論:
觀察100個后,再在這些標簽中找出共性,得出精準用戶的大概“輪廓”。悄悄告訴你,如果時間不允許,有時候觀察50個也夠了。
如果你的機構條件允許,我建議你還可以購買一些客戶管理系統(tǒng)(又叫CRM),把客戶從意向到成交的每一步驟都記錄下來,方便后期調取數(shù)據(jù)做畫像,給大家推薦幾個品牌:比較老牌的有用友、金蝶、銷售易,大企業(yè)出品的有釘釘、有贊,還有一些是專為教育企業(yè)服務的,如云朵、校管家等等,大家可以自行去了解一下。
當然,用戶畫像不是一成不變的,會隨著時間的推移、消費市場的改變而有所變化,我們最好每一年都校準一下用戶畫像,讓市場營銷動作越來越精細。
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