芥末堆文 堆九收到A股上市公司昂立教育發(fā)布的2020年年度報告,財報顯示:報告期內(nèi),昂立教育營業(yè)收入為18.09億元,同比減少24.35%,歸屬于上市公司股東的凈利潤為-2.48億元,同比減少558.82%。截至報告期末,昂立教育總資產(chǎn)24.99億元。
業(yè)績變動原因
報告期內(nèi),昂立教育實現(xiàn)營業(yè)收入 18.09 億元,同比減少 5.83 億元,降幅 24.35%,主要為本報告期受新冠肺炎疫情影響,昂立教育線下培訓(xùn)業(yè)務(wù)縮減所致。報告期內(nèi),昂立教育發(fā)生營業(yè)成本 12.18 億元,同比減少 1.91 億元,降幅 13.53%,主要為本報告期受新冠肺炎疫情影響,昂立教育線下培訓(xùn)業(yè)務(wù)縮減所致。
主營業(yè)務(wù)
昂立教育以教育培訓(xùn)為主營業(yè)務(wù),涉及 K12 教育、職業(yè)教育、國際與基礎(chǔ)教育等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
業(yè)務(wù)進展
由于疫情期間公司線下業(yè)務(wù)近 5 個月全面停滯,但房租、人力等固定成本繼續(xù)發(fā)生,加上線上課程投入、防疫物資消耗等新增費用開支,導(dǎo)致營業(yè)收入、利潤均同比出現(xiàn)大幅度下降。2020 年度,昂立教育實現(xiàn)營業(yè)收入 18.09 億元,歸屬上市公司股東的凈利潤為-2.48 億元。其中,教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)實現(xiàn)營業(yè)收入 15.21 億元,占公司營業(yè)收入比例 84.08%。
1. 積極采取措施應(yīng)對疫情考驗
為應(yīng)對疫情期間線下教育業(yè)務(wù)無法開展的嚴峻局面,昂立教育應(yīng)對迅速,及時將線下課程轉(zhuǎn)為線上,通過線上授課和 OMO 產(chǎn)品實現(xiàn)疫情期的業(yè)務(wù)過渡,降低疫情對學(xué)員課程進度的影響。昂立教育持續(xù)優(yōu)化在線課程產(chǎn)品、完善技術(shù)平臺、加強教師在線授課技能培訓(xùn)、強化學(xué)員服務(wù)。
2020 年公司各項主要業(yè)務(wù)受疫情影響程度不一。幼兒素質(zhì)和小學(xué)全科培訓(xùn)業(yè)務(wù)受疫情沖擊最為明顯,昂立教育不斷努力采取措施,逐步恢復(fù)在讀活躍學(xué)員數(shù),保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)開展。中學(xué)全科培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求在下半年快速恢復(fù)并穩(wěn)定增長。全國業(yè)務(wù)有序推進,TO B 業(yè)務(wù)恢復(fù)快速,TO C 業(yè)務(wù)同比虧損收窄。在線業(yè)務(wù)抓住機遇,在疫情期間不斷擴大業(yè)務(wù)規(guī)模。職業(yè)教育業(yè)務(wù)疫情期間業(yè)務(wù)平穩(wěn)推進,并于年內(nèi)完成嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院的資產(chǎn)確認協(xié)議簽署工作。國際及基礎(chǔ)教育業(yè)務(wù)及時調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),加速開展中小學(xué)校托管業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)規(guī)模逐步擴大。
2. 加快推進業(yè)務(wù)整合,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
昂立教育打通事業(yè)部間的組織架構(gòu)和管理體系,通過統(tǒng)一校區(qū)、產(chǎn)品、市場、運營及相關(guān)管理職能,促進事業(yè)部間品牌及產(chǎn)品在校區(qū)層面的實質(zhì)協(xié)同,提升公司整體運營效率及產(chǎn)品競爭力。截至目前,昂立教育事業(yè)部已整合為:中學(xué)生事業(yè)部、小學(xué)生事業(yè)部、智立方上海事業(yè)部、素質(zhì)事業(yè)部、全國業(yè)務(wù)發(fā)展中心、在線業(yè)務(wù)發(fā)展中心、國際與基礎(chǔ)教育事業(yè)部、職業(yè)教育與綜合業(yè)務(wù)事業(yè)部。
2020 年度,昂立教育通過建立校區(qū)運營健康度模型及指標庫,持續(xù)推動部分教學(xué)中心整合優(yōu)化,進一步提升校區(qū)運營健康度。截至 2020 年末,昂立教育旗下直營教學(xué)中心共 214 所,其中上海地區(qū)小學(xué)全科培訓(xùn) 77 家,中學(xué)全科培訓(xùn) 39 家,VIP 個性化培訓(xùn) 33 家,少兒素質(zhì)培訓(xùn) 25 家,上海以外教學(xué)中心 40家,分布于寧波、杭州、長沙、西安、常州、南通、合肥等城市。2020 年末,昂立教育 K12 培訓(xùn)在讀學(xué)員近 15 萬人。
3. 建立以客戶為中心的產(chǎn)品及市場體系
昂立教育于年內(nèi)設(shè)立產(chǎn)品學(xué)科部,搭建公司整體產(chǎn)品框架,完善各事業(yè)部產(chǎn)品管理體系,以入口班為抓手推動暑秋課程產(chǎn)品及研訓(xùn)學(xué)物料研發(fā)與共創(chuàng),不斷優(yōu)化迭代研訓(xùn)學(xué)一體化流程,持續(xù)提升公司產(chǎn)品力。
昂立教育啟動產(chǎn)品聯(lián)合研發(fā),從入口年級入手,依托原有的產(chǎn)品基礎(chǔ)和教學(xué)經(jīng)驗,結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù),聯(lián)合打造具備行業(yè)競爭力的產(chǎn)品體系,在入口班推廣中已初見成效。
4. 深入推進科技賦能,助力業(yè)務(wù)發(fā)展
昂立教育在疫情期間全面實現(xiàn)線下業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)線上,基于公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品、教師等資源,通過內(nèi)部信息系統(tǒng)及合作平臺,跑通線上教學(xué)服務(wù)全過程,平穩(wěn)實現(xiàn)各事業(yè)部線上教學(xué)服務(wù)。
積極推進業(yè)財標準化、“BOSS”、“智學(xué)習(xí)”等信息系統(tǒng)建設(shè),加緊研發(fā)自有直播平臺,持續(xù)強化線下業(yè)務(wù)信息技術(shù)支持,升級先進教學(xué)設(shè)備,不斷提升教學(xué)服務(wù)體驗,并著手相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品建設(shè)。
5. 強化中臺能力建設(shè),加強職能賦能
2020 年,昂立教育以 K12 教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)為核心,夯實總部職能體系和中臺建設(shè),加強產(chǎn)品研發(fā)及標準化運營管理體系構(gòu)建,深化事業(yè)部協(xié)同,推進人才體系搭建和企業(yè)文化建設(shè),賦能作用初顯。
昂立教育建立統(tǒng)招統(tǒng)培教師招聘培養(yǎng)體系,通過選拔培養(yǎng)內(nèi)部導(dǎo)師,新師線下集中培訓(xùn)等措施,為師資隊伍建設(shè)打開新局面。全面開展人才盤點工作,組織搭建四級人才培養(yǎng)體系,以“金柏、銀松、優(yōu)才、橙才”四大項目為抓手,體系化、流程化、規(guī)?;M行各層級人才的統(tǒng)籌培養(yǎng)和輸送,不斷完善集團人才發(fā)展體系,助力人才隊伍建設(shè)。
2021 年,是公司“3+3”戰(zhàn)略步驟的開局之年,也是公司戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵一年。外部環(huán)境依然復(fù)雜,疫情短期內(nèi)對業(yè)務(wù)仍有影響,昂立教育將堅定不移地秉持“一體兩翼”戰(zhàn)略,持續(xù)推進一個昂立、客群導(dǎo)向的組織強化,推進全國業(yè)務(wù)拓展以及科技賦能,重點圍繞各客群需求,升級教學(xué)服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化產(chǎn)品端架構(gòu),不斷提升業(yè)務(wù)健康度,從而推動公司業(yè)務(wù)長足發(fā)展。
未來計劃
昂立教育將實施“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略?!耙惑w”,即通過事業(yè)部整合協(xié)同聚焦 K12 培訓(xùn)核心業(yè)務(wù),“兩翼”,即通過全國擴張和科技賦能實現(xiàn)第二增長曲線,力圖打造專業(yè)、有溫度、值得信賴的教育品牌。
根據(jù)外部環(huán)境變化,昂立教育已明確將戰(zhàn)略規(guī)劃分兩階段推進,每三年為一階段,即“3+3”戰(zhàn)略實施步驟:第一階段,針對業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較扎實的上海市場 VIP 個性化培訓(xùn)、中學(xué)全科培訓(xùn)、小學(xué)全科培訓(xùn)等業(yè)務(wù)在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)之上持續(xù)升級,針對全國、素質(zhì)、在線、國際、職業(yè)等業(yè)務(wù)重點夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)及團隊建設(shè);第二階段,將持續(xù)深化成熟業(yè)務(wù)競爭優(yōu)勢,借助全國、在線業(yè)務(wù)規(guī)模放量,爭取 2026 年基本實現(xiàn)階段性戰(zhàn)略目標。
經(jīng)營計劃
2021 年公司秉持業(yè)務(wù)聚焦原則下的“一體兩翼”戰(zhàn)略,進一步明確各業(yè)務(wù)線發(fā)展方向,圍繞客群需求,升級教學(xué)服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化產(chǎn)品端架構(gòu),提升用戶留存及口碑,打造良性業(yè)務(wù)循環(huán),推動公司長足健康發(fā)展。
K12 學(xué)科培訓(xùn):班課與個性化業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,聚焦入口年級,通過聯(lián)合研發(fā)打造上下貫通的產(chǎn)品體系,以統(tǒng)招統(tǒng)培打造規(guī)?;處煿┙o體系,強化核心業(yè)務(wù)市場競爭力,推進規(guī)?;瘮U張速度。
幼兒素質(zhì)教育:聚焦 3-6 歲學(xué)員,打造客群基礎(chǔ),協(xié)同旗下素質(zhì)教育品牌共同發(fā)展,統(tǒng)一產(chǎn)品建設(shè)及品牌形象,強化產(chǎn)品研發(fā)、市場投放、校區(qū)運營協(xié)同效應(yīng),提升運營效能。
異地業(yè)務(wù):聚焦重點直營城市,加快異地城市中臺建設(shè),推進 K12 核心業(yè)務(wù)的規(guī)模化復(fù)制,同時結(jié)合本地市場特點,實現(xiàn)業(yè)務(wù)策略落地。加盟業(yè)務(wù),聚焦三四線城市,提升產(chǎn)品及系統(tǒng)化運營管理方案輸出能力,賦能客戶,實現(xiàn)共贏。線上教育:聚焦上海初高中學(xué)員,打造本地化直播大班課第一品牌,升級產(chǎn)品及師訓(xùn)體系,強化服務(wù)能力,提升線上學(xué)習(xí)體驗及效果。
國際與基礎(chǔ)教育:強化國際課程和特色課程研發(fā)優(yōu)勢,拓展合作辦學(xué)等對公業(yè)務(wù),同時,基于客群資源,開拓國內(nèi)外雙文憑、游學(xué)及出國留學(xué)咨詢等業(yè)務(wù),打造國內(nèi)外國際教育業(yè)務(wù)閉環(huán)。
職業(yè)教育;依托品牌優(yōu)勢,增強對外合作,推動院校托管等重點項目建設(shè),同時,強化職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
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