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辦好高質(zhì)量的暑期托管,不能只是“看孩子”

作者:熊丙奇 發(fā)布時間:

辦好高質(zhì)量的暑期托管,不能只是“看孩子”

作者:熊丙奇 發(fā)布時間:

摘要:如果不能提供高質(zhì)量的托管服務,就很可能“一頭熱,一頭冷”。

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圖片來源:圖蟲創(chuàng)意

近日,北京、江蘇、河南等多地教育部門表示將開辦面向小學生的暑期托管班,令正在為暑期“看護難”犯愁的家長喜出望外,一些人認為,由政府部門開設“公辦暑期托管班”值得點贊。

在假期中,為學生提供托管服務,主要目的是疏導家長對校外培訓的需求,給學生提供有意義的暑假活動去處。而要開展好托管服務,需要解決三大問題,一是經(jīng)費,二是師資,三是服務質(zhì)量。如果不能提供高質(zhì)量的托管服務,就很可能“一頭熱,一頭冷”。

開設暑期托管班,大致有兩種方式,一是由社區(qū)主導、團委與教育部門多部門參與的暑期托管班,這也可以稱為社區(qū)(社會)教育模式,比如上海。自2014年起,上海團市委、上海市教委等14家單位共同主辦愛心暑托班,除2020年因疫情原因停辦之外,累計開辦暑托班2925個,已連續(xù)8年成為上海市為民辦實事項目、市政府實事項目。

二是由教育局(教委)牽頭,學校為主體的暑期托管班。北京今年就要求,各區(qū)教委本著公益、志愿的原則組織暑期托管服務,根據(jù)各區(qū)的實際情況,計劃以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位確定托管服務承辦學校,學生以就近的原則選擇托管服務。

很顯然,以學校為主體的第二種方式,是今年暑托班的新動向。相比社區(qū)主導模式,由學校主導的暑期托管班,覆蓋面會更廣。不少輿論也把這種方式的暑托班與當前治理校外培訓亂象聯(lián)系起來,認為由學校開展暑期托管班,不僅解決了孩子的假期去處問題,還有利于疏導家長對校外培訓的需求,有了這樣的暑期托管班,即使禁止校外培訓機構在假期里舉辦補習班也沒有問題。

但是,辦好這樣的暑托班并不容易。

開展托管服務的主體是學校,學校在假期開展托管服務,意味著需要教師(本校教師或外聘教師)加班。這就涉及開放校園提供托管服務的經(jīng)費問題。北京提出,可適當收取費用,但顯然,由于托管服務屬于公益性質(zhì),就是向家長收取費用,也必須按成本進行分攤。如果費用過高,家長可能未必愿意支付。

收費高低,還取決于開展怎樣的托管服務。如果只給學生提供學校場所,不組織活動,收費自然是很低的,這類托管服務,只適合那些暑假家里沒人看管的學生。而要開展興趣課程,則要看興趣課程的質(zhì)量,如果質(zhì)量高,即便收費高一點,家長也愿意送孩子去學校,反之,如果興趣課程的質(zhì)量一般,家長就不太愿意把孩子送去學校。

此前,有傳言稱,為減輕學生的校外培訓負擔,我國可能禁止校外培訓機構節(jié)假日進行線上線下補習。落實這一禁令,就必須由學校和社區(qū)“補位”。從現(xiàn)實看,有的家長在假期里送孩子去校外培訓機構,是出于無奈——把孩子獨自放在家里不安全,帶去辦公室也不是長久之計,權衡下來,就只有送孩子去培訓機構。對于這部分家長,如果所住小區(qū)和就近的學校能提供托管服務,解決他們的后顧之憂慮,也就不必把孩子送去培訓機構。

但托管服務,如果只是提供照看學生的服務,而沒有科學設計的托管課程、活動,恐怕也難以令家長滿意。部分希望利用暑假提高孩子學習成績、發(fā)展孩子興趣的家長就不太會選擇托管。即使禁止了校外培訓機構的補課班,家長也會選擇請私教,或者送孩子去沒有合法資質(zhì)的、在小區(qū)里租房開展地下培訓的地方。

因此,對于暑假由學校提供的托管服務,不應該做過多的限制,而應該聽取家長和學生的意見,從滿足家長和需求出發(fā),設計托管服務活動,由家長自主選擇。部分基礎性的托管服務,如使用學校的場館,學校提供基本的照看、輔導完成作業(yè)服務,可以不收費。而拓展性的托管服務,家長則根據(jù)學生選擇參與的項目繳納部分費用,用于支付參與托管服務的教師的付出。

此外,學校在假期開展托管服務,不能簡單地要求所有教師參與,而應該基于保障教師的休息權,采取外聘教師、購買第三方服務等方式推進托管服務。

由學校提供暑期托管服務,被認為是變相“取消教師寒暑假”,最近頻頻登上熱搜,但取消教師的寒暑假,是不符合教育規(guī)律的。學校之所以要放寒暑假,是為了給師生休整的時間,對于教師來說,暑假也是充電、學習的好時機,如果要求所有教師都投入?yún)⑴c假期的托管服務,會讓教師疲于應付,長此以往,將會影響教師的身心健康,并滋生職業(yè)倦怠感。

因此,外聘教師、購買第三方服務提供托管服務是比較適合的方式,這筆經(jīng)費應該由財政支出,納入財政預算。道理很簡單,如果向家長收費,只有幾個學生參加選擇托管服務,收來的費用如何支付教師的加班費?這可能導致托管服務“叫好不叫座”——政府部門很熱,學校態(tài)度一般,家長反應很冷。

此時,大部分學生可能還是選擇去校外培訓機構,提供托管服務的學校則門可羅雀。即便校外培訓機構不開課,家長想讓孩子有一個高質(zhì)量的假期生活,也不會對把孩子關在教室里自習,或者自娛自樂的托管服務感興趣。

從根本上說,要讓孩子過一個快樂的屬于自己的假期,需要全社會攜手給孩子提供有意義的去處。與此同時,還必須推進教育評價改革,必須清醒地認識到,在單一的分數(shù)評價體系之下,我國家長普遍高度關注孩子的學習成績、分數(shù)排名,都希望利用假期時間實現(xiàn)“逆襲”“趕超”,不解決這一問題,就很難把孩子從學業(yè)負擔中解放出來。

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號“中國慈善家雜志“(ID:cnscsj),作者熊丙奇。文章為作者獨立觀點,不代表芥末堆立場,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。

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來源:中國慈善家雜志
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