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俞敏洪:新東方干部收入考核比重已被“清零”

作者:芥末堆 發(fā)布時間:

俞敏洪:新東方干部收入考核比重已被“清零”

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摘要:這艘在資本市場上歷練了近7年的“大船”,想要走的更穩(wěn)一點。

干部收入考核比重已被清零

3月5日,新東方教育科技集團董事長俞敏洪在參加中央人民廣播電臺經(jīng)濟之聲2015兩會高端訪談時表示,“我今年開始做了一件很大膽的事情,新東方的所有的管理干部,尤其是業(yè)務(wù)管理干部的考核中間,收入考核的比重被清零了。”俞敏洪希望,這可以將新東方學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量的平衡點提高。

俞敏洪坦陳上市后當(dāng)股價下跌時壓力也很大,但是到一定程度,“比如說現(xiàn)在新東方的股票平穩(wěn)在相對低線的狀態(tài)下,我們就不再把股票推高?!倍^去遇到這種情況,新東方會想辦法增加收入,讓股價盡快上升。但現(xiàn)在“我有點就是開始了解資本市場運營規(guī)律,也開始學(xué)會和投資者股民進行溝通,心理會更有底?!?/p>

他認(rèn)為心里的“兩個底”,一來自教育依然是未來的一個發(fā)展產(chǎn)業(yè),二則來自“我對教育的熱愛和對新東方的熱愛,也就意味著我并不會以短視和自己受益多少的考慮新東方發(fā)展的問題?!?/p>

正在加強與騰訊的合作

俞敏洪說,新東方與騰訊正在加強深度合作。除已經(jīng)發(fā)布的一個移動端合作系統(tǒng)(優(yōu)答)外,“后面有一個大的合作很快就會曝光”。

暫不考慮退市

針對關(guān)于退市的建議,俞敏洪說自己“真的認(rèn)真想過”,但他希望通過與現(xiàn)有投資者溝通、追加重要管理者股權(quán)的方式解決問題不需要通過退市再來折騰”。

四六級考級制度是可以取消的

他還談到,四六級這樣的考級制度是可以取消的。俞敏洪認(rèn)為英語的考試的水平問題,應(yīng)該交給專業(yè)的機構(gòu)來做,或者民間的機構(gòu)來做,這個跟高考的社會化考試的方向一體化是一致的。希望鼓勵民間開發(fā)這樣的考試資源。

俞敏洪稱自己對兩會的教育比較關(guān)注,“從我自己的感覺我經(jīng)歷過的中小學(xué)義務(wù)教育體系來看呢,確實今年學(xué)校國家給的資金的支持,相對來說比往年要好?!?/p>

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