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芥末堆文 近日，北京市教委等九部門印發(fā)《北京市落實〈教育部等六部門關于加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設的意見〉的工作方案》，通過實施系列政策措施，進一步加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設。

其中提到，要完善交流輪崗激勵機制，調(diào)整優(yōu)化鄉(xiāng)村學校教師高級職稱的比例，原則上將城鎮(zhèn)中小學教師到農(nóng)村學?；虮∪鯇W校任教1年以上作為申報高級教師的必要條件。設置中小學特級校長流動到鄉(xiāng)村學校任職專項指標，將到農(nóng)村學?；虮∪鯇W校任教3年以上作為選任中小學校長的優(yōu)先條件。

為鄉(xiāng)村學校設置市級骨干教師專項指標；村小、教學點新招聘的教師，5年內(nèi)須安排到本區(qū)城區(qū)學校任教至少1年；城鎮(zhèn)教師校長在鄉(xiāng)村交流輪崗期間，按規(guī)定享受當?shù)叵嚓P補助政策，吸引優(yōu)秀人才向鄉(xiāng)村學校流動。

在鄉(xiāng)村教師儲備方面，每年面向北京地區(qū)普通高等學校的本科及以上學歷畢業(yè)生、京外省級師范類普通高等學校的本科學歷師范專業(yè)畢業(yè)生、京外普通高等學校的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生招聘400余名緊缺學科鄉(xiāng)村教師，重點招聘音樂、體育、美育、歷史、地理、政治、生物、勞動教育、心理健康教育和特殊教育等緊缺學科教師，其中，非北京生源畢業(yè)生按照計劃單列辦理引進手續(xù)。

非師范畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學校任教滿5年后，區(qū)教委給予4萬元一次性補助，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學校任教。