1100萬人追捧的鐵飯碗,一場「圍城」。
撰文|嘉婧,編輯|薇薇子
小學教師這個職業(yè),正前所未有得變搶手。
穩(wěn)定、有編制、寒暑假、也在不斷提升的待遇……單看入行門檻“教師資格證”的報考情況,2021年,報考人數超過1100萬,其中,有800萬都是非師范院校學生。
不過,這個年輕人眼中的“香餑餑”,也正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。
一方面,“雙減”政策實行后,小學教育全面減負,低年級學生離校后不留作業(yè),不公布成績和排名,在課后開放興趣課堂時間,鼓勵特色教育。但對新入行的老師而言,這也意味著是一種減負嗎?
另一方面,社交媒體時代,年輕的老師被賦予了更高要求。今年初,在北京朝陽區(qū)某小學,由于班上某小女孩在其他同學表演節(jié)目時捂住了耳朵,班主任言辭激烈地在全班人面前批判她“討厭”“去滾”,隨后被家長舉報停職。當然,這中間有師德和語言暴力的問題,但另一個延伸出來的問題是,鼓勵式教育的倡導下,“嚴師”的邊界又在哪里?
我們找到了5位90后小學班主任,聽了聽她們的職業(yè)故事。
她們身處北京、深圳、天津和湖南。我們發(fā)現,不同地區(qū)的小學老師其實面臨著相似的困擾和沖擊——授課要爭分奪秒、對孩子要樹立威信但不能說狠話、要學習照顧家長的情緒,以及最為重要的,要及時讓自己跳出成績焦慮的慣性……
她們的焦灼和反思,也正是大的教育轉型背景下,更年輕一代教師的普遍陣痛和嶄新探索。
以下是他們的自述。
罰抄三遍就是體罰,孩子還能怎么管呢?
90后北京某公立小學低年級語文老師教齡3年
要說學業(yè)壓力,現在的孩子和我們小時候比,真的輕松多了。
我上小學時,作業(yè)補習班一大把,每學期的期末考試,家長對低年級的要求不只是“雙百”,得是三科都要考100分。
但現在一年級孩子沒有期末考試,平時老師也完全不留書面作業(yè),基本全靠學生自學。
課后作業(yè)留不得,就只能擠壓課上時間。我教語文,每節(jié)課都是爭分奪秒,練字、聽寫都要在學校內完成,講課的同時也要把題做完。
剩下布置的小練習,就要在正式課程結束后,“課后服務”的時間里完成。每天授課時間大約3點結束,之后會有約2個小時的課后服務,前1個小時里,老師可以盯著孩子做練習。
后1個小時就不能做練習了,是興趣拓展時間。孩子可以自由選興趣課,比如朗誦、書法、手工這些。
圖片來源:視覺中國
當然,是不是孩子自己的興趣我就不清楚了,這些都是家長在安排,由家長進線上選課系統來操作。
作業(yè)少了,課時又只有那么多,我很擔心生字、生詞他們無法掌握,就得抓緊在學校的一切時間抽空幫他們做練習。
過去,中午的時間還可以利用個15分鐘,但后來被家長舉報了,說孩子中午需要休息,以后也不能再做了。
自從老師不能留強制性作業(yè)以來,布置課后作業(yè)的角色就從老師變成了家長。大部分雙職工家長,沒那么多時間管孩子,都會給孩子布置作業(yè),雖然他們也沒時間幫忙檢查和訂正。
有一回,我發(fā)現午休時有個小男孩偷偷寫作業(yè)本,教室里那么黑,其他人都在睡覺,寫東西對眼睛特別不好吧?然后我就看到,他的作業(yè)本上不是自己的名字。
原來是另一個小朋友,家長給她留了作業(yè),她就拿到學校來讓另一個小男孩幫她寫。
缺少作業(yè)這個環(huán)節(jié)后,我很難摸清學生的水平。
北京很多小孩提前上過“幼小銜接課”,課外班太多了,覺得自己都會了,課堂上就不好好聽。那也有些完全沒學過的,這學期就很難跟上——今天學認字、看拼音,平均每天學3個,但他連基礎輔音元音還沒弄懂。
我會給學生出一點小練習,來摸摸底,課前用5分鐘,但不能給成績?,F在練習冊上不能寫得分,只能寫扣了多少分,讓家長通過它知道孩子的大致水平。
我們也試著開發(fā)過一些特色作業(yè)形式,比如讓孩子拍個小視頻或錄個語音上傳。后來也被家長舉報了,說不能在群里上傳視頻和語音這種聯辦作業(yè)——如果所有家長都在群里發(fā),有的家長就覺得,這不就是硬性要求的作業(yè)嗎?
后來我們就改成了自愿完成。老師們只能在群里表揚一下某個同學的視頻拍得很好,也算暗示一下家長,回家可以督促孩子試著做一些。
其實一年級孩子,不用花那么多時間做作業(yè)學習是好事,學的東西也不難,但難的是培養(yǎng)習慣。有的孩子很難集中注意力,手里總想動點東西,還有的看著很認真坐在那,腦子沒在課堂上,一叫他回答問題就露餡。
要規(guī)范學生行為習慣,給點甜頭或苦頭,才能有效。但現在作為老師,我們能施展的空間越來越有限了。
懲罰肯定不行,現在抄寫都是最多抄三遍,多了就算體罰了。
圖片來源:視覺中國
獎勵效果也有限,有的孩子對正向激勵沒那么渴望。集體榮譽感強的孩子,我給他們這一個學習小組扣分,他可能就改了。但有的孩子,扣分就扣分,他也不怕,你就只能一直重復跟他說,說實話有點疲憊。
碰上家長也不上心的,我就真沒辦法了。我曾經碰到過一個一年級的孩子說臟話,我和他家長反映,家長就回了我兩句“知道了”。孩子還和我頂嘴:“我爸爸在家就這么說。”
像我這樣的年輕教師,家長對我沒什么信任感。一些家長學歷高、年紀大,覺得沒必要聽老師的,還有的二胎家長,養(yǎng)了第一個孩子后,就覺得第二個也照著第一個養(yǎng)唄?
還有些家長“好為人師”,也給我打電話提過一些意見,比如“可以更加嚴格管理”啊,“孩子表現不好你就罰站,沒關系的”……
我們哪里敢???現在倡導鼓勵式教育,保護孩子自尊心,很多家長并不了解學校具體的要求政策,班主任夾在學校、孩子、家長中間,真的很難做。
不管表揚還是懲罰,都要一碗水端平
95后深圳某公立小學二年級語文教齡2年
我們這邊沒怎么感覺到學生減負了,并且班主任的壓力還更大了。
學生一般4點多放學,從4點到5點半是課后服務。有的學生能在這段時間內寫完作業(yè),但還有很多孩子做不完,就要留到回家完成。
按理說,我的語文科目作業(yè)在一個小時左右可以完成,但學習比較吃力的孩子就要花上1-3個小時。課后服務時間完不成的,回家可能要寫到7、8點。
我的同事教六年級科學,經常聽孩子們抱怨說作業(yè)很多,每天回家都要做到8點多。
課后服務時間,我會在講臺上改作業(yè),遇到問題就及時把孩子叫上來糾正。我?guī)У陌?0多個孩子,沒有精力一一叫過來私下里說他作業(yè)質量很糟糕,這段時間是比較珍貴的答疑時間了。
學生小組自習
原則上,在學生面前公開表揚或批評,這種情況還是挺普遍的。但絕對不能在家長面前公開處刑。
我們這有個老師,會直接在家長群里公開表揚某個學生作業(yè)完成得好,家長群就會馬上變成“夸夸群”,大家都在群里給學生點贊。這種情況按理說都是不允許的。
雖然不能和學生及家長公布成績,但私下里,學生成績是會有排名的,細致到0.5分。每個班會算平均分,開班主任大會的時候,年級主任會和我們說,哪個班需要注意提高成績。
但對家長不能明說。只能給一個綜合的等級,ABCD,他們只知道一個模糊的區(qū)間,比如90到95就是A+。
但告訴家長等級時,我們不會說這是按照成績劃分的,會說“這是一個綜合表現的評定”。
老師上課
另外,家長會上我們還會設立一些“紀律之星”“積極之星”“有愛之星”“學習之星”這些稱號,每次都能有一些人評上。
這個名額很多,基本班上每個人都被頒過這個獎項。因為要照顧到孩子和家長的情緒,如果只表揚一部分人,又會有一些家長有意見。但其實,每個人都能拿到獎的話,這個獎的含金量也就不高了,只是一張紙。
其實做班主任,最要命的還是和一二年級的這些小孩子溝通,之前我?guī)б荒昙壍臅r候真的很痛苦,很容易生氣。乳腺增生是老師的通病了,都是被氣出來的。
我們這里相當于深圳一個城中村校區(qū),大部分孩子的家長都是進城務工的,家長們會比較聽學校的安排。很多家長也比較忙,過了5:30,有的孩子就會自己坐校車回家,在家一個人待著。
小學階段,是培養(yǎng)孩子習慣的關鍵時期。但老師們面對這么多孩子,只能做到很籠統的管理,像設立積分制度,鼓勵他們遵守紀律。
但是,孩子的良好品質,肯定是要在家庭教育里來培養(yǎng)的。而很多家長并沒有時間兼顧,只想完全交給老師,我們也會面臨更多管理上的難題。
糾正孩子錯誤,千萬不能打擊自尊心
95后天津某公立小學一年級語文教齡1年
我們學校對一年級成績要求不高,對老師最大的要求就是把孩子都看住了,別有安全問題。
我們這一年級是不留任何作業(yè)的,讀一讀也是10分鐘完事,我們得讓學生在學校就把作業(yè)都完成了。
因為家長們都在35-40多歲,還有很多孩子是二胎,管孩子也不用怎么費心。
班主任主要操心的是維持紀律。孩子年齡小,下課總是互相打鬧,逗著玩,有點摩擦,比如上次有個學生差點把牙磕了一下,我就會找家長來協商一下。
糾正孩子的錯誤,需要注意千萬不能打擊孩子的自尊心。這個話術挺需要斟酌的,像是“你怎么那么討厭啊”,這種話是肯定不能說的。
上回班上有個孩子老是偷拿隔壁桌同學東西,他自己也不覺得有問題。這種情況我就是連哄帶嚇唬處理,比如說“你再拿別人東西就把你送到保安叔叔那”。
小學的孩子,說一遍他不一定會改,就得反復糾正,不然就得聯合家長。
我自認為我對孩子還是比較嚴厲的。但是上次家長會,聽見一個孩子和他媽媽說,“我們班主任特別溫柔”……
年輕老師要在孩子中樹立威信,還是挺難的,我們也不能說狠話。
不過我發(fā)現,孩子們現在都特別喜歡來學校,一年級注重課堂的游戲性和互動性,在學校是個特別快樂的事。雖然家長肯定不會就讓他這么快樂下去。
家長不管孩子,只把希望寄托在老師身上
90后湖南某公立小學四年級語文教齡6年
我們這的一大特點是,家長有足夠多的時間配合老師來監(jiān)督孩子。
家長的下班時間是5點多,基本能和孩子的放學時間重疊在一起,有時間在課后陪伴孩子。
大概每2-3天,老師都會把批改后的作業(yè)給一個ABC的評級,我們給每個孩子編了學號,會根據學號按時公布在班級群里。
如果孩子能達到A,說明他在學校學的比較到位,不需要家長額外輔導了。如果是B或C,我們就會囑咐家長回家再鞏固一下知識點。
因為每學期沒有小測,只有一次期末考試,家長們摸不著頭腦——我的孩子到底是什么水平?她們經常開玩笑說,孩子到六年級就像開盲盒,到時候你才能知道她學的怎么樣。
所以,我們盡可能讓家長在平時練習就知道孩子的大概水平。
作為班主任,我一周10節(jié)主課,在這之外還要維持和家長的溝通。
家長們存在一個普遍問題,我想跟他交流一下孩子的情況。家長就會說“孩子大了,有自己的想法了,管不住了”。其實四年級的孩子只有10歲左右,你就覺得他管不住,不聽你的,那以后可怎么辦呢?
現在部分家長對老師的干預也會更多,他們不會從老師的角度想,就覺得不是他們家孩子的問題。
有時候小孩子有很多行為習慣的問題,有的孩子明明在課后服務時間能完成作業(yè),但你要他完成,他就是不做。你不督促,他真的一下也不會動,這時候就需要家長來輔助。
然后我一反饋,家長就說管不住他,工作很忙。很多家長覺得孩子只要丟給學校,問題就都能解決了,事實是我解決不了,我才會找家長,能解決我早就解決了。
小學課堂
年輕父母工作壓力都蠻大的,對待小孩子就沒那種耐心,或者喜歡把自己的觀點強加給他。
有一個家長和我說,他兒子都10歲了,他還覺得孩子只是個小朋友,還經常反抗他。因為在幼兒時期,父母親外出務工一直缺席,他就總是覺得孩子還沒長大,方方面面都想管他。
但他對孩子期待值又很高,但自己卻不愿意付出心力,就都推給老師。
如果家長在孩子小的時候缺位,沒有規(guī)范他的習慣,長大后就更不好管了。結果,他們就只能把希望寄托在老師身上。
我有時候和同事開玩笑說,我哪有那么多仔啊,我自己也只有一個孩兒。每個學生家庭內部的事,我是真的心有余而力不足了。
學生有豐富多彩的性格、技能,老師也是如此
90后深圳某公立小學一年級語文教齡1.5年
深圳是個外來人口密集的區(qū)域,我們校區(qū)大部分是進城務工的,一個班40個孩子,可能只有10幾個是有深圳戶口的。
上班族很忙,孩子不是爺爺奶奶在接送,就是放在晚托班,等到8-9點接她回家。
家長有個慣性思維,就是把一年級的老師當做幼兒園老師。他會覺得你有點像保姆,什么事都要跟你交代。而且家長比起孩子有更強的分離焦慮,這時我一方面要安撫家長,一方面也要讓他理解老師的職責所在。
我們班上有個小孩,情緒很不穩(wěn)定,容易被激怒,對于別的同學一些示好的行為,像是想和他做朋友,碰一下肩膀,他會立刻去還擊,別的家長肯定有很大意見。
這時我就要去和他的家長溝通,結果我那天和家長說了情況后,她立刻就崩潰了,說要帶孩子請假散心。后來這個孩子又出現了很多攻擊性行為,他媽媽和我說:“不是她要進精神病院就是這個孩子要去?!?/p>
對我這種剛上崗的老師,我是很手足無措的,只能求助心理老師。心理老師說,孩子這樣的話,老師更要情緒穩(wěn)定,給小朋友安全感,讓他覺得老師是可以依賴的,不會像父母一樣突然打他一頓。
后來,他媽媽問我,孩子最近有沒有攻擊別人,我們只是說他上課不是很專注,實際上孩子也并沒有攻擊過。但他媽媽誤解了我的意思,回去和他爸爸一說,爸爸又打了他一頓。
我們班上有很多新手父母,一胎,很多事情不知道怎么處理。我遇到過一個媽媽,大概晚上11點多,其實已經到了我的休息時間,她就打電話過來一直哭,說“已經不知道怎么和這個小孩相處了”。
老師批改作業(yè)
還有些家長不信任年輕老師,自己看了一些育兒理論,有一套理論知識輸出,她就會來教你怎么當好老師。
比起我小時候,現在的家長對學校事務真的很上心。
我們班上的家長會組織家委會(家長委員會),是家長自發(fā)組織的,還會設置“家長班長”的職務,下面有負責財務、采購、宣傳、衛(wèi)生等等小部門。如果學校要組織一些大型活動,比如運動會,首先就會聯系家委會。
每個學生給班里交一份班費,資金就由家長來管理,這樣不經老師的手,也能避免一些不透明的地方。
家委會架構
我見過有的班主任,因為某些原因和家委會的家長鬧得很不愉快,后續(xù)她的整個班級工作都很難推進。
還有些家長會私信老師,比如你這個評比,為什么沒讓我家小孩上?我還有一個同事,家委會班長和她相處不好,說她的課上的不好,但其實沒有任何一個家長來聽過她的課。你也不知道是誰添油加醋講的,老師的形象就這么壞掉了。
我現在覺得上課已經是最輕松的了,平時要安撫家長、協調矛盾,處理家長關系還要一碗水端平,得看班級群的輿情,監(jiān)察到位。
我覺得理想的教育,小學階段看重的是對道德的培養(yǎng)。雙減之前,我好像也是太揪著成績不放了,我會很看中班級平均分,認真計算多少人考到95分以上,自己也有點陷入成績焦慮里。
但我現在覺得,學生首先得是一個立體的、活生生的人,而不是一個很扁平的形象。
老師幫學生畫眉
同樣,網上的議論對老師有很高的道德要求,也是在要求老師當一個扁平化的、“道德高尚”的人,但其實,我們也很立體。
學生有豐富多彩的性格、技能,老師也是如此。能理解這一點,大家都放過彼此,可能會快樂很多。
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本文轉自微信公眾號“后浪研究所”(ID:youth36kr),作者嘉婧、薇薇子。文章為作者獨立觀點,不代表芥末堆立場,轉載請聯系原作者。
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