芥末堆芥末堆

由騰訊出資,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部計(jì)劃兩年內(nèi)培訓(xùn)110萬(wàn)名新農(nóng)人

作者:郭瑞嬋 發(fā)布時(shí)間:

由騰訊出資,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部計(jì)劃兩年內(nèi)培訓(xùn)110萬(wàn)名新農(nóng)人

作者:郭瑞嬋 發(fā)布時(shí)間:

摘要:面向鄉(xiāng)村治理骨干和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人開(kāi)展免費(fèi)培訓(xùn)。

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圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)

芥末堆文 近日,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳發(fā)布《關(guān)于實(shí)施“耕耘者”振興計(jì)劃的通知》及其實(shí)施方案,2022年將全面啟動(dòng)實(shí)施“耕耘者”振興計(jì)劃。2022年-2024年,由騰訊出資5億元,面向鄉(xiāng)村治理骨干和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人開(kāi)展免費(fèi)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上培訓(xùn)100萬(wàn)人,線(xiàn)下培訓(xùn)10萬(wàn)人的目標(biāo)。

其中,2022年主要任務(wù),一是全面啟動(dòng)線(xiàn)下培訓(xùn),培訓(xùn)不少于3萬(wàn)人;二是建立線(xiàn)上平臺(tái),開(kāi)發(fā)并運(yùn)用“為村耕耘者”微信小程序和培訓(xùn)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)學(xué)員線(xiàn)上學(xué)習(xí)交流互動(dòng)、線(xiàn)下培訓(xùn)對(duì)象遴選等全流程數(shù)字化運(yùn)行;三是構(gòu)建組織管理體系。

由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體培訓(xùn)任務(wù)

根據(jù)通知與實(shí)施方案,“耕耘者”振興計(jì)劃包括線(xiàn)上培訓(xùn)、線(xiàn)下初訓(xùn)(全國(guó)示范班、省市調(diào)訓(xùn)班、縣級(jí)送教班)、研學(xué)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)和成果分享五個(gè)層級(jí)。

該計(jì)劃將由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體培訓(xùn)任務(wù),各省份農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)可推薦2—3個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與本省份培訓(xùn)工作(省內(nèi)、省外機(jī)構(gòu)不限)。根據(jù)各省份推薦情況,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部將符合要求的機(jī)構(gòu)納入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)庫(kù)動(dòng)態(tài)管理。各省份農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)根據(jù)工作進(jìn)度,可與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)庫(kù)中任意機(jī)構(gòu)對(duì)接開(kāi)展培訓(xùn)工作。

2022年,項(xiàng)目工作組已遴選農(nóng)業(yè)農(nóng)村部管理干部學(xué)院、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開(kāi)發(fā)中心、中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、北京大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等作為示范培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)全國(guó)示范班和其他部分培訓(xùn)任務(wù)。

研學(xué)培訓(xùn)方面,由省級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)從本省份選擇鄉(xiāng)村治理效果好的村、帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)民合作社或家庭農(nóng)場(chǎng)各2—3個(gè)作為研學(xué)基地。研學(xué)基地應(yīng)具有典型示范、可學(xué)可用、易于推廣的成熟經(jīng)驗(yàn)?zāi)J剑⑶医煌ū憷?,具備相?yīng)的食宿接待條件。

優(yōu)先在全國(guó)鄉(xiāng)村治理典型案例、全國(guó)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點(diǎn)單位、全國(guó)鄉(xiāng)村治理示范村鎮(zhèn),以及省級(jí)示范性家庭農(nóng)場(chǎng)、國(guó)家農(nóng)民合作社示范社或者農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地等范圍內(nèi)遴選。

注重培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果

通知指出,“耕耘者”振興計(jì)劃是政企合作推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的新探索,各地農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)要按照突出需求導(dǎo)向、實(shí)踐轉(zhuǎn)化、長(zhǎng)期扶持的思路,加強(qiáng)指導(dǎo)督促,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

經(jīng)過(guò)前期的試點(diǎn)培訓(xùn),“耕耘者”振興計(jì)劃形成“分段式、進(jìn)階式、參與式、重轉(zhuǎn)化”的培訓(xùn)模式。按照五個(gè)層級(jí)培訓(xùn)路徑,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合運(yùn)用案例分析、主題研討、學(xué)習(xí)成果路演等參與式教學(xué)方式,設(shè)置制定發(fā)展計(jì)劃書(shū)等教學(xué)環(huán)節(jié),提升培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果。

具體到培訓(xùn)內(nèi)容上,鄉(xiāng)村治理骨干培訓(xùn)重點(diǎn)面向村“兩委”干部,也可將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部等人員納入培訓(xùn)范圍,把黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理理論、方法以及“積分制”“清單制”“楓橋經(jīng)驗(yàn)”“村民說(shuō)事”等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作為培訓(xùn)重點(diǎn)。

新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人培訓(xùn)以農(nóng)民合作社帶頭人、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者為重點(diǎn),突出規(guī)范建設(shè)、品牌創(chuàng)建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)防控、聯(lián)合合作等內(nèi)容。

此外,每年在按計(jì)劃推進(jìn)常規(guī)培訓(xùn)的同時(shí),聚焦黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于三農(nóng)工作重大部署和農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作舉辦專(zhuān)題專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)班。

通知要求,“耕耘者”振興計(jì)劃全程實(shí)行數(shù)字化管理,項(xiàng)目各參與單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)“為村耕耘者”培訓(xùn)管理系統(tǒng)和企業(yè)微信APP實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過(guò)程管理和溝通聯(lián)絡(luò)。

持續(xù)關(guān)注參訓(xùn)學(xué)員在鄉(xiāng)村治理或產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的作用發(fā)揮情況,引導(dǎo)其與市場(chǎng)充分有效對(duì)接。會(huì)同騰訊做好后續(xù)支持,利用騰訊的各類(lèi)公益助農(nóng)平臺(tái)和“積分制”“清單制”等鄉(xiāng)村治理管理工具,支持學(xué)員因地制宜將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果。

附《關(guān)于實(shí)施“耕耘者”振興計(jì)劃的通知》原文

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