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芥末堆文 日前，工信部印發(fā)《關于加強和改進工業(yè)和信息化人才隊伍建設的實施意見》，提出加強重點人才隊伍建設，提高部屬高校人才培養(yǎng)能力，強化集聚創(chuàng)新人才的特色載體建設，深化人才發(fā)展體制機制改革。

為加強重點人才隊伍建設，文件明確，要建設戰(zhàn)略科學家梯隊，從國家重大項目擔綱領銜專家中推薦一批戰(zhàn)略科學家人選；發(fā)揮科技領軍企業(yè)、部屬高校、部屬科研院所等作用，組織產(chǎn)學研協(xié)同攻關，在人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套方面給予特殊政策，加快關鍵核心技術突破。

培育青年科技人才后備力量，加強和改進部系統(tǒng)高級職稱評審工作，提高40周歲以下青年入選比例，提高部系統(tǒng)博士后流動（工作）站建設質量，引導和支持用人單位在薪酬待遇、住房、子女入學等方面加大支持力度。此外，培養(yǎng)大批卓越工程師，組織實施卓越工程師薪火計劃，支持有條件的省（區(qū)、市）結合自身產(chǎn)業(yè)特色，建立健全卓越工程師評價體系。

文件還強調，提高部屬高校人才培養(yǎng)能力。強化學科建設，指導部屬高校落實學科建設規(guī)劃，形成制造強國和網(wǎng)絡強國主干學科專業(yè)交叉融合。優(yōu)化基礎學科資源配置，支持建設一批能夠承載高水平人才的學科交叉發(fā)展平臺。支持部屬高校優(yōu)化實施強基計劃和基礎學科拔尖學生培養(yǎng)計劃，創(chuàng)新卓越工程師培養(yǎng)模式，形成一批卓越工程師培養(yǎng)平臺，遴選一批校企協(xié)同育人示范基地。

強化集聚創(chuàng)新人才的特色載體建設，對接高水平人才高地建設，以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、部屬高校、共性技術平臺、項目等為抓手，打造一批行業(yè)特色鮮明、集聚創(chuàng)新人才的載體平臺。引導和支持國家先進制造業(yè)集群、國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地等產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)營造具有國際競爭力的人才發(fā)展環(huán)境，依托國家重大項目、重點工程，提升集聚吸引優(yōu)秀人才的示范效應。面向優(yōu)質企業(yè)、高校、科研院所等，支持建設一批產(chǎn)業(yè)人才基地，培養(yǎng)集聚更多高素質人才。鼓勵企業(yè)足額提取職工教育經(jīng)費，用于技術、技能人才的教育培訓。

針對人才發(fā)展體制機制改革，還提出要優(yōu)化人才流動機制，對接服務國家重大區(qū)域戰(zhàn)略，支持重點人才計劃向東北地區(qū)、中西部地區(qū)傾斜，引導激勵人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動。引導人才計劃入選者合理有序流動，避免比拼待遇“哄搶”人才等亂象。