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廣西發(fā)布職校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則,崗位實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)不超過(guò)單位在崗職工總數(shù)10%

作者:LAN 發(fā)布時(shí)間:

廣西發(fā)布職校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則,崗位實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)不超過(guò)單位在崗職工總數(shù)10%

作者:LAN 發(fā)布時(shí)間:

摘要:修訂版專(zhuān)業(yè)對(duì)口要求更明確,實(shí)習(xí)報(bào)備更加規(guī)范,尤其是對(duì)跨省實(shí)習(xí)。

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圖源:Unsplash

芥末堆文 近日,廣西印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則(修訂)》,自治區(qū)教育廳職成處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,相比與2020年2月出臺(tái)的《廣西壯族自治區(qū)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則》,修訂版最顯著的變化是增加了3個(gè)成員單位,分別是自治區(qū)工業(yè)和信息化廳、自治區(qū)國(guó)資委、自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局。此外,修訂版專(zhuān)業(yè)對(duì)口要求更明確,實(shí)習(xí)報(bào)備更加規(guī)范,尤其是對(duì)跨省實(shí)習(xí)。

實(shí)施細(xì)則明確要求,實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定崗位實(shí)習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例,崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)一般不超過(guò)實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%,在具體崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)一般不高于同類(lèi)崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。特別強(qiáng)調(diào),任何單位或部門(mén)不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)方 案,不得強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí),嚴(yán)禁以營(yíng)利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí)。

對(duì)于醫(yī)衛(wèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,實(shí)施細(xì)則要求,可根據(jù)醫(yī)護(hù)職業(yè)資格證報(bào)考條件要求,在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8到10個(gè)月以上護(hù)理、臨床實(shí)習(xí)。鼓勵(lì)支持職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位結(jié)合學(xué)徒制培養(yǎng)、中高職貫通培養(yǎng)、訂單班培養(yǎng)等,合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式 的實(shí)踐性教學(xué)改革。

針對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬和費(fèi)用的問(wèn)題,規(guī)定實(shí)習(xí)單位應(yīng)“給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬”“原則上不低于本單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%或最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)”“支付周期不得超過(guò)1個(gè)月,不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過(guò)第三方轉(zhuǎn)發(fā)”。

并且“不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)、實(shí)習(xí)交通費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用,不得扣押學(xué)生的學(xué)生證、居民身份證或其他證件,不得要求學(xué)生提供擔(dān)?;蛘咭云渌x收取學(xué)生財(cái)物”。

修訂后的《細(xì)則》更加重視與尊重實(shí)習(xí)生及其家長(zhǎng)的知情權(quán)與意愿,明確職業(yè)學(xué)校安排崗位實(shí)習(xí),應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人(或家長(zhǎng))簽字的知情同意書(shū);對(duì)學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人(或家長(zhǎng))明確不同意學(xué)校實(shí)習(xí)安排的,職業(yè)學(xué)校應(yīng)允許其自行選擇符合條件的崗位實(shí)習(xí)單位。

《細(xì)則》還為職校生實(shí)習(xí)管理劃了“紅線”,明確了1個(gè)“嚴(yán)禁”、27個(gè)“不得”。例如,嚴(yán)禁職業(yè)學(xué)校以社會(huì)實(shí)踐、教學(xué)實(shí)習(xí)等其他名義搞變相的崗位實(shí)習(xí)來(lái)逃避本細(xì)則的管理;原則上不得跨專(zhuān)業(yè)大類(lèi)安排實(shí)習(xí);未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的,不得安排學(xué)生實(shí)習(xí);不得安排學(xué)生加班和上夜班。

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