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民進中央建議:對招聘高校畢業(yè)生的企業(yè)在社保方面給予減免

作者:LAN 發(fā)布時間:

民進中央建議:對招聘高校畢業(yè)生的企業(yè)在社保方面給予減免

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摘要:適度延長保留應屆畢業(yè)生資格時限。

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圖源:Unsplash

芥末堆文 今年全國兩會,民進中央提交關(guān)于多措并舉促進青年群體就業(yè)的提案。民進中央在提案中指出,青年失業(yè)率處于歷史較高水平,與年長人群相比,青年的工作經(jīng)驗和資產(chǎn)不足,社交關(guān)系較弱,就業(yè)面臨的困難更為嚴峻,亟需引起社會關(guān)注。

一是高校畢業(yè)生就業(yè)面臨困難。教育部數(shù)據(jù)顯示,2023年我國高校畢業(yè)生規(guī)模預計達1158萬人,同比增加82萬,且考研考公競爭激烈、出國留學難度增加,海外留學歸國就業(yè)的學生也將超過100萬。

二是新生代農(nóng)民工就業(yè)不穩(wěn)定。新生代農(nóng)民工從事的行業(yè)多是制造業(yè)、建筑業(yè)和餐飲業(yè)等,但作為吸納就業(yè)主體的中小企業(yè)受到經(jīng)濟形勢不佳、出口遇冷等多重因素影響,用工需求長期萎縮。同時,由于新生代農(nóng)民工就業(yè)具有流動性和不穩(wěn)定性,增加了持續(xù)就業(yè)增收的難度。

三是農(nóng)村青年就業(yè)難度大。農(nóng)村青年自身就業(yè)綜合素質(zhì)能力不強,不少農(nóng)村青年在接受完義務(wù)教育后,既未升入高中又沒有接受相關(guān)職業(yè)教育和培訓,文化程度較低、就業(yè)能力不足。同時,農(nóng)村青年就近就業(yè)的機會較少,多數(shù)農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展不足,居住地附近能提供的工作崗位極為有限,大量農(nóng)村青年難以依托縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)就近就業(yè)。

對此民進中央建議:

一是促進高校畢業(yè)生就業(yè)。搭建更多校企對接、國聘行動等就業(yè)渠道與平臺,引導鼓勵各類企事業(yè)單位積極吸納高校畢業(yè)生,對于招聘高校畢業(yè)生的企業(yè)在社保方面給予減免、適當降低企業(yè)所得稅,同時適度增加社會公益性工作崗位,增加就業(yè)容量。

通過提供一對一咨詢、心理健康援助等方式,緩解就業(yè)焦慮,同時采取政府補貼的方式開展技能培訓、就業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)培訓等,不斷提高高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。適度延長保留應屆畢業(yè)生資格時限,進一步落實高校畢業(yè)生擇業(yè)期政策,對當前部分地方公務(wù)員、事業(yè)單位在要求應屆畢業(yè)生須為當年畢業(yè)的做法予以糾正。

二是穩(wěn)定新生代農(nóng)民工就業(yè)。設(shè)立專門平臺以整合各招聘網(wǎng)站、企業(yè)的招工信息,為新生代農(nóng)民工和企業(yè)牽線搭橋,及時匹配就業(yè)信息。新就業(yè)形態(tài)吸納了大量新生代農(nóng)民工就業(yè),應加強相關(guān)行業(yè)的引導和規(guī)范,支持各類新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展,進一步維護和保障新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動保障權(quán)益。鼓勵新生代農(nóng)民工根據(jù)自身條件制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。

三是提升農(nóng)村青年就業(yè)能力。各類培訓機構(gòu)和遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,持續(xù)開展針對未就業(yè)農(nóng)村青年的職業(yè)技能培訓及各類知識培訓。大力發(fā)展縣域經(jīng)濟,引導更多農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)在縣鄉(xiāng)布局,培育有利于農(nóng)村青年就業(yè)的產(chǎn)業(yè)集群,吸收農(nóng)村青年就近務(wù)工。對于有經(jīng)營頭腦、想干事的青年農(nóng)業(yè)能人,出臺相關(guān)配套支持政策對其在資金上予以扶持,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,推進培養(yǎng)一批“懂農(nóng)村、愛農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村”的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人,帶動周邊農(nóng)村青年就業(yè)。

四是完善青年社會保障體系。對青年等重點群體實施發(fā)放培訓補貼、生活補助、延長失業(yè)保險金期限等舉措,幫助青年度過求職困難期。進一步降低基本社會保險的強制繳費率,減輕企業(yè)和青年雙方壓力,對于收入較低的就業(yè)人員,允許選擇折扣費率繳費,同時以折扣費率計算養(yǎng)老金權(quán)益,在收入提高后可以再按標準費率繳費。加大公租房、廉租房、共有產(chǎn)權(quán)住房等政策性保障性住房的建設(shè)力度和覆蓋范圍,并針對青年予以適當政策傾斜,使更多青年群體住房有保障,解除青年就業(yè)的后顧之憂。

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來源: 芥末堆
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