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直擊專業(yè)人才缺口痛點(diǎn),湖北開設(shè)首屆養(yǎng)老護(hù)理員師資培訓(xùn)班

作者:FYQ 發(fā)布時(shí)間:

直擊專業(yè)人才缺口痛點(diǎn),湖北開設(shè)首屆養(yǎng)老護(hù)理員師資培訓(xùn)班

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摘要:“十四五”期間,湖北省養(yǎng)老護(hù)理員持證上崗率要達(dá)到100%。

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圖源:Unsplash

芥末堆文 近日,湖北省首屆養(yǎng)老護(hù)理員師資培訓(xùn)班在武漢城市學(xué)院開班,來自全省17個(gè)市(州)的147名公辦和民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老護(hù)理技術(shù)骨干參加培訓(xùn)。

第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示,湖北省60歲以上人口有1179萬,占總?cè)丝诘?0.42%,已進(jìn)入中度老齡化社會(huì),預(yù)計(jì)10年后將進(jìn)入深度老齡化社會(huì)。相比與日趨嚴(yán)峻的人口老齡化形勢(shì)、老年人快速增長的養(yǎng)老服務(wù)需求,湖北省養(yǎng)老服務(wù)人才總量不足、專業(yè)化水平不高、流失率高等問題還比較突出。

據(jù)了解,湖北省養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍存在三大短板:現(xiàn)有2.1萬名養(yǎng)老護(hù)理員,持證率不足四成,“十四五”期間,湖北省養(yǎng)老護(hù)理員持證上崗率要達(dá)到100%,差距還比較大;湖北省現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理員多為五六十歲的農(nóng)村婦女或城市下崗人員,技能水平難以滿足專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)需求;區(qū)域發(fā)展水平差異大,發(fā)展不夠平衡。

為加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),湖北省民政廳去年就謀劃舉辦全省養(yǎng)老護(hù)理員師資培訓(xùn)班,目的是通過養(yǎng)老護(hù)理員師資培訓(xùn),提升全省養(yǎng)老護(hù)理員整體技能水平。

本次培訓(xùn)由湖北省民政廳主辦,武漢市社會(huì)福利院和武漢城市學(xué)院共同承辦。據(jù)悉,護(hù)理專業(yè)是武漢城市學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)的特色專業(yè),構(gòu)建了以“護(hù)教協(xié)同”為特色的“學(xué)校+醫(yī)療機(jī)構(gòu)”協(xié)同育人模式,于2020年獲批“教育部1+X養(yǎng)老護(hù)理試點(diǎn)院校及考評(píng)點(diǎn)”。

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