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借100教育人事變化,反思在線教育現(xiàn)狀

作者:包塔 發(fā)布時間:

借100教育人事變化,反思在線教育現(xiàn)狀

作者:包塔 發(fā)布時間:

摘要:新一輪的在線教育正在為教育市場帶來革命性的變化,在線教育本身就是個“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”的行當(dāng),行業(yè)也處于非常初級的階段。

想必大家都看到了100教育官方微博發(fā)布消息免去鄭仁強100教育事業(yè)部副總經(jīng)理以及100留學(xué)部總經(jīng)理職務(wù)的聲明,免職聲明也引起了很多媒體的關(guān)注。作為同行,我也看到了100教育這一年多的各種變化和嘗試,以及由此延伸出在線教育目前的一些問題,在線教育來勢洶洶的背后,如何去打造一個良性運行的在線教育平臺,我想借此和大家分享些個人的看法。

一、在線教育要廣度還是要細(xì)分?

有道學(xué)堂這一年多,看到很多具有先天優(yōu)勢的同行一上來就想滿盤“通吃”,職業(yè)教育、K12教育、留學(xué)教育、幼兒教育全上。我并不是說這一做法有什么錯誤,只是這樣的“廣撒網(wǎng)”模式牽涉到資本、人力成本巨大,且需要對于每一細(xì)分領(lǐng)域的深度認(rèn)知。以我們自身的經(jīng)營經(jīng)驗來看,每個領(lǐng)域的人群、需求、教學(xué)服務(wù)都有非常多的不同, 想在每個領(lǐng)域做出用戶滿意的成績,都需要付出巨大的精力和嘗試。

就有道學(xué)堂自身而言,我們深化拓展的步伐更加“穩(wěn)健”,從四六級課程起步,運營成熟后再慢慢擴(kuò)展到雅思、托福、GRE,目前我們的課程擴(kuò)展至這四類,看起來少得不可思議,但是我們希望慢慢來,真正摸清楚每個細(xì)分項的規(guī)律和客戶的核心需求,真正挖深吃透,打造有道學(xué)堂的精品課程。

當(dāng)然,跟很多同行交流,業(yè)界還是有非常多專攻某一兩個領(lǐng)域的同仁,他們針對所在領(lǐng)域?qū)W?、用心,做出很多成績,給我們信心,比如好未來,vipabc。

二、如何構(gòu)建共贏的平臺生態(tài)?

運營在線教育,很重要的一個原則“專業(yè)的事情讓專業(yè)的人去干”。這一點集中體現(xiàn)在師資與平臺的關(guān)系處理上。良好的師資是在線教育平臺發(fā)展的核心支撐力量,也是吸引客戶留在平臺的關(guān)鍵因素。我們找到各領(lǐng)域中一個最好的老師團(tuán)隊(不會是多個),請他們提供專業(yè)的教學(xué)和內(nèi)容,而我們提供在線平臺和用戶,通過共享利益的辦法來綁定合作關(guān)系。

通過這種綁定的合作方式,我們能夠很好調(diào)動起老師的主觀能動性,同時也可以通過我們毫無保留的投入為教師帶來人氣和收益。以有道學(xué)堂的四六級課程為例,僅2015年上半年6個月的時間,有道四六級直播課的在線付費培訓(xùn)人數(shù)已突破6萬人次。這也是吸引其他領(lǐng)域名師在有道學(xué)堂陸續(xù)開設(shè)雅思、GRE等課程的核心原因。

師、生、平臺三贏是在線教育的未來,有道學(xué)堂希望在為學(xué)習(xí)者提供更多高品質(zhì)課程同時,也可以為越來越多有著豐富教學(xué)經(jīng)驗的資深教師提供一個長期可以發(fā)揮教學(xué)所長的教學(xué)平臺。

三、如何獲取良性的流量?

流量問題一直是在線教育的痛點和難點,事實上目前也沒有一家機構(gòu)能夠站出來說已經(jīng)有很好的解決方案,大家都在摸索中前進(jìn)。 摸索并找到一個有自己獨特競爭力的流量來源,是構(gòu)建商業(yè)模式最重要的環(huán)節(jié)之一。在我看來100教育這一年遇到的困難,根源上也是他們在流量模型上存在比較大的問題。

教育流量普遍有三種模式: 1、成熟的品牌(新東方在線);2、通過工具或者社區(qū)獲得自有流量;(有道,滬江);3、有競爭力的付費流量購買;

對于一般創(chuàng)業(yè)者來說,創(chuàng)業(yè)初期構(gòu)建強勢品牌是非常難的,所以就一定需要想明白怎樣在自己的流量模型上形成競爭力。

我們看到一些做付費推廣比較好的公司,如尚德等,他們自己摸索除了一套比別人更高效利用流量的方式,轉(zhuǎn)化率更高,這也是他們的核心競爭力。

當(dāng)然,純走付費推廣方式,還是有很大的資本壓力和風(fēng)險,最安全的方法還是需要找到一套行之有效的沉淀,獲取免費用戶的方法。有道從一開始就走的是基于工具和社區(qū),獲得大量免費用戶的方式,這是我們形成的競品最難以超越的競爭力;

四、如何確保老用戶留下來?

前面提到流量獲取是一大難點,但是比流量獲取更難且更重要的是老用戶的深度運營,也就是讓用戶真正留下來。深度運營的核心是建立用戶的信任度和更了解用戶,讓他相信通過你的平臺他是能夠愉快地學(xué)到有用的東西。

這就牽涉到兩個方面,一個是課程質(zhì)量,這個之前我們已經(jīng)說過,優(yōu)質(zhì)的師資是課程質(zhì)量的核心保證;另一個則是用戶體驗。我們每一個課程都是用互聯(lián)網(wǎng)快速迭代的思維優(yōu)化我們的課程的。根據(jù)前一輪課程的老師和用戶反饋,迭代設(shè)計后續(xù)的課程設(shè)置及環(huán)節(jié),保證對于教學(xué)環(huán)節(jié)和質(zhì)量的快速優(yōu)化,從而提升用戶口碑和教學(xué)效果。比如在一些零基礎(chǔ)的課程,根據(jù)學(xué)生的需要安排線上自習(xí)室,這些都是通過互聯(lián)網(wǎng)方式對課程做的創(chuàng)新。我們現(xiàn)在很多成熟的產(chǎn)品線,NPS(Net Promote Score,凈推薦值)能穩(wěn)定在60%以上。

當(dāng)然,確保用戶留存,更深的挑戰(zhàn)是真的理解每一個學(xué)生的訴求,并給他們個性化的教育方式。這是一個很難的課題,我們在嘗試基于用戶的學(xué)習(xí)、查詞、閱讀內(nèi)容、背單詞等等行為,給每個學(xué)生做出一個profile并提供更針對性的服務(wù)。有道詞典每日有超過4億次的用戶查詞,超過千萬次的內(nèi)容閱讀我們相信這些數(shù)據(jù)的沉淀,未來會給用戶帶來更高效的學(xué)習(xí)方式。

新一輪的在線教育正在為教育市場帶來革命性的變化,在線教育本身就是個“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”的行當(dāng),行業(yè)也處于非常初級的階段。品牌、師資、產(chǎn)品、技術(shù)、用戶一項都不能少,一項都不能弱。怎樣為用戶帶來更多高品質(zhì)的內(nèi)容、服務(wù),為老師帶來更高的收入,是需要每個在線教育平臺接下來好好去思考的。不積跬步,無以至千里;浪潮退去,才知道誰在裸泳。祝愿在線教育的創(chuàng)業(yè)同仁們,大家能夠穩(wěn)扎穩(wěn)打,我們共同把在線教育從一個熱門概念變成對教育行業(yè)產(chǎn)生巨大影響的現(xiàn)實!

(本文為投稿,作者系有道詞典總經(jīng)理包塔)

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