［芥末堆注］職校教師定期企業(yè)實踐，對于職校和企業(yè)來說，是一次交流溝通的機會，使職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生更加符合企業(yè)需求。

日前，教育部發(fā)布《職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實踐規(guī)定（試行）》（以下簡稱“規(guī)定”）征求意見稿，規(guī)定明確指出，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師要根據(jù)專業(yè)特點定期進行企業(yè)實踐，沒有企業(yè)工作經(jīng)歷的新任教師應(yīng)先實踐再上崗。教師企業(yè)實踐也將會納入到教師考核范圍，職校、企業(yè)需配合相關(guān)實踐工作的開展。

規(guī)定指出，組織教師企業(yè)實踐，是加強職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師隊伍建設(shè)，實行工學(xué)結(jié)合、校企合作人才培養(yǎng)模式，提高職業(yè)教育質(zhì)量的重要舉措。

企業(yè)依法應(yīng)當(dāng)接納職業(yè)學(xué)校教師進行實踐；職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)保障教師定期參加企業(yè)實踐的權(quán)利，除組織教師參加教育行政部門統(tǒng)一安排的教師企業(yè)實踐外，還應(yīng)自主組織教師定期到企業(yè)實踐；各級教育行政部門和職業(yè)學(xué)校要制定具體辦法，不斷完善教師定期到企業(yè)實踐制度，把教師企業(yè)實踐學(xué)時（學(xué)分）納入教師考核內(nèi)容。

規(guī)定明確指出，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師要根據(jù)專業(yè)特點每5年必須累計不少于6個月到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實踐，沒有企業(yè)工作經(jīng)歷的新任教師應(yīng)先實踐再上崗。公共基礎(chǔ)課教師也應(yīng)定期到企業(yè)進行考察、調(diào)研和學(xué)習(xí)。

教師企業(yè)實踐的主要內(nèi)容，包括了解企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本情況，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、技能要求、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、企業(yè)文化等，學(xué)習(xí)所教專業(yè)在生產(chǎn)實踐中應(yīng)用的新知識、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)等。實踐的形式，包括到企業(yè)考察觀摩、接受企業(yè)組織的技能培訓(xùn)、在企業(yè)的生產(chǎn)和管理崗位兼職或任職、參與企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等。鼓勵探索教師企業(yè)實踐的多種實現(xiàn)形式。