芥末堆芥末堆

并購(gòu)萊茵教育、美好學(xué)院后,慧科如何打造“高教+職教”全產(chǎn)業(yè)鏈布局?

作者:吉吉 Captain上校 發(fā)布時(shí)間:

并購(gòu)萊茵教育、美好學(xué)院后,慧科如何打造“高教+職教”全產(chǎn)業(yè)鏈布局?

作者:吉吉 Captain上校 發(fā)布時(shí)間:

摘要:18歲以后終身職業(yè)服務(wù)

屏幕快照 2016-08-26 上午4.03.50.jpg

圖片來源:PEXELS

芥末堆 吉吉、Captain 上校 8月26日

又是一年8月26日。

8月26日這一天,對(duì)慧科而言,似乎有著重要意義。

六年前的8月26日,慧科教育集團(tuán)正式成立;三年前的8月26日,開課吧正式上線,開啟慧科觸網(wǎng)第一步;去年的8月26日,慧科將開課吧旗下高校邦分拆出來運(yùn)營(yíng)。

慧科集團(tuán)創(chuàng)始人方業(yè)昌將這三個(gè)8月26日作為慧科前五年發(fā)展中三個(gè)階段的開始。那么這一個(gè)8月26日,慧科是否又將重新出發(fā)呢?

此前方業(yè)昌曾經(jīng)說過:“慧科未來要做的事是擴(kuò)大高等教育市場(chǎng)占有率和綜合性服務(wù)架構(gòu),同時(shí)在此基礎(chǔ)上大力發(fā)展職業(yè)教育。”

如今,慧科已將方業(yè)昌的這句憧憬付諸實(shí)踐,從今天起,慧科4.0階段正式開啟,慧科教育正式更名為慧科集團(tuán),之前一直以高等教育為主戰(zhàn)場(chǎng)的慧科,將正式開啟高等教育市場(chǎng)+職業(yè)教育市場(chǎng)雙輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式。

通過并購(gòu)開疆拓土后,布局職教O2O市場(chǎng)

如果說兩年前找座兒泛IT職業(yè)發(fā)展平臺(tái)的推出,是慧科打開職業(yè)教育大門的“敲門磚”,那么,今年1月并購(gòu)泛IT職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“無限互聯(lián)”,便是慧科邁入職業(yè)教育領(lǐng)域的第一步。

在邁出第一步后的近半年內(nèi),慧科職業(yè)教育的版圖不斷擴(kuò)展。昨天下午,慧科正式宣布以70%的持股比例并購(gòu)萊茵教育。

萊茵教育創(chuàng)立于2007年,是一家創(chuàng)意設(shè)計(jì)職業(yè)教育機(jī)構(gòu),目前已研發(fā)了UI設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、用戶設(shè)計(jì)體驗(yàn)、產(chǎn)品經(jīng)理、游戲設(shè)計(jì)、VR設(shè)計(jì)等多門設(shè)計(jì)品類課程,培養(yǎng)了10000多名創(chuàng)意設(shè)計(jì)師。

萊茵教育進(jìn)入慧科集團(tuán)后,將與無限互聯(lián)在品類上進(jìn)行互補(bǔ),二者將共同打造慧科集團(tuán)O2O職業(yè)教育的線下部分。O2O模式也是未來慧科集團(tuán)在職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展的重點(diǎn)。

既然要發(fā)展O2O模式,有了線下的部分,線上的部分也十分重要。那么慧科集團(tuán)優(yōu)勢(shì)如何布局在線職業(yè)教育的呢?

芥末堆了解到,上個(gè)月,慧科集團(tuán)以100%的持股比例并購(gòu)從事泛產(chǎn)品經(jīng)理類培訓(xùn)的一站式互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái)美好學(xué)院。通過純?cè)诰€化的職業(yè)培訓(xùn)模式,美好學(xué)院2016年上半年?duì)I收增速達(dá)到了300%。并購(gòu)?fù)瓿珊?,將美好學(xué)院和找座兒一起整合到開課吧旗下。與此同時(shí),開課吧正式回歸慧科集團(tuán)。

或許此前,你對(duì)開課吧的認(rèn)知是“視頻版的知乎”,但是如今的它已搖身一變成為了互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的技能學(xué)習(xí)社區(qū)。

打開開課吧的Web端,芥末堆看到,目前開課吧上共有產(chǎn)品學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、技術(shù)學(xué)院三大學(xué)院,其中包含產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、交互設(shè)計(jì)師、Android開發(fā)工程師、IOS開發(fā)工程師、Web前端工程師六大品類課程。據(jù)了解,目前開課吧的課程已啟用自有師資,而非兼職老師。

此外,開課吧旗下小書童學(xué)習(xí)系統(tǒng)也已正式發(fā)布。小書童符合自適應(yīng)學(xué)習(xí)的需要,能根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)的行為記錄,調(diào)整出匹配學(xué)員的學(xué)習(xí)方案?!巴ㄟ^小書童學(xué)習(xí)系統(tǒng),我們可以深挖學(xué)生的學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù),通過對(duì)大數(shù)據(jù)的積累與分析,提升學(xué)習(xí)的效率和深度?!狈綐I(yè)昌說。

對(duì)于O2O模式,方業(yè)昌告訴芥末堆,開課吧會(huì)和線下的無限互聯(lián)、萊茵教育在師資和教學(xué)教研上進(jìn)行融合,招生體系、課程體系也會(huì)打通?!?/p>

在招生方面,方業(yè)昌表示:“以前如果線下的學(xué)員有線上學(xué)習(xí)的需求,但我們沒有在線課程,就會(huì)使生源流失,現(xiàn)在我們線上線下可以實(shí)現(xiàn)流向互通。線上招的生,如果有線下需求,我們可以推下去,反之線下招的生有線上學(xué)習(xí)需求的,我們也可以推上去。”他透露,今年7月份至今,已有不少線下學(xué)員報(bào)名了在線課程。

在課程方面,芥末堆了解到,目前開課吧推出的六大品類課程中,有四大品類由無限互聯(lián)和萊茵學(xué)院提供?!拔磥砘蛟S會(huì)出現(xiàn)這樣的場(chǎng)景,線上學(xué)習(xí)、線下輔導(dǎo),或者線下學(xué)習(xí),線上隨時(shí)隨地強(qiáng)化。”方業(yè)昌坦言,在O2O學(xué)習(xí)服務(wù)中,探索更有亮點(diǎn)的、更創(chuàng)新的融合方式,也是他們未來發(fā)展的重點(diǎn)。

升級(jí)高校邦,穩(wěn)固高等教育市場(chǎng)基石

2015年8月26日,慧科正式宣布將高校邦從開課吧分拆出來獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。那么經(jīng)過一年的“獨(dú)立成長(zhǎng)”,高校邦從 “高校在線教育一站式解決方案提供商”整體升級(jí)為“專為高校打造的智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)”,如今的“成績(jī)”如何呢?

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前高校邦的合作院校已超過1000家,注冊(cè)用戶超過300萬,覆蓋了53%的本科院校以及49%的??圃盒?,其中211、985高校的覆蓋率達(dá)到64%,營(yíng)收達(dá)到數(shù)千萬元。

面對(duì)這一年取得的“成績(jī)”,高校邦的團(tuán)隊(duì)在感到滿意的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了用戶更多的需求。

“我們對(duì)學(xué)生進(jìn)行了抽樣調(diào)查,2萬個(gè)樣本中,有65%左右的學(xué)生表示他們希望我們能提供一些有關(guān)于就業(yè)的內(nèi)容,有40%左右的學(xué)生希望我們提供與實(shí)習(xí)有關(guān)的內(nèi)容,另外還有不少學(xué)生提出希望獲得考研、兼職、創(chuàng)業(yè)等方面的內(nèi)容,這些都是C端的需求?!狈綐I(yè)昌說。

方業(yè)昌告訴芥末堆,除了以上提到的幾點(diǎn)外,有近70%的學(xué)生提出想要在線的個(gè)性化幫助;有近50%的學(xué)生提出希望得到文章、書籍的推薦;有40%左右的學(xué)生想要參與面對(duì)面的線下分享。

對(duì)學(xué)生進(jìn)行抽樣調(diào)查外,高校邦還選取了500名老師進(jìn)行調(diào)查了解。發(fā)現(xiàn)老師有手機(jī)在線點(diǎn)名、一鍵發(fā)送學(xué)習(xí)資料給學(xué)生、一鍵發(fā)布隨堂練習(xí)、學(xué)生課前課后疑問可線上提交給老師等眾多需求。

面對(duì)學(xué)生和老師的這些新需求,近期高校邦正式升級(jí)了其內(nèi)容、產(chǎn)品和服務(wù),從純To B模式轉(zhuǎn)到To B+To C的模式。

“內(nèi)容上,我們之前更偏大一大二的一些選修課、公共必修課,但現(xiàn)在我們新增了職前教育品類,學(xué)生從大一到大四,有一個(gè)進(jìn)階式的一個(gè)內(nèi)容體系,比如大一是素養(yǎng)類的,大二是認(rèn)知類的,大三是職業(yè)定位的,大四是一些技能實(shí)戰(zhàn)的?!狈綐I(yè)昌說。

在產(chǎn)品上,除了面向高校的高校邦Web,高校邦還推出了具有發(fā)送學(xué)習(xí)資料、發(fā)布隨堂練習(xí)等眾多功能的面向教師的混合式教學(xué)工具箱粉筆匠微信端和面向大學(xué)生的C2C個(gè)性化問答社區(qū)Big幫。“我們還對(duì)高校邦A(yù)PP進(jìn)行了升級(jí),除了承載原來的學(xué)習(xí)功能外,還會(huì)提供一個(gè)更加開放的教學(xué)服務(wù)平臺(tái),來接通第三方服務(wù)?!狈綐I(yè)昌說。

在服務(wù)上高校邦A(yù)pp接入了面包求職、開課吧、輕課等第三方產(chǎn)品,聯(lián)合運(yùn)營(yíng),為學(xué)生提供教育服務(wù)。

慧科集團(tuán)已與高校進(jìn)行課程共建起家,未來集團(tuán)直屬業(yè)務(wù)慧科教育將依然以課程共建為主要業(yè)務(wù)。線下的慧科教育與線上的高校邦,將共同支撐起慧科集團(tuán)在“老本行”高等教育領(lǐng)域的發(fā)展。

以高教為起點(diǎn),加碼職業(yè)教育,關(guān)注18歲以后終生職業(yè)服務(wù)

昨天下午,來到慧科集團(tuán)總部所在致真大廈D座21樓,剛出電梯,就看到了一張全新的生態(tài)架構(gòu)圖。

在這張生態(tài)架構(gòu)圖上,有一條時(shí)間軸,時(shí)間軸的起點(diǎn)是18歲。

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方業(yè)昌介紹,生態(tài)架構(gòu)圖上畫的是慧科打算服務(wù)的人群?!案叩冉逃姆?wù)階段是18到25歲,為什么是到25歲?因?yàn)?8到22歲是一個(gè)本科大學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的階段,但在22到25歲之間,還有一些再學(xué)歷的教育,比如研究生、留學(xué)等。”他自問自答到。

“從25到45歲,在我看來也分兩個(gè)小階段,第一個(gè)是25到35歲左右,這一階段職業(yè)教育更多以To C為主,特別是剛畢業(yè)前幾年,很多人會(huì)再次選擇職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),但在35到45歲,用戶接受培訓(xùn)或者再學(xué)習(xí)是通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)進(jìn)入的,正也是慧科要做的業(yè)務(wù),目前已經(jīng)做了一部分。45歲以后更多的是高層管理培訓(xùn)或者老年教育。”方業(yè)昌說,慧科關(guān)注的是18歲以后的終生職業(yè)服務(wù)。

慧科的終生職業(yè)服務(wù),便是通過以高校邦、慧科教育為代表的高等教育,和以開課吧、無限互聯(lián)、萊茵教育為代表的職業(yè)教育,以及為全產(chǎn)業(yè)鏈提供支撐的課工廠和慧科研究院來共同實(shí)現(xiàn)的。

雖然慧科是以高等教育起家,并且在今年剛剛邁入職業(yè)教育市場(chǎng),但方業(yè)昌告訴芥末堆,目前慧科集團(tuán)的高等教育業(yè)務(wù)和職業(yè)教育業(yè)務(wù)可以說是并重的。“我們一共800名左右員工,其中職業(yè)教育這塊是350名,排除行政人員等,高等教育的員工和職業(yè)教育的員工人數(shù)差不多?!彼f。

為何慧科會(huì)在布局高等教育市場(chǎng)五年多之后,突然加碼職業(yè)教育市場(chǎng)呢?“我們總是希望能把一個(gè)人從18歲開始就牢牢抓在手里,然后他的整個(gè)職業(yè)或者個(gè)人發(fā)展的路徑上我能創(chuàng)造價(jià)值,我們看到了一個(gè)很強(qiáng)的需求,就是培訓(xùn),在這一點(diǎn)上,我們看到了機(jī)會(huì)。”方業(yè)昌坦言,而隨著慧科的發(fā)展,也使得集團(tuán)能在布局高教的同時(shí),發(fā)展職教。

慧科集團(tuán)發(fā)展職業(yè)教育的方式是以并購(gòu)為主,那么此后,并購(gòu)是否依然會(huì)是慧科拓展職業(yè)教育版圖的主要途徑呢?對(duì)此,方業(yè)昌表示:“我們要走到那個(gè)業(yè)務(wù)階段再來判斷說是以并購(gòu)的方式來做還是自我成長(zhǎng),現(xiàn)在還不一定,要看具體的商業(yè)模式?!?/p>

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