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【獨(dú)家】鉑略財(cái)務(wù)培訓(xùn)獲2200萬A輪融資,已積累數(shù)千家B端客戶

作者:吉吉 發(fā)布時間:

【獨(dú)家】鉑略財(cái)務(wù)培訓(xùn)獲2200萬A輪融資,已積累數(shù)千家B端客戶

作者:吉吉 發(fā)布時間:

摘要:在線上做線下財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)培訓(xùn)

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芥末堆文,近日,鉑略財(cái)務(wù)培訓(xùn)宣布已于今年9月獲得2200萬元A輪融資,由艾云慧信基金創(chuàng)投領(lǐng)投,天使輪和Pre-A輪投資方凱風(fēng)創(chuàng)投跟投。

鉑略財(cái)務(wù)培訓(xùn)成立于2013年,是一家財(cái)務(wù)知識管理解決方案提供商,主要業(yè)務(wù)為通過視頻、報(bào)告等方式在線上為企業(yè)員工提供財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)技能培訓(xùn),通過線下課程為企業(yè)高階管理人員提供互動并構(gòu)建人脈圈的機(jī)會,并以此幫助企業(yè)財(cái)務(wù)部員工解決在實(shí)際操作中遇到的各類問題。

截至目前,鉑略財(cái)務(wù)培訓(xùn)共積累了包括可口可樂、百度、國美等眾多知名企業(yè)在內(nèi)的數(shù)千家B端用戶。其中,700家企業(yè)客戶已經(jīng)采購了鉑略的年度服務(wù)方案。

三種學(xué)習(xí)模式提升用戶財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)技能

芥末堆了解到,鉑略財(cái)務(wù)培訓(xùn)為企業(yè)提供的學(xué)習(xí)模式共有三種:搜索式學(xué)習(xí)模式、體系式學(xué)習(xí)模式、企業(yè)管理學(xué)習(xí)模式。

所謂搜索式學(xué)習(xí)模式,指當(dāng)用戶在操作中遇到問題時,可在鉑略財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)培訓(xùn)平臺輸入你想了解的內(nèi)容,通過平臺積累的知識庫來自助解決問題。

例如,用戶在平臺中搜索“中秋福利稅務(wù)處理”,搜索結(jié)果會整合中秋福利稅務(wù)處理方案答疑記錄、福利項(xiàng)目稅務(wù)答疑記錄、企業(yè)福利籌劃知識點(diǎn)的視頻課程、企業(yè)福利籌劃研究報(bào)告、課堂筆記等供用戶學(xué)習(xí)和應(yīng)用。

“搜索式學(xué)習(xí)模式主要針對中高級人員,除了這一模式外,我們還為零基礎(chǔ)用戶提供體系式學(xué)習(xí)模式,滿足從零基礎(chǔ)到進(jìn)階再到高級等不同階段用戶的不同需求?!臂⑸颊f。

鉑略將實(shí)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容按話題、學(xué)員水平分為多個維度,精準(zhǔn)定位知識點(diǎn),用戶可以選擇符合自身需求的課程進(jìn)行學(xué)習(xí)。此外,針對快速消費(fèi)品、醫(yī)療健康、服務(wù)業(yè)等六大行業(yè),鉑略還定向推出了行業(yè)類課程。

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除了以上兩種模式,鉑略還會幫助企業(yè)構(gòu)建學(xué)習(xí)管理架構(gòu)。邰杉向芥末堆介紹:“通過我們的平臺,企業(yè)不僅可以統(tǒng)計(jì)員工的學(xué)習(xí)時長、看課次數(shù)等學(xué)習(xí)軌跡,管理者還可以在平臺上向員工推送測試題或者任務(wù),了解員工的能力、缺陷和優(yōu)勢。從而有針對性強(qiáng)化財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)能力,繼而提升公司績效?!?/p>

2000多個知識點(diǎn)撐起數(shù)千家B端用戶需求

任何財(cái)會金融類工作,在實(shí)際操作中都會遇到各種各樣的瑣碎的問題,那么鉑略真的能解決財(cái)務(wù)工作者在實(shí)操中遇到的問題嗎?“我們至少能解決80%左右的問題?!臂⑸几嬖V芥末堆,目前鉑略已經(jīng)積累了2000多個知識點(diǎn),這些知識點(diǎn)包含用戶工作中遇到的大多數(shù)問題,通過直播課、視頻體系課程、課堂筆記等形式呈現(xiàn)給用戶。

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鉑略部分知識點(diǎn)

芥末堆了解到,這些知識點(diǎn)的積累與鉑略的發(fā)展以及創(chuàng)始人背景密不可分。據(jù)邰杉介紹,鉑略的創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)共有六人,其中五人均在財(cái)務(wù)管理咨詢及培訓(xùn)領(lǐng)域工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富。而在鉑略創(chuàng)立之初,課程則是以線下為主,通過線下課程積累客戶,再根據(jù)客戶提出的需求結(jié)合創(chuàng)始人之前的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),然后推出了按知識點(diǎn)學(xué)習(xí)的新模式。

此外,目前鉑略共有50多名老師,他們中多數(shù)是大型企業(yè)的財(cái)務(wù)高管,擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解實(shí)際操作中可能遇到的問題。

“如果用戶提出的問題,我們數(shù)據(jù)庫里沒有,我們便會推送給專家,然后通過各類服務(wù)形式將知識點(diǎn)補(bǔ)充到數(shù)據(jù)庫中?!臂⑸颊f,目前他們平均每周都會更新40個知識點(diǎn)。

在他看來,有細(xì)節(jié)的知識點(diǎn)、細(xì)節(jié)的案例,就能解決實(shí)操過程中遇到的細(xì)節(jié)問題?!皩?shí)務(wù)培訓(xùn)的關(guān)鍵就是細(xì)節(jié),通過大量的知識點(diǎn)去涵蓋客戶在具體工作中需要解決的問題,再通過完善的體系去規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑,中高層學(xué)員可隨時按知識點(diǎn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)學(xué)員可以按體系學(xué)習(xí)?!彼f。

也正式因?yàn)橛辛溯^為完善的知識點(diǎn)作為支撐,成立三年,鉑略已積累了數(shù)千家B端用戶,其中不乏可口可樂、百度等大型集團(tuán)。

鉑略目前與這些企業(yè)的合作方案共有三種,分別為為企業(yè)提供企業(yè)基礎(chǔ)版、企業(yè)高級版和企業(yè)專業(yè)版,三個版本提供的服務(wù)和收費(fèi)模式均不相同。

  • 基礎(chǔ)版年費(fèi)為7800元,贈送三個賬號,每增加一個賬號加收1200元;

  • 高級版年費(fèi)為12800元,贈送5個賬號,每增加一個賬號加收1000元;

  • 專業(yè)版年費(fèi)為19800元,贈送10個賬號,每增加一個賬號加收800元。

邰杉透露,僅某知名飲料公司一家,就買了1300個賬號。而這三種合作方案,今年上半年也為鉑略帶來了超2000萬營收。在鉑略的數(shù)千家B端用戶中,有700家已經(jīng)采購了其年度服務(wù)方案。

關(guān)于未來,邰杉坦言,將以財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)培訓(xùn)為入口,拓展法務(wù)、人事、采購等領(lǐng)域?qū)崉?wù)培訓(xùn)。

在拓展領(lǐng)域的同時,目前主要為一線城市的大型企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)的鉑略,未來還將布局二三線市場?!岸€城市企業(yè)的培訓(xùn)需求非常強(qiáng)烈?!臂⑸纪嘎?,他們將從省會城市,逐漸覆蓋到地縣級城市。

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來源: 芥末堆
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