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培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全人才,國內(nèi)高校需解決的問題和嘗試

作者:子航 發(fā)布時間:

培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全人才,國內(nèi)高校需解決的問題和嘗試

作者:子航 發(fā)布時間:

摘要:據(jù)了解,未來五年國內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求將近50萬人,但高校每年能夠培養(yǎng)的網(wǎng)絡(luò)人才不足2萬人。

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芥末堆 子航 10月20日

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)安全正受到越來越多的重視,同時對相關(guān)技術(shù)人才的需求也正越來越大。據(jù)了解,未來五年國內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求將近50萬人,但高校每年能夠培養(yǎng)的網(wǎng)絡(luò)人才不足2萬人。日前,在武漢進行的信息安全鐵人三項賽賽后論壇上,中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)調(diào)局處長王營康表示,目前存在的突出問題和矛盾主要為,人才供給不足、人才能力水平不夠等方面。

2015年6月,“網(wǎng)絡(luò)空間安全”國家一級學科正式獲批,有29所高校獲批網(wǎng)絡(luò)空間安全一級學科博士學位授權(quán)點。今年9月,中央網(wǎng)信辦、教育部公了布首批一流網(wǎng)絡(luò)安全學院建設(shè)示范項目,其中武漢大學等7所高校入選。如何培養(yǎng)符合實際需求的網(wǎng)絡(luò)安全人才,是高校、用人單位與教育公司需要思考和解決的問題。

如何建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全學院

武漢大學計算機學院副院長趙波認為,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全學院主要需要解決三類問題:1.人文環(huán)境與硬環(huán)境建設(shè);2.網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)園與學院管理;3.網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)與社會需求差異。

“網(wǎng)絡(luò)安全對環(huán)境的需求很多,需要有好的實驗室和工作環(huán)境?!壁w波表示,相較于國外的網(wǎng)絡(luò)安全學院及園區(qū)建設(shè),目前國內(nèi)學院建設(shè)面臨的問題是,現(xiàn)有建筑的改造難度較大,校園周邊空間狹小,不利于邀請學校與企業(yè)結(jié)合和學生實訓。

“由于課程的特殊性,網(wǎng)絡(luò)安全學院應該具有各類競賽場地和相關(guān)系統(tǒng),對于特殊網(wǎng)絡(luò)安全人才還應提供有安全隔離的工作場所,這樣才能避免擾亂社會秩序?!壁w波說,網(wǎng)絡(luò)安全學院可以考慮選擇建在城市郊區(qū),以開放的空間形態(tài)與城市空間結(jié)構(gòu)相呼應,同時與企業(yè)進行交流融合,這樣也可以滿足網(wǎng)絡(luò)安全學科需要以比賽促進學習的學習特點。

會上,中國工程院院士沈昌祥表示,國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全的問題在于,在計算中缺少攻防理念,沒有從原理上去研究其規(guī)律。趙波同樣認為需要在網(wǎng)絡(luò)安全學院建設(shè)中增加攻防聯(lián)系過程,他表述了自己關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全學院建設(shè)的構(gòu)想,在學院的設(shè)計過程中,為學生設(shè)計一個實際的網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境,學生需要通過解決信息安全問題,才能夠正常地進行生活?!氨热纾谙词珠g門上設(shè)置需要破解才能進入的密碼,我們可以在一個月中選擇幾天,讓學生來挑戰(zhàn)這種安全問題和困難?!?/p>

在教學方面,趙波認為,盡管技術(shù)變化和市場需求正在改變實際的教學過程,但學校保存和解釋知識、訓練學生的理念是不會改變的。網(wǎng)絡(luò)安全學院應該以問題為導向的方式進行教學,這樣才能解決大學與社會對人才培養(yǎng)期望的差異。

趙波總結(jié),網(wǎng)絡(luò)安全學院將主要培養(yǎng)五類人才:網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略類、網(wǎng)絡(luò)安全管理類、工程類、理論研究類和一些特殊人才?!?/p>

案例:產(chǎn)教融合培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全人才

西安電子科技大學網(wǎng)絡(luò)與信息安全學院院長李暉認為,在培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全人才方面,選拔人才與合適的培養(yǎng)方案很重要。西安電子科技大學通過借鑒國外教學經(jīng)驗和產(chǎn)學融合的方式,進行網(wǎng)絡(luò)安全人才的培養(yǎng)。實際工作中,在某些方面的師資有限,跟企業(yè)合作是一個非常好的途徑。

例如,西安科技大學與360合作建立了網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)新研究院,并在三個方面展開合作:1.教師互聘,即聘用360的員工到學校當老師,同時讓學校老師去360工作,實際接觸產(chǎn)業(yè)第一線,打通產(chǎn)學研教師與人力資源的互通;2.共同完成課程和教材研發(fā),在今年開始的網(wǎng)絡(luò)課程中,由360提供資料與設(shè)備環(huán)境,企業(yè)教師負責講授一部分實驗和課程,學校教師再講授另一部分;3.與企業(yè)合作申請國家項目。

在就業(yè)方面,西安電子科技大學同樣采用產(chǎn)學融合的方式,通過與企業(yè)共建實習基地等方式進行人才輸送,并鼓勵學生將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化成實際的產(chǎn)業(yè),建立雙創(chuàng)空間等機制。此外,西安電子科技大學還聯(lián)合企業(yè)進行了非全日制專業(yè)碩士的培養(yǎng)?!拔覀兿M軌蛱接懜蟮臋C制,進行既能夠為企業(yè)服務(wù),又能進行高層次的研究生學歷教育。”

同時,李暉還介紹了西安電子科技大學招募新生的途徑:學校與西安高新一中等10余所陜西省重點高中聯(lián)合舉辦青少年網(wǎng)絡(luò)安全教育研討會,搭建聯(lián)合選拔培養(yǎng)體系,為中學開設(shè)冬令營和選修課,并通過自主招生選拔具有網(wǎng)絡(luò)安全特長的學生;其次,學校通過設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全實驗班,通過比賽在面向全校范圍內(nèi)本科層次的學生進行選拔;在研究生方面,通過夏令營和設(shè)立獎學金選拔人才。

除了與學校在教學方面進行合作,企業(yè)還可以通過在學科競賽方面的合作來與學校聯(lián)合培養(yǎng)學科人才。杭州安恒技術(shù)有限公司首席安全官劉志樂介紹,公司曾經(jīng)與三所院校結(jié)隊,幫助培訓學生參加  信息安全鐵人三項賽。“我們根據(jù)學生上課期間無法長時間集中培訓的特點,制定了相應的學習計劃,通過在線培訓與平臺實際操作將技術(shù)傳授給學生?!?/p>

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