紅黃藍CFO 魏萍
2017年11月23日,北京紅黃藍幼兒園新天地園區(qū)被曝存在猥褻、針扎幼兒,給幼兒喂食、注射不明藥物等行為的情況,此事件引起廣泛關(guān)注。當(dāng)日,北京警方介入,根據(jù)家長反映情況進行調(diào)查取證。目前涉事老師和保育員已暫時停職,配合警方調(diào)查。
24日早間,騰訊財經(jīng)《棱鏡》專訪紅黃藍教育科技發(fā)展有限公司(NYSE:RYB)CFO魏萍,以下是專訪文字實錄:
《棱鏡》:昨天整個事情發(fā)酵得比較快,請你描述一下整個事情的經(jīng)過,公司在什么時候開始知道這件事情的?什么時候家長聯(lián)系到公司?以及警方什么時候介入?他們調(diào)查的范圍都是什么?
魏萍:11月22號,也就是說前天下午的1點鐘左右管莊派出所的警察到我們新天地幼兒園調(diào)查,說是有家長報警,園方接到反饋的時候才知道這件事,知道了之后就立即上報了集團這邊,集團馬上就成立了一個專項工作小組到了幼兒園現(xiàn)場,和幼兒園管理團隊一起配合相關(guān)部門的調(diào)查處理,同時穩(wěn)定園中的正常教育秩序。警察同志主要是了解了小孩子的作息制度、園所的人員配備情況,辦園許可證等等這些資料,并且查看和拷貝我們的監(jiān)控錄像,并且對家長舉報相關(guān)的教師進行了詢問。
這個舉報目前只是舉報了我們新天地園的一個班,現(xiàn)在警察正在調(diào)查,調(diào)查的對象也是這個班的老師,我們在全力配合調(diào)查。
《棱鏡》:這個班的老師現(xiàn)在在什么地方?他們有沒有國家認可幼教資格,或者他們有沒有經(jīng)過紅黃藍內(nèi)部的培訓(xùn)?
魏萍:首先這些老師都有國家頒發(fā)的幼教資格證書,紅黃藍所有的教師都會按規(guī)定陸續(xù)接受培訓(xùn)。現(xiàn)在這幾個老師在什么地方其實是不方便回答的,因為他們在配合警察接受調(diào)查,這個調(diào)查過程中經(jīng)常會有一些反反復(fù)復(fù)的。
《棱鏡》:所以您說包括這幾位國際小二班的老師在內(nèi)的所有這個園的老師都是有國家認可的幼教資格證書的?
魏萍:如果我說百分之百的話,我覺得可能是(太)絕對的,我要去調(diào)查一下,因為園所有可能存在實習(xí)生等等這樣的情況,所以我不能說是百分之百一定是全部的。但是我們的老師上崗要求要有資格證書。
《棱鏡》:所以這幾位被調(diào)查的老師他們能不能確定已經(jīng)有幼教資格證書呢?
魏萍:我跟您確定。
《棱鏡》:能否介紹這個幼兒園所在地的情況?
魏萍:我這么說,第一,在哪里不是最重要的,重要的是孩子和家長信任我們,把孩子交給我們,那么我們的出發(fā)點和我們的初心和我們工作的重點就是把孩子管好、教好、照顧好。這個場所有什么樣的周邊,這個并不是跟小孩子受到了什么樣的對待有任何關(guān)系的,一個事實或者是陳述或者是觀察或者是推測。
所以,坦率地說,我覺得這件事情的專注應(yīng)該是孩子和家長,應(yīng)該是我們對孩子的照顧,而不應(yīng)該若這件事情跟誰有關(guān)。
我們收到家長的舉報是說我們園所的老師涉嫌虐待小孩,那么我們在全力配合警察調(diào)查的也是我們這些老師是否有虐待小孩,我們?nèi)ε浜险{(diào)查。這個調(diào)查,第一,只是針對這幾個老師,只是針對這一個班。我們新天地幼兒園的其他班級在正常上課,我們新天地的幼兒園在正常運營,紅黃藍全國的園所也是在正常運營過程中。
所以說這件事情正本清源來說它本身是一個孤立的、單個的事件,不管家長舉報的出發(fā)點和原因是什么,我們?nèi)ε浜险{(diào)查,給家長一個真相,給社會一個真相。
但同時這件事情我覺得不能說是不合理或者是不負責(zé)任地夸大扭曲,這個它影響的不只是我們紅黃藍常規(guī)的孩子接受應(yīng)該得到的照顧和教育,家長受到很多的困擾,同時坦率地說它影響到了全國大量幼兒家長心理的焦慮,他們會非常有壓力,擔(dān)心說孩子是不是……其實這不是紅黃藍的問題,他會覺得幼教行業(yè)得有多么的不可信賴,這個孩子得多么讓家長緊張啊!所以坦率地說這件事情今天到了這樣一個傳播的范圍,我覺得帶來的最大的壓力是受害者和孩子的。
另一方面就是老師。幼教從業(yè)者幾百萬人,這些老師真的是很辛苦的。首先大家都知道幼教行業(yè)老師的收入是不高的,她們工作的壓力和辛苦程度坦率地說我是挺心疼她們的,我覺得她們挺辛苦的。今天她們面對很多的質(zhì)疑,面對很多的壓力,我覺得我們也要關(guān)心她們的。
《棱鏡》:我們回到家長和孩子本身。有的家長給民航總院出示的診斷證明里面說孩子身上發(fā)現(xiàn)了陳舊針尖狀出血點,關(guān)于這個針眼的事情您現(xiàn)在了解的是什么情況?
魏萍:我覺得還是這句話,我們在配合警察的調(diào)查,我相信法醫(yī),我相信調(diào)查本身的公正和公開。在調(diào)查過程中,坦率地說,我們不知道任何新的信息,所以我們沒辦法發(fā)表任何評論。但是,從紅黃藍自己內(nèi)部的調(diào)查來說,還是那句話,等到查出結(jié)論了,一切都會澄清的。我們現(xiàn)在說什么都是不太合適的。
《棱鏡》:您預(yù)計法醫(yī)和警察方面正式出聲明要到什么時候?
魏萍:我所了解的我們的警察,我們的政府機關(guān)和教委都是在全力以赴地、日以繼夜地在工作,他們也很辛苦。他們應(yīng)該會盡快出來結(jié)論。說實話這件事情涉及到我們警察同志真的也很辛苦,我知道昨天夜里兩三點鐘他們還在工作。大家都挺不容易的,都是為了給社會一個相對比較清楚的答案,讓大家能夠安心。
《棱鏡》:據(jù)我了解這個幼兒園好像從園長到老師都是女性是這樣的嗎?
魏萍:這個園里入班的教學(xué)老師全部都是女性,對的。
《棱鏡》:這個園一個男性要進入幼兒園需要有什么其他的手續(xù)嗎,還是說有人帶就可以隨便出入的?
魏萍:我們園有正常的安保和監(jiān)控的手段。同樣的人能夠入園,能夠入班方面,教委都是有有關(guān)的規(guī)定的,我們都是按照規(guī)定來執(zhí)行的。
《棱鏡》:有沒有這樣的可能,在跟小朋友做正常體檢程序的時候一些男性的醫(yī)生會出入幼兒園呢?
魏萍:這個問題我也不好回答,因為我也不了解這個情況,這塊我核實了之后再跟您回答。
《棱鏡》:有多位家長說有三個小孩被全裸罰站,這個是否屬實?
魏萍:首先還是這句話,這件事情警察在調(diào)查,他們都會認真對待,發(fā)生過的事項都是他們調(diào)查。從我們的角度來說,我們沒有聽說發(fā)生過,但是還是那句話,以警方的調(diào)查結(jié)論為準,現(xiàn)在在調(diào)查過程中,我們確實不適合做評論。
目前的事實,第一,這是只涉及到對其中一個班的三位老師調(diào)查的孤立事件。第二,非常廣泛的、沒有基礎(chǔ)的各種各樣的指責(zé)聲音很多,我們沒有辦法去一一評論,但是我還是回到那句話,我相信我們的政府,相信我們的公檢法機關(guān),我相信這個調(diào)查過程,我們等待結(jié)果。
《棱鏡》:有一些人說這個不恰當(dāng)?shù)男袨榭赡軙l(fā)生一年,如果他們說的是真的,在這期間公司管理層有沒有聽說過相關(guān)的事情,可能沒有這么嚴重,但是教師有其他的不當(dāng)?shù)牟僮鳎?/p>
魏萍:首先關(guān)于說一年的這個事,現(xiàn)在在公開的渠道流傳的非常多的虐童版本,非常多的各種各樣的,不管是出于情緒的,自己認為是有事實依據(jù)的,還是說各種各樣的指責(zé)、猜測,目前來說只是指責(zé)、猜測。我們這個幼兒園過去以來一直是在正常運營的,事實上就算是在現(xiàn)在警察涉及到對家長舉報和投訴的班級的老師進行調(diào)查的過程中,這個園所現(xiàn)在依然在正常工作,在服務(wù)我們超過300多個孩子和他們的家長。
我覺得還是回到那句話,讓事實說話。
《棱鏡》:雖然這件事情要尊重警方的判斷,但是紅黃藍內(nèi)部有沒有做什么自查?
魏萍:有的,我們從前天有了這個舉報投訴,警察來調(diào)查的同時,我們也組織了內(nèi)部的調(diào)查小組,同時朝陽區(qū)教委、政府的有關(guān)部門也介入做這個調(diào)查的?,F(xiàn)在大家都是同樣的出發(fā)點和同樣的心情,同樣的心態(tài),我們的調(diào)查工作核心就是圍繞孩子,孩子是不是在園所受到了照顧和關(guān)心和關(guān)愛,孩子是不是有被虐待和沒有得到好的照顧的情況發(fā)生,我們確實都是會非常認真系統(tǒng)地去探討的。但是,確實紅黃藍有自己的舉報熱線,紅黃藍有自己的投訴熱線,紅黃藍有自己的總裁信箱,我們有非常暢通的和家長溝通的機制,所以如果說有家長的投訴,我相信我們正常的渠道是有一些反饋在里面的。
目前我沒有聽到說有其他的投訴,甚至你說長達一年這樣的。新天地幼兒園歷史上來說一直是運營得不錯的。
《棱鏡》:內(nèi)部調(diào)查小組應(yīng)該是最容易接觸到內(nèi)部教師的,如果內(nèi)部小組跟教師有所接觸,他們有什么樣的反饋,有沒有第一手的資料?
魏萍:坦率地說,我覺得現(xiàn)在老師的壓力很大的。
《棱鏡》:您說的是被調(diào)查的老師?
魏萍:不光是被調(diào)查的,所有的老師都會壓力很大的。所以我現(xiàn)在最希望的就是正本清源,盡快地有結(jié)論出來。
《棱鏡》:在內(nèi)部調(diào)查和老師交流的過程中有沒有一個相對初步的結(jié)論呢?
魏萍:還是回到那句話,不好意思,我確實沒有辦法去評價,因為我們內(nèi)部調(diào)查的結(jié)論是不能算的。
《棱鏡》:那現(xiàn)在的調(diào)查結(jié)論可以公開嗎?
魏萍:在政府、公安的調(diào)查結(jié)論出來之前,我們內(nèi)部的調(diào)查就算是有結(jié)論也是不合適公開的,實話實說。但是,對我們來說,過去的一定是引以為鑒,不管有沒有發(fā)生,整個社會對這件事情高度重視、高度關(guān)注,家長存在不安全感,家長存在焦慮,這是一個現(xiàn)實。在這樣現(xiàn)實的情況下,我們不管結(jié)論是什么,有則改之,無則加勉。
首先,這個調(diào)查到目前為止是一個孤立的對一個班的幾位老師的調(diào)查,第二就是不管怎么樣我們未來要做的是我們把自己做到更好,我們?yōu)楹⒆?、為家長做到更好,這里面的核心首先就是做好孩子的照顧,照顧好孩子,做好孩子的保育和照顧和教育,這是我們的本職工作。
其次我們也要服務(wù)好老師,我們的員工;幼教的老師和員工很不容易,我們也要為他們做好支持和服務(wù);再有就是家長的焦慮和不安心,我們要做好工作,讓家長放心。坦率說,我們其實陸陸續(xù)續(xù)已經(jīng)做了很多事情,紅黃藍的直營園現(xiàn)在絕大多數(shù)已經(jīng)安裝了監(jiān)控系統(tǒng),我們的加盟園也在安裝的過程中,這件事情發(fā)生以后,我們應(yīng)該會不計投入,加快速度把監(jiān)控、監(jiān)督,監(jiān)控體系全部安裝到位,做更多的安全舉措,更多的接受社會監(jiān)督。在法律允許的情況下,我們會讓家長、社會都參與到對我們工作的監(jiān)督中,我們讓社會看到,讓社會放心,這是我們可以做的,我們也全力以赴去做。
《棱鏡》:昨天晚上到現(xiàn)在,我聽說公司高管很多都在公司,公司高管內(nèi)部你們都討論了什么問題?大家昨天晚上什么時候離開的公司還是根本沒有離開?
魏萍:說實話面對這樣的一個重大社會輿論事件,我們作為公司的管理團隊,我們也是有很多的努力。對我們來說還是回到那句話,什么時候離開,有沒有離開,這些不重要,我們主要的關(guān)注點就是孩子、家長、老師、園所。我們在討論的確實主要就是我們要加強自查,加強對這個園所的安全、服務(wù)各方面的工作,我們自己趕緊去做更多的事情,加強我自己的體系,真的是把紅黃藍建成,讓家長放心,中國最安全的幼兒園,這是我們的想法。
紅黃藍做到今天其實是有賴于家長的信任,我們也相信新天地的事情是一個孤立的單個的,以家長的投訴,但是引發(fā)的社會關(guān)注。坦率說,社會的關(guān)注最終會化成好事,因為它是一個監(jiān)督機制,我們還是回到那句話,我們的工作重點就是加強我們自身,打鐵還要自身硬,更多的去讓社會,讓更多的社會部分、家長、社會組織等等加入到對我們的監(jiān)督中來,在法律允許的范圍內(nèi),去開放和接受歡迎家長、社會的監(jiān)督,因為這是我們的想法。
至于說是不是回家了,幾點睡覺了,就涉及到個人的,我想我們可能也都需要該工作工作,但是最核心的就是在今天這樣的情況下,我們心里面對孩子家長充滿著焦慮,我們是很著急家長和孩子的,這是真話,包括我們的員工,包括我們的盟商,這是肯定的。
《棱鏡》:我問您昨天晚上發(fā)生的過程,高管在公司討論的原因是,您剛才也說了家長是紅黃藍最關(guān)注的群體之一,昨天晚上到現(xiàn)在家長都是非常希望紅黃藍發(fā)聲的,為什么直到現(xiàn)在才有這樣的聲音?
魏萍:確實過程比較復(fù)雜,第一我也沒法解釋,這里面確實有各種因素的考慮,今天這個時間點是不重要的,重要的是我們發(fā)出聲明,表示一個明確的姿態(tài)就是配合接受社會監(jiān)督,我們努力去做的更好,讓家長們放心。
《棱鏡》:您剛才說不管什么樣的批評或者危機事件的時候,到最后如果只要能夠改進都是好事,在紅黃藍的發(fā)展過程中可能有一個矛盾,您的公司也是剛剛上市,資本市場的壓力,包括現(xiàn)在要快速擴張,這個快速擴張的過程中,學(xué)費又是你們主要的來源,學(xué)費又會歸結(jié)到學(xué)生的數(shù)量上,本來幼教市場供不應(yīng)求,會不會更加大了矛盾呢?
魏萍:因為說到資本市場的問題,我自己覺得做教育的公司來說,它如果說把資本逐利的因素放在第一條,這樣的公司我自己覺得,如果我是投資人我都不敢投?;剡^來說一句話,咱們現(xiàn)在資本各種討論紅黃藍上市,我也覺得這件事情和今天這件事其實也沒有什么關(guān)系,從我們的角度來說,你做優(yōu)質(zhì)的教育做好對孩子的服務(wù)和教育,做好跟家長的溝通,在一定程度上,服務(wù)好我們的老師、服務(wù)好我們的孩子,給孩子提供最好的優(yōu)質(zhì)教育,讓家長放心的環(huán)境,讓孩子在紅黃藍的環(huán)境里面快樂健康的成長,得到最適合的愛和教育,這確實是我們不變的初心。我們絕對不會為了資本逐利的因素,去放棄紅黃藍的口碑,就是要去掙錢,就是要向家長多收費,為了擴張,這種我覺得坦率說,一定程度上是不理解教育行業(yè),因為教育行業(yè)它是一個口碑行業(yè),教育不是商品,家長也不會把孩子當(dāng)商品。
《棱鏡》:目前公司發(fā)展的速度和目前公司的能力相匹配嗎?包括國內(nèi)的大環(huán)境,是否匹配?
魏萍:事實上我們一直都在強調(diào)我們的發(fā)展速度會很快,我們一定要做可持續(xù)性的發(fā)展,我們一直也是強調(diào)這一點,可持續(xù)的核心就是質(zhì)量。我們一直都是說紅黃藍在直營幼兒園發(fā)展這塊,我們要根據(jù)老師的培訓(xùn)培養(yǎng),以及園長的培訓(xùn)培養(yǎng)的招聘,我們要把我們的發(fā)展放在可控的節(jié)奏上,核心就是我們絕對不以犧牲品質(zhì)的方式去擴張,而品質(zhì)的核心是我們的老師,我們的園長,我們一直都是這樣的想法。
《棱鏡》:不管是直營園還是加盟園,你們在整個定價過程中是什么樣的策略?我聽到有些加盟園的加盟商會說要定價高一點,在定價上跟其他高檔的幼兒園進行PK?
魏萍:定價是一個綜合的事情,大家學(xué)過定價理論也都會知道,定價第一你要看成本、投入,第二要看市場上可比的服務(wù)的定價。從紅黃藍的角度來說,我們不是說要看我們運營的成本和投入,如果你看過紅黃藍園所,不管是我們直營還是加盟的園所,我們都做了很多的投入給孩子最安全、為合適的教育環(huán)境,這些都是要投入的。同時,我們要盡量聘請最好的老師,聘請合格的優(yōu)質(zhì)的園長,有這樣的團隊來為孩子提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這些都是要投入的。
在這樣的一個基礎(chǔ)上,我們確實也要看市場上同類的幼兒園它的定價是怎么樣的,事實上在定價這一塊我得替我們加盟商叫一叫委屈,今天我看到一個第三方市場做的調(diào)查,他們其實給我的結(jié)論我覺得還挺有意思,我們大量紅黃藍幼兒園的定價是低于可比類幼兒園的定價,這也是我今天早上剛剛看到的,我都還挺驚訝的。
《棱鏡》:從這件事情開始發(fā)生到現(xiàn)在,投資人和您之間有什么樣的交流?
魏萍:是的,我理解。我覺得投資人因為信任我們而投資紅黃藍,我們最核心的是不能辜負他們的信任,大家從昨天到現(xiàn)在確實有很多投資人在詢問我們,昨天我們對媒體不能發(fā)聲,或者說沒有去做任何公開的表達,我們對投資人也沒有做任何公開的表達。今天我們的公開聲明出來之后,后續(xù)我們確實要盡快安排跟投資人進行溝通,我們覺得我們的投資人是能夠理性對待這件事情,也向我們的投資人表達一個清晰的態(tài)度,我們一定會把今天的這次危機作為自我檢查、自我提升的契機,進一步做好自己,進一步做好為孩子和家長的服務(wù),對老師的服務(wù)和支持,包括進一步加強和鍛造好我們整個紅黃藍的管理體系包括安全監(jiān)督等等體系,進一步做更多更大程度對家長和社會的公開,更大限度接受社會和家長的監(jiān)督,做更高的透明度,讓大家放心我們。家長放心,社會放心,投資人也會放心,后面我們會做更多的溝通。
《棱鏡》:我們現(xiàn)在沒有警方真正的公開或者官方的調(diào)查結(jié)果,如果這個事情是真的話,紅黃藍還值得被再給一次機會嗎?
魏萍:這個問題沒法回答,目前來說我們自己是在調(diào)查過程中我不做任何的假設(shè),我個人還是那句話,調(diào)查的是一個班的情況,它不具備普遍性。今天紅黃藍服務(wù)的家庭是大量的,是數(shù)以萬計的,我們自己明確可以說的是,大多數(shù)紅黃藍的園所是我提供優(yōu)質(zhì)的教育和服務(wù),我們現(xiàn)在不能夠自己做百分百打保票,因為這種東西是不負責(zé)任的,我知道的是我們自己所有的園所經(jīng)過這件事情的警示,不管這件事情最后調(diào)查的結(jié)論怎么樣,我們在整個過程中我們是加強自查,加強對自己的要求,提升對自己的要求。我覺得給一次機會這句話,并不太合適,今天大量的紅黃藍的孩子,紅黃藍的家長是信任紅黃藍的,并且他們自己是體會到紅黃藍給了我們的孩子,給了我們的家長什么樣的服務(wù),什么樣的照顧,正本清源我們不能因為一個孤立的正在被調(diào)查沒有結(jié)論的事情做全方位這么大范圍的假設(shè),這是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>
(本文轉(zhuǎn)自棱鏡lengjing_qqfinance,作者顧然)
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