一晃,我女兒也到了要看托班的年紀(jì)。正好作為菁Kids撰稿人,被主編邀請去收集新開不久的蒙世學(xué)堂徐匯校區(qū)(Montessori Academy Xuhui Campus)。于是在過年前一周,我?guī)е议L挑剔的眼光,去探了探園。
在這篇探園筆記里,我會盡量詳盡地還原整個探校過程,并解答身為家長最為關(guān)心的幾個問題:
蒙世學(xué)堂采取蒙氏教學(xué)體系,怎么完成幼小銜接?
有沒有量化的教學(xué)評價(jià)指標(biāo)?
老師水平如何?教師隊(duì)伍是否穩(wěn)定?
當(dāng)孩子發(fā)生沖突時,老師們會如何處理?
父母可以通過何種渠道了解孩子在學(xué)校的情況?信息是否透明?
升學(xué)問題、溝通問題、安全問題,這些都來自于我作為一個家長的思考,也希望這篇文章能真的為大家?guī)硪恍┯杏玫男畔ⅰ?/p>
師資力量強(qiáng)大,對老師培養(yǎng)舍得投資
先介紹一下蒙世學(xué)堂,讓大家有個初步的了解。從收集前獲得的資料中得知,蒙世學(xué)堂秉承蒙特梭利教育理念,實(shí)行小班化雙語教學(xué),已經(jīng)在全國各地開了多家園所。而我收集的徐匯園就在徐家匯商圈邊上,從接送的角度來考慮,交通是相當(dāng)便利了。
對于一所新開的幼兒園,管理者的專業(yè)程度應(yīng)該是家長們很看重的一個點(diǎn)。借收集之機(jī),我也與園長Vivian和教務(wù)總監(jiān)Eleanor有了面對面的交流。
交談中,能感受到她們不僅在蒙特梭利教學(xué)和管理領(lǐng)域具備豐富的經(jīng)驗(yàn),同時也很有國際視野和“全人教育”精神。她們的溝通真誠且不失分寸,能讓人感覺到這所學(xué)校有很好的“領(lǐng)航人”。通常,園長和教務(wù)總監(jiān)都會親自迎接孩子們?nèi)雸@,以便與家長及時溝通。
作為美國蒙特梭利協(xié)會(AMS)的會員學(xué)校,每個班級的主教老師都需要獲得專業(yè)的蒙特梭利資質(zhì)認(rèn)證。也因此,蒙世學(xué)堂對師資的投入毫不含糊,早在徐匯園籌備初期,教師招聘的工作就已經(jīng)開始了?,F(xiàn)有的大部分老師都親身參與了園所籌建,進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)及教學(xué)準(zhǔn)備, 并參加了開園前的多次培訓(xùn)和交流。
因?yàn)槭请p語學(xué)校,蒙世學(xué)堂每個班都有全日帶班外教。我倒是不在乎老師一定得是研究生畢業(yè),或者一定要是外國人,畢竟這些都只是表象。作為家長,其實(shí)更看重師德和專業(yè)素質(zhì),于是也借此機(jī)會也探查了一番。
在參觀藝術(shù)教室時,正好一位老師帶著一個小女孩在畫畫。我們納悶為什么只有她一人,老師解釋說因?yàn)檫@是一名前兩天剛剛加入班級的新生,還在適應(yīng)新環(huán)境,因此需要更多時間完成其他小朋友已經(jīng)完成的工作。也就是說,為了尊重這個孩子的節(jié)奏,即便只剩她一個人,老師也會陪伴她一起完成工作——對孩子個體需求的重視由此可見一斑。
師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性也是家長們比較在意的。據(jù)園長介紹,在這里,無論中外籍老師都有良好的培養(yǎng)和晉升體系,而對于 “不遠(yuǎn)萬里來到中國” 的外籍老師,蒙世學(xué)堂更是在生活上給予了他們諸多照顧和便利,讓他們能安心工作。
蒙氏理念,突破傳統(tǒng)的教育思維
在蒙氏教育中,孩子們有自己的“工作時間”,強(qiáng)調(diào)自由探索和專注力的培養(yǎng),而這兩者往往是創(chuàng)造力的基石。探園期間,我們就觀摩了大班的蒙特梭利工作時間。
在長達(dá)兩個小時的工作正式開始前,老師會先問孩子們:“今天你想做什么工作(What work do you want to do today)?” 孩子們有充分的自由去選擇自己要做的工作,比如使用生活區(qū)的教具學(xué)習(xí)如何折疊和打結(jié),學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)或語言,畫一幅畫,或者自己找一個舒服的角落閱讀。
孩子們專注于自己的工作,老師則會細(xì)心記錄每個孩子的工作進(jìn)度和表現(xiàn),但不會輕易地打斷孩子——為了保護(hù)孩子們的專注力,蒙氏的教室還有特制的窗戶,家長能從窗外看到室內(nèi)孩子的狀態(tài),但孩子看不到外面,因此也不會受到干擾。
教室內(nèi)還有迷你版水池、臺盆、榨汁機(jī)等等,這種真實(shí)生活場景的創(chuàng)設(shè)就是為了讓孩子們逐漸學(xué)會照料自己的生活。小小人們像模像樣、有條不紊的工作場景讓人印象深刻。
混齡教學(xué)是蒙氏的又一特色,而我作為“托班家長to be”的疑慮是:盡管混齡有很多好處,但孩子間萬一發(fā)生沖突,會不會出現(xiàn)“以大欺小”的情況?老師又會怎么處理呢?另外,因?yàn)樘綀@時臨近春節(jié),在園孩子相對較少,師生間能充分互動,一旦開年后孩子增多,如何繼續(xù)保持這種良好的狀況?
帶著這兩個問題,我詢問了園長Vivian。挺讓我欣賞的一點(diǎn)是,她沒有否認(rèn)這種沖突會發(fā)生,并坦言“小朋友在成長的過程中,學(xué)習(xí)如何處理解決矛盾和沖突也是他們的必修課”。但在她看來,很多時候老師的責(zé)任是觀察孩子、引導(dǎo)孩子,幫助孩子學(xué)會直面問題,并尋找解決沖突的方法。因此在確保安全的前提下,如果孩子之間發(fā)生了矛盾,引導(dǎo)他們自己解決矛盾、解決問題,比老師直接干預(yù)做出裁判更好。
另外,園長也強(qiáng)調(diào)了蒙世學(xué)堂會確保小班1:4、大班1:6的師生比,確保每個孩子得到老師足夠的關(guān)注和照顧。
瑪麗亞·蒙特梭利女士說:如果孩子覺得這是他自己能完成的事情,就千萬不要幫他做(Never help a child with a task at which he feels he can succeed),因?yàn)閹退銎鋵?shí)是在剝奪他學(xué)習(xí)的機(jī)會,剝奪他建立自信的可能。
每個人的技能和自信,都是通過一次次練習(xí)得來的,而且需要持續(xù)不斷提高難度去挑戰(zhàn)自我,從而成為更好更強(qiáng)的自己。而成人們需要做的就是仔細(xì)觀察,只在孩子真正需要幫忙的時候才插手。
蒙氏“放養(yǎng)”后的孩子,怎么升學(xué)?
和很多認(rèn)可蒙氏理念,但又糾結(jié)著遲遲沒有作出決定的家長一樣,我最大的顧慮是:蒙氏能給孩子很大的自由探索空間,這固然好,但現(xiàn)有的大多數(shù)小學(xué)并不遵循這樣的教學(xué)方式,孩子上了蒙氏體系的幼兒園后,未來怎么進(jìn)行幼小銜接呢?
就這個問題,教務(wù)教學(xué)總監(jiān)Eleanor認(rèn)真地回答了我。
首先,孩子能從環(huán)境、蒙特梭利教具,以及與老師、同學(xué)的互動中,得到日常生活技能、感官認(rèn)知和語言上的提升。知識學(xué)習(xí)固然重要,但孩子的綜合素質(zhì),比如語言、肢體協(xié)調(diào)、自信心、專注力、社交能力的培養(yǎng),才是在為他們?nèi)蘸箝L遠(yuǎn)的發(fā)展做準(zhǔn)備。
幼升小的題目年年在變,然而除了知識性的考題,語言、肢體協(xié)調(diào)、自信心、專注力、社交能力,也是萬變不離其宗的考核重點(diǎn)。只有注重提升孩子的綜合素質(zhì),才能真正做到以不變應(yīng)萬變。
據(jù)Eleanor介紹,除了日常生活技能、感官認(rèn)知和語言能力的培養(yǎng),蒙世學(xué)堂也非常重視文化、科學(xué)、藝術(shù)、音樂、歷史、地理等方面的知識融入和熏陶。在結(jié)合蒙特梭利基本教學(xué)原則的前提下,孩子們能依其自身發(fā)展的節(jié)奏和興趣,發(fā)現(xiàn)自己的特長,挖掘自身潛力。
此外,為了滿足家長的不同需求,蒙世學(xué)堂也設(shè)立了銜接課程(Transition Program),通過調(diào)整作息、提升課程目標(biāo)、開設(shè)分齡課程、采用貼近小學(xué)課堂的教學(xué)方式等,讓準(zhǔn)備升小學(xué)的孩子們逐漸過渡到小學(xué)的學(xué)習(xí)生活節(jié)奏中去。
出色的硬件,溫馨的校園
說完了最重要的軟件,再說說硬件上的收集心得。
蒙世學(xué)堂徐匯園的前身其實(shí)是一座花園洋房,改建之后,教室寬敞明亮,有高品質(zhì)且適合孩子年齡的教具和家具。戶外的小花園還保留著一棵百年古樹,古木小徑充滿自然野趣。這樣的戶外環(huán)境設(shè)置,能融合蒙特梭利探索自然和戶外游戲的理念,讓孩子在安全有保障的前提下自由探索。
安全健康方面,教室配備了新風(fēng)凈化和水凈化系統(tǒng),邊邊角角也都用防撞條細(xì)心地包裹了起來,對細(xì)節(jié)的考慮還是相當(dāng)周到的。
這次探校,讓我看到了不同教育理念所呈現(xiàn)出來的不同教學(xué)形式,也引發(fā)了我對孩子擇校的一些思考:教育不僅僅要注重孩子當(dāng)前的表現(xiàn),更要放眼未來,培養(yǎng)孩子的能力。
主流應(yīng)試教育的確曾為社會培養(yǎng)了大量人才,他們也聰明、勤勞、能干活——我自己就是這么一個體系培養(yǎng)出來的,和我的同學(xué)、同事一樣,都算得上“優(yōu)秀”,卻也沒什么特別大的不同,缺乏些獨(dú)立人格。在新的時代,我希望我的孩子能不僅僅止步于此,而是成為一個獨(dú)立而有創(chuàng)造力的人。
(本文轉(zhuǎn)自菁kids上海,作者晚知爾)
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