芥末堆4月20日文，堆九于16：32收到新三板上市公司百銳基業(yè)發(fā)布的2017年年度報(bào)告，財(cái)報(bào)顯示： 報(bào)告期內(nèi)，百銳基業(yè)營業(yè)收入為5605.29萬元， 同比增長36.72%， 歸屬于掛牌公司股東的凈利潤為31.59萬元， 同比減少43.24%。

業(yè)績變動原因

報(bào)告期內(nèi)，百銳基業(yè)凈利潤為315,876.79元，同比下降 43.24%，主要原因?yàn)椋阂弧?bào)告期內(nèi)公司以暫時犧牲部分利潤的戰(zhàn)略布局，大膽拓展新市場，繼續(xù)擴(kuò)大市場占有率，暫時的利潤犧牲打開了大量新市場，為以后的利潤提升提供保障；二、報(bào)告期內(nèi)公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了調(diào)整，引進(jìn)高等人才增加部分管理費(fèi)用，以更適應(yīng)公司未來發(fā)展；三、上期因掛牌新三板，百銳基業(yè)獲得地方政府對補(bǔ)助 1,500,000.00元，對凈利潤的影響額為 1,125,000.00 元，照成上期凈利潤高于本期。

百銳基業(yè)報(bào)告期內(nèi)營業(yè)收入本期發(fā)生 56,052,943.36 元，同比上漲 36.72%，原因?yàn)楣局饕蛻羧后w房地產(chǎn)行業(yè)銷售大幅提升，對培訓(xùn)業(yè)務(wù)的需求增加，以及公司繼續(xù)開拓新市場，擴(kuò)大市場占有率，推動了公司業(yè)務(wù)收入的大幅度增長。 

主營業(yè)務(wù)

百銳基業(yè)專注企業(yè)教育和組織學(xué)習(xí)服務(wù)，信奉原創(chuàng)和匠心精神，持續(xù)鉆研和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)方法和產(chǎn)品，為中國廣大成長型企業(yè)，提供中高層經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)成長服務(wù)，大致分為團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練課程、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、企業(yè)教練服務(wù)等特色學(xué)習(xí)服務(wù)。目前業(yè)務(wù)主要涉及地產(chǎn)、金融、管理、互聯(lián)網(wǎng)、國學(xué)等細(xì)分領(lǐng)域。百銳基業(yè)設(shè)有百銳研究院，下屬有多個行業(yè)研發(fā)中心，負(fù)責(zé)各行業(yè)領(lǐng)域課程的專向研發(fā)工作。采取獨(dú)立研發(fā)和開放合作相結(jié)合的方式，與各行業(yè)優(yōu)秀專家廣泛合作，共同研發(fā)獨(dú)特且領(lǐng)先的原創(chuàng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品和服務(wù)，并共享版權(quán)及收益。

百銳基業(yè)培訓(xùn)模式主要分為外派學(xué)習(xí)和內(nèi)部學(xué)習(xí)兩種模式。外派學(xué)習(xí)主要指客戶派遣具體受訓(xùn)人員到公司指定培訓(xùn)場所（酒店）接受培訓(xùn)。內(nèi)部學(xué)習(xí)主要指公司聘請專業(yè)講師到客戶指定培訓(xùn)場所為客戶提供課程培訓(xùn)服務(wù)。此外，百銳基業(yè)的課程除了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式外，也更多地嘗試沙盤、工作坊等互動式培訓(xùn)模式。百銳基業(yè)的高階培訓(xùn)課程也包含了項(xiàng)目考察、研討、交流分享、沙龍等多樣性培訓(xùn)模式。百銳基業(yè)的教練服務(wù)更是針對性的結(jié)合了分析研判、現(xiàn)場踏勘、規(guī)劃設(shè)計(jì)、優(yōu)化、重塑、輔導(dǎo)、評估等獨(dú)特的針對性培訓(xùn)模式。

百銳基業(yè)的收入模式主要是采取預(yù)收模式，與客戶簽訂正式合同后，先匯款后實(shí)施。采購業(yè)務(wù)方面，百銳基業(yè)的主要采購是圍繞線下集中培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)展開，具體包括課程勞務(wù)、酒店服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、辦公用品等。

未來計(jì)劃

向經(jīng)營平臺化轉(zhuǎn)型。不斷打造提升產(chǎn)品力與平臺經(jīng)營能力，吸引行業(yè)精英；深化經(jīng)營合伙人制度，搭建共創(chuàng)式教育平臺。

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