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【芥末圍爐會(huì)】教育不止于好的教研和師資,還需好的服務(wù)

作者:猗猗 發(fā)布時(shí)間:

【芥末圍爐會(huì)】教育不止于好的教研和師資,還需好的服務(wù)

作者:猗猗 發(fā)布時(shí)間:

摘要:支撐教育企業(yè)發(fā)展和贏得客戶的核心是什么呢?

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吉利董事長(zhǎng)李書福認(rèn)為,“一項(xiàng)政策可以決定企業(yè)生死”

營(yíng)銷大師艾里斯提出,“品類乃品牌之母!企業(yè)生死皆品類?”

小米創(chuàng)始人雷軍說(shuō)過(guò),“只要站在風(fēng)口,豬也能飛起來(lái)”。

什么是企業(yè)的生命線?盤點(diǎn)主流觀念,我們發(fā)現(xiàn)影響一個(gè)企業(yè)生死的因素還有:產(chǎn)品、質(zhì)量、效率、現(xiàn)金流、銷售、服務(wù)、口碑……

那么對(duì)于教育行業(yè),具體到單個(gè)公司,支撐企業(yè)發(fā)展和贏得客戶的核心又是什么呢?

本期活動(dòng)我們邀請(qǐng)了來(lái)自三好網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人余敏、51Talk公關(guān)總監(jiān)王婷、天潤(rùn)融通副總經(jīng)理李晉以及AWS中國(guó)政企業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)主管段微之,一起探討教育企業(yè)如何搶占生命線,快速贏得客戶。

重要觀點(diǎn):

余敏:教育不止于好的教研和師資,還需好的服務(wù)。

王婷:當(dāng)企業(yè)做好產(chǎn)品和服務(wù)后,公關(guān)才能將正面的品牌與口碑信息曝光并放大。

李晉:不同的戰(zhàn)略選用不同階段的工具及服務(wù),助力教育企業(yè)加速變現(xiàn)。

段微之:持續(xù)生產(chǎn)創(chuàng)新的產(chǎn)品及服務(wù),需要具備創(chuàng)新式的思維方式、團(tuán)隊(duì)及技術(shù)。

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以下是三好網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人余敏的分享內(nèi)容整理,略有調(diào)整:

最近這幾天疫苗事件非?;穑藗兂Uf(shuō)醫(yī)療、教育、律師三個(gè)行業(yè)最不能丟掉良心的行業(yè)。在資本催著教育企業(yè)跑的壓力下,教育企業(yè)可能會(huì)為了規(guī)?;托识鵂奚?wù)質(zhì)量。但在三好網(wǎng)看來(lái),追求有價(jià)值的可持續(xù)的增長(zhǎng)才是最關(guān)鍵的?;貧w良心需要回歸自己的理念。今年是三好網(wǎng)發(fā)展的第五個(gè)年頭,每年三好網(wǎng)都會(huì)通過(guò)新的一年里能夠服務(wù)學(xué)生數(shù)量的評(píng)估來(lái)倒推對(duì)于銷售、市場(chǎng)廣告投放等方面的合理配置,以更好的保證服務(wù)質(zhì)量及效果。

技術(shù)助力提效 服務(wù)強(qiáng)化價(jià)值

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在做好的教研和師資的同時(shí),也在致力于去名師化。背后隱藏的是對(duì)于老師的離開(kāi)引起學(xué)生流失這一問(wèn)題的擔(dān)憂。如何讓用戶感受到機(jī)構(gòu)的重要性?通過(guò)技術(shù)提高教學(xué)和服務(wù)的效率的同時(shí),解放老師的時(shí)間和精力以便于更好地服務(wù)學(xué)生,進(jìn)而用好的服務(wù)提高學(xué)生對(duì)平臺(tái)的感知。做好服務(wù)的重中之重是樹(shù)立正確的服務(wù)理念?,F(xiàn)在的很多教培機(jī)構(gòu)通過(guò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)與用戶的溝通和連接,例如回訪、課前課后的測(cè)試等等。不可否認(rèn)技術(shù)會(huì)是企業(yè)盈利的核心驅(qū)動(dòng),但教育是勞動(dòng)密集型的行業(yè),很多的事情都是離不開(kāi)的人的。對(duì)于情感、態(tài)度和價(jià)值觀,還是要有人去感受和服務(wù)。

系統(tǒng)化利于避坑 人性化利于發(fā)揮  

人少靠紀(jì)律和規(guī)則把控服務(wù),人多時(shí)管理難度加大,實(shí)現(xiàn)教學(xué)服務(wù)的系統(tǒng)化更有利于避免服務(wù)的疏漏。系統(tǒng)化的背后是標(biāo)準(zhǔn)化,但是標(biāo)準(zhǔn)化又不能完全的照搬模版,因?yàn)槊恳粋€(gè)學(xué)生和每一個(gè)學(xué)管師對(duì)應(yīng)的需求和方法不同。所以三好網(wǎng)提出,“強(qiáng)烈推行系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,一定要踐行我們的人性”。哪些方面是學(xué)管師必須按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的,哪些方面是允許他以個(gè)人能力發(fā)揮的。三好網(wǎng)的防流失系統(tǒng)通過(guò)學(xué)生的學(xué)習(xí)頻率、課堂表現(xiàn)和回放結(jié)果等信息評(píng)估學(xué)生流失的可能性及概率。同時(shí)運(yùn)用跟蹤服務(wù)系統(tǒng)做好信息化工作,跟蹤服務(wù)過(guò)程及結(jié)果。通過(guò)數(shù)據(jù)分析及實(shí)踐優(yōu)化建議的輸出,在一定程度上幫助三好網(wǎng)的服務(wù)擺脫過(guò)度的人工依賴,又加強(qiáng)老師與學(xué)生之間的重要的溝通及關(guān)懷。

打通反饋通道 雙向追蹤結(jié)果

對(duì)于反饋及投訴,一方面需要建立主動(dòng)出擊的渠道,另一方面應(yīng)該保障用戶給機(jī)構(gòu)反饋的聲音暢通無(wú)阻。三好網(wǎng)有兩個(gè)部門進(jìn)行主動(dòng)出擊的工作。第一個(gè)部門就是天天閑著沒(méi)事,給所有的家長(zhǎng)和學(xué)生打電話,調(diào)查學(xué)管師的服務(wù)效果及滿意度。第二個(gè)部門主要負(fù)責(zé)在系統(tǒng)中記錄老師、顧問(wèn)與學(xué)生的的溝通進(jìn)度及結(jié)果。對(duì)于來(lái)自外部的投訴及反饋渠道,三好網(wǎng)在全渠道的明顯位置設(shè)置入口,最大程度上方便用戶進(jìn)行反饋操作。渠道充分覆蓋APP、網(wǎng)站以及教學(xué)的客戶端。一旦用戶提出反饋,信息第一時(shí)間到達(dá)三好網(wǎng)運(yùn)營(yíng)辦公室,業(yè)務(wù)的同事會(huì)緊接著進(jìn)行追蹤解決。           

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以下是51Talk公關(guān)總監(jiān)王婷的分享內(nèi)容整理,略有調(diào)整:

把產(chǎn)品和服務(wù)做得足夠好的情況下,好的口碑自然不在話下。同時(shí),需要有公關(guān)來(lái)把你們好的品牌和口碑不斷地外化,讓你的用戶不斷地去加深認(rèn)知,讓企業(yè)發(fā)展得越來(lái)越好。

品牌&公關(guān) | 打造品牌口碑的三要素:聚焦、聲量、美譽(yù)度

如何去打造品牌的口碑?首先需要品牌足夠的聚焦,與你的目標(biāo)用戶和潛在用戶做深度的溝通,否則你的用戶是根本不會(huì)了解到你,以及了解到你是可以給他們提供服務(wù)的。青少年化是我們整個(gè)公關(guān)和品牌在配合公司做2018年的品牌聚焦和戰(zhàn)略聚焦一系列的動(dòng)作公關(guān),通過(guò)持續(xù)的內(nèi)容輸出加深51talk是青少兒英語(yǔ)品牌的認(rèn)知,目前已經(jīng)帶來(lái)了K12業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。

我們所處在一個(gè)信息過(guò)載的時(shí)代,每天會(huì)接觸到很多品牌。對(duì)于品牌主來(lái)說(shuō),我的品牌怎么能夠傳遞出去,怎么能讓我的用戶了解到,這也是一個(gè)很大的問(wèn)題。酒香也怕巷子深,所以我們需要在品牌的知名度上去做一定的就是努力。51talk做了品牌聚焦之后,為了更快速的觸達(dá)K12的用戶人群,今年第一季度 51talk做了一個(gè)有史以來(lái)規(guī)模最大的品牌廣告投放。不管是從地鐵、樓宇,還有綜藝、電視節(jié)目,從各方面的植入品牌,快速的把我們的51talk是青少兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)知宣傳出去。

在品牌美譽(yù)度的提升上,通過(guò)品牌公關(guān)的一些手段,加上我們良好的一個(gè)產(chǎn)品和服務(wù)去把這個(gè)美譽(yù)度提升上去。

產(chǎn)品&服務(wù) | 口碑的核心取決于產(chǎn)品及課程本身

產(chǎn)品和服務(wù)的口碑往往更多地取決于整個(gè)公司內(nèi)部的課程及服務(wù)。我們要利用一些手段把良好的口碑展示出來(lái)。只有產(chǎn)品端和服務(wù)端做好了,公關(guān)部門才能進(jìn)一步幫公司把好的口碑傳遞出去。所以想要在用戶心目中有正面的口碑,讓用戶去傳播我們的正面口碑,就必須做好產(chǎn)品和用戶服務(wù)。公關(guān)能將用戶給予我們的正面的口碑信息放大和曝光,能夠通過(guò)口碑運(yùn)營(yíng)的手段讓正向的口碑良性地循環(huán)起來(lái),使得口碑越來(lái)越好。另外,通過(guò)對(duì)網(wǎng)上的公司輿情或者負(fù)面信息的監(jiān)測(cè)及反饋,倒逼公司提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,增加正面口碑傳播,減少負(fù)面信息。

全公司 | 好的口碑是全公司每個(gè)部門的KPI

在我看來(lái),好的口碑應(yīng)該是全公司所有部門的KPI,而不僅僅是公關(guān)部的。拿51 talk舉例,公司的產(chǎn)品、技術(shù)、銷售、客服、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)和老師都應(yīng)該對(duì)公司口碑負(fù)責(zé)。比如財(cái)務(wù)需要制定收費(fèi)和退款的等與學(xué)生切身相關(guān)的制度。同時(shí),財(cái)務(wù)和產(chǎn)品部門或者業(yè)務(wù)部門對(duì)接,因?yàn)樨?cái)務(wù)要確保整個(gè)公司的一個(gè)正向的發(fā)展。現(xiàn)金流是不是正向的?我們什么時(shí)候能夠盈利?財(cái)務(wù)需要在制度上對(duì)產(chǎn)品的收費(fèi)模式上輸出建議。如果財(cái)務(wù)制定的規(guī)劃純粹都是以盈利為導(dǎo)向,或者以確保公司的現(xiàn)金收入為導(dǎo)向的話,那可能是會(huì)一定程度上有損用戶的體驗(yàn),最終會(huì)導(dǎo)致在用戶服務(wù)上出現(xiàn)紕漏,所以涉及每一個(gè)環(huán)節(jié)的部門都應(yīng)該將公司口碑納入工作考量范圍內(nèi)。

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以下是天潤(rùn)融通副總經(jīng)理李晉的分享內(nèi)容整理,略有調(diào)整:

快速贏得客戶是在線教育企業(yè)的生命線,選對(duì)營(yíng)銷工具可以幫助企業(yè)加速變現(xiàn)。獲客問(wèn)題將貫穿企業(yè)發(fā)展的始終,基于數(shù)據(jù)分析,我們發(fā)現(xiàn)在線教育企業(yè)的呼叫中心發(fā)展規(guī)模基本會(huì)經(jīng)歷以下3個(gè)階段:

初創(chuàng)與成長(zhǎng)階段 | 關(guān)注系統(tǒng)與資源整合能力

企業(yè)建立呼叫中心后的7-8個(gè)月,處于呼叫中心的初創(chuàng)與成長(zhǎng)階段?;就瓿闪撕艚兄行膱F(tuán)隊(duì)搭建并且座席數(shù)量達(dá)到幾百座席規(guī)模。此階段企業(yè)選擇云呼叫中心,最應(yīng)該關(guān)注的是呼叫中心系統(tǒng)和資源整合能力,通話時(shí)語(yǔ)音的品質(zhì)也值得關(guān)注。在業(yè)務(wù)拓展中,需要確保業(yè)務(wù)合規(guī),按運(yùn)營(yíng)商受理規(guī)范對(duì)接資源。

爆發(fā)階段 | 關(guān)注系統(tǒng)穩(wěn)定性及高可用性

在線教育企業(yè)的呼叫中心座席數(shù)達(dá)到1000席到3000席時(shí),進(jìn)入加速跑的階段,需要甩開(kāi)自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

在這個(gè)階段,如果呼叫中心系統(tǒng)出現(xiàn)10分鐘的故障,所造成的損失將呈幾何系數(shù)增加,嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)開(kāi)展。因此,在線教育企業(yè)需要重視呼叫中心系統(tǒng)的穩(wěn)定性。那么穩(wěn)定性靠什么來(lái)支撐?主要有兩點(diǎn),一個(gè)是基于原生云架構(gòu)的呼叫中心云服務(wù)能力。二是客戶接入網(wǎng)的高可用性。天潤(rùn)融通在國(guó)內(nèi)有北京、上海兩個(gè)核心的接入點(diǎn),核心機(jī)房配備電信級(jí)交換設(shè)備。同時(shí)實(shí)現(xiàn)AWS和阿里云跨云服務(wù),確保用戶的高可用性。

精細(xì)化管理階段 | 雙中心平臺(tái)、雙核心網(wǎng)絡(luò)確保穩(wěn)定可用

進(jìn)入第三個(gè)階段,基本上業(yè)務(wù)比較成熟,整個(gè)呼叫中心團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步擴(kuò)張。由于規(guī)模龐大,企業(yè)需要精細(xì)化的管理,分散風(fēng)險(xiǎn)并有效降低成本。防范風(fēng)險(xiǎn)我們建議采用雙中心平臺(tái), 業(yè)務(wù)部署的核心是云,建立以AWS為核心的北中心和以阿里云為核心的南中心。天潤(rùn)融通在業(yè)內(nèi)首先推出雙云服務(wù),它可以保證在任何一個(gè)云上出問(wèn)題的時(shí)候,呼叫中心系統(tǒng)都可以漂移到另外一個(gè)云上,確保系統(tǒng)的高可用性。由于人力資源等因素制約,北上廣等城市不再符合呼叫中心進(jìn)一步擴(kuò)張的需求,應(yīng)該考慮要向二線城市或三線城市發(fā)展,伴隨業(yè)務(wù)擴(kuò)張延伸至更寬廣的市場(chǎng),建立分布式職場(chǎng)并進(jìn)行統(tǒng)一管理,降低成本會(huì)是企業(yè)必然考慮的問(wèn)題之一。

展望未來(lái) | 關(guān)注5G與人工智能技術(shù)的創(chuàng)新與探索

人工智能是當(dāng)前的熱門話題,預(yù)計(jì)明年5G將投入商用,AI和5G在未來(lái)兩年會(huì)形成一個(gè)新的交匯點(diǎn),也將為呼叫中心行業(yè)帶來(lái)變革。它會(huì)把現(xiàn)在的單向語(yǔ)音的交流變成一個(gè)圖文并茂的交流。5G技術(shù)一旦推出,通話語(yǔ)音的過(guò)程中,我們還可以不中斷地發(fā)送圖片與視頻,傳播更豐富的資訊信息。技術(shù)發(fā)展也會(huì)對(duì)我們呼叫中心云服務(wù)提出更高要求,首先呼叫中心系統(tǒng)要有強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)的支撐,還要有強(qiáng)大的計(jì)算與存儲(chǔ)能力,使得上述應(yīng)用能夠落地。
另一方面,呼叫中心的客服人員在溝通中,將得到有力的智能輔助。用ASR的語(yǔ)音轉(zhuǎn)寫的技術(shù),可以把座席員說(shuō)的話轉(zhuǎn)成文字,通過(guò)關(guān)鍵詞的抓取,優(yōu)化客服質(zhì)量。智能質(zhì)檢功能將協(xié)助客服總監(jiān)提高管理效率。 

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以下是AWS中國(guó)政企業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)主管段微之的分享內(nèi)容整理,略有調(diào)整:

去年我們?nèi)陜翡N售收入達(dá)到1779億美元,同時(shí)每年的收入還保持著超過(guò)31%的增長(zhǎng)率。我們的市值達(dá)到了8800億美金。亞馬遜成功關(guān)鍵或者說(shuō)獲得豐厚利潤(rùn)的來(lái)源就是持續(xù)的創(chuàng)新。1994年,亞馬遜是第一個(gè)把線下的書店搬到線上來(lái)售賣的公司。2007年推出的Kindle在一定意義上,改變了人類的閱讀習(xí)慣。2012年倉(cāng)儲(chǔ)和管理機(jī)器人為亞馬遜實(shí)現(xiàn)了倉(cāng)庫(kù)管理高效自動(dòng)化。2017年,在西雅圖開(kāi)放了無(wú)人駐守的智能零售店,引領(lǐng)零售業(yè)進(jìn)入智能時(shí)代。

公司創(chuàng)立以來(lái),所取得的成就離不開(kāi)我們的持續(xù)創(chuàng)新,而持續(xù)創(chuàng)新的輸出需要具備:“主動(dòng)出發(fā) 逆向工作”的創(chuàng)新式的思維觀念、“雙披薩團(tuán)隊(duì)”的具有創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)以及強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)優(yōu)勢(shì)三大因素為其做支撐。

主動(dòng)出發(fā),逆向工作

第一步,以客戶為中心,是我們亞馬遜人的一個(gè)準(zhǔn)則。也是我們的主動(dòng)“出發(fā)”。后臺(tái)出現(xiàn)算錯(cuò)價(jià)格的問(wèn)題,以我們亞馬遜的處世之道來(lái)看,是不能強(qiáng)行取消交易的。如果多收客戶的錢,一定要把錢退回去,通知說(shuō)抱歉,幫您算錯(cuò)價(jià)格。但是如果這個(gè)賬單是少算客戶的錢的話,我們絕對(duì)不再追回少收的錢。絕對(duì)不應(yīng)該因?yàn)樽约旱氖д`或者錯(cuò)誤讓客戶受到傷害,或者給客戶帶來(lái)不便。

第二步是一個(gè)逆向工作法,那我們?cè)谘邪l(fā)新的產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)時(shí),會(huì)特別重視逆向思維的工作方法。我們經(jīng)常會(huì)這樣想,我投入的資源,研發(fā)三到五年,新產(chǎn)品發(fā)布以后,我究竟要在這個(gè)產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上,向在座的各位媒體朋友客戶,闡述產(chǎn)品的什么核心價(jià)值?如果能把這個(gè)事情講清楚的話,那這個(gè)產(chǎn)品至少在構(gòu)思階段的目標(biāo)會(huì)非常比較明確。所以我們?cè)谘邪l(fā)產(chǎn)品的每個(gè)環(huán)節(jié),我們更多的在溝通及明確新產(chǎn)品究竟能帶給客戶帶來(lái)什么樣的核心價(jià)值。

雙披薩團(tuán)隊(duì)

為什么叫雙披薩團(tuán)隊(duì),我們認(rèn)為任何一個(gè)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)6到8個(gè)人就足夠了,兩個(gè)披薩可以吃飽的團(tuán)隊(duì)是最精銳的團(tuán)隊(duì)。那在亞馬遜或者在AWS可以看到的任何產(chǎn)品,在后面都沒(méi)有特別復(fù)雜人員配備,基本上都是6到8個(gè)人。它不光是要搞研發(fā)、產(chǎn)品,還要負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)等。一個(gè)目標(biāo)一致又不斷優(yōu)化的團(tuán)隊(duì),才有可能做出精品,才有利于最大程度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力。

AI服務(wù)為業(yè)務(wù)增值

AI服務(wù)有利于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一些業(yè)務(wù)展開(kāi)快速擴(kuò)展。我們通過(guò)將AI服務(wù)嵌入到教育企業(yè)的應(yīng)用中,實(shí)現(xiàn)多文本轉(zhuǎn)語(yǔ)音的服務(wù)。亞馬遜具有兩個(gè)區(qū)別于市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)。第一點(diǎn)是我們是封裝好的服務(wù),客戶要API切入到企業(yè)的業(yè)務(wù)中。二是,可以看到我們的文本轉(zhuǎn)語(yǔ)音服務(wù),其實(shí)帶有自動(dòng)語(yǔ)義辨析的功能。反過(guò)來(lái),是把語(yǔ)音轉(zhuǎn)文字的行為。我們做到的語(yǔ)音轉(zhuǎn)文字有兩個(gè)特點(diǎn),第一點(diǎn),由于后臺(tái)存儲(chǔ)了海量數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)化結(jié)果更加精準(zhǔn)。第二,擁有系統(tǒng)的AI服務(wù),有利于降低成本和技術(shù)門檻,從而讓我們客戶無(wú)論規(guī)模大小都可以享受到先進(jìn)技術(shù)所帶來(lái)的一些業(yè)務(wù)增值。

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