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這家在線學(xué)習(xí)巨頭計(jì)劃先裁近300人,再在低成本國(guó)家重新招聘
這280人約占總?cè)藬?shù)的20%。
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事業(yè)單位聯(lián)考今舉行:應(yīng)屆生利好,醫(yī)療崗回歸臨床實(shí)踐注重基礎(chǔ)夯實(shí)
2024年全國(guó)事業(yè)單位聯(lián)考筆試順利落下帷幕。
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16部門推動(dòng)2023年家政興農(nóng)行動(dòng),鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦家政企業(yè)
鼓勵(lì)引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)院校開展家政從業(yè)人員技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育。
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獵聘發(fā)布2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù),AI大模型職位增長(zhǎng)170%
41.82%的應(yīng)屆生求職者表示已拿到offer。
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北京海淀為“未來農(nóng)業(yè)”攬才,暢通校企人才交流渠道
“未來農(nóng)業(yè)”的發(fā)展迫切需要知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的“新農(nóng)人”隊(duì)伍。
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會(huì)員開放日 | 小紅書招聘教育行業(yè)KA
熟悉小紅書平臺(tái),有過內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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廣東擬推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式,鼓勵(lì)靈活上班和彈性工作方式
鼓勵(lì)用人單位建立“婦女之家”,為員工提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。
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用區(qū)塊鏈實(shí)現(xiàn)國(guó)際人才招聘流程的數(shù)字化,Certif-ID獲160萬歐元種子輪融資
“世界各地對(duì)熟練勞動(dòng)力的需求從未如此強(qiáng)勁。”
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2023年全國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)開啟
第一階段為2023年4月至5月,第二階段為2023年10月至11月。
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云南:留學(xué)人員在滇創(chuàng)業(yè)最高給予50萬元資助,需帶動(dòng)不少于5人穩(wěn)定就業(yè)1年以上
分三個(gè)等次對(duì)留學(xué)人員回國(guó)在滇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目擇優(yōu)給予經(jīng)費(fèi)支持。
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人社部推進(jìn)2023年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),開啟公共部門穩(wěn)崗擴(kuò)崗行動(dòng)
支持推進(jìn)實(shí)施“城鄉(xiāng)社區(qū)專項(xiàng)計(jì)劃”、“村醫(yī)專項(xiàng)計(jì)劃”。
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兩部門:引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層任教,吸引科研機(jī)構(gòu)專業(yè)人員到中小學(xué)從事科學(xué)教育
嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。
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廈門大范圍取消教師編制,2023年招聘1409名教師均為非編崗位
“現(xiàn)在(中小學(xué))校招是參照事業(yè)單位聘用制人員管理,待遇都一樣。”
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山東:新招聘教師崗位重點(diǎn)保障體育美育緊缺學(xué)科
山東省教育廳召開會(huì)議安排部署2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作。
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民盟中央建議:選取部分本科層次職業(yè)學(xué)校實(shí)施公費(fèi)生培養(yǎng)試點(diǎn)
聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求,制定工程職業(yè)類公費(fèi)生培養(yǎng)規(guī)劃。
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北京:職校畢業(yè)生在落戶、參加機(jī)關(guān)招錄等方面與同層次普通高校畢業(yè)生享同等待遇
支持集成電路、醫(yī)藥健康等先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提質(zhì)增效。
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智能匹配無需投簡(jiǎn)歷,澳大利亞招聘平臺(tái)Getahead獲138萬美元融資
創(chuàng)辦Getahead是因?yàn)樾鹿诜窝滓咔楸┌l(fā)時(shí)他親身經(jīng)歷了找工作的痛苦。
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2022回國(guó)求職留學(xué)生數(shù)量同比增長(zhǎng)8.6%,2023年海歸人才供需雙增
決定回國(guó)的留學(xué)生中,58%的考慮因素是“國(guó)內(nèi)生活更加便利”。
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新東方發(fā)布2023年度“歸巢計(jì)劃”,面向離職員工釋放超1500個(gè)崗位
新東方面向離職員工提供簡(jiǎn)歷優(yōu)先處理權(quán)益和提前48小時(shí)開放最新崗位查看權(quán)益。
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2022中國(guó)城市人才吸引力排名發(fā)布,京深滬位居前三
在95后人才中,約50%為跨城求職者。