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江西出臺措施激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展，支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
加大全職博士后日常經(jīng)費資助力度。
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兩部門：加強青年科技人才培養(yǎng)和使用，減輕青年科技人才非科研負擔
40歲以下青年科技人才擔任項目（課題）負責人和骨干的比例原則上不低于50%。
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人工智能與計算成像融合公司西湖智能視覺完成數(shù)千萬元天使輪融資
本次融資由中科創(chuàng)星領投，西湖創(chuàng)新、西湖科創(chuàng)投等跟投。
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強化農業(yè)科技支撐，北京全面建設“農業(yè)中關村”和“種業(yè)之都”
集中首都優(yōu)勢資源和要素，打造農業(yè)科技強市、現(xiàn)代種業(yè)強市。
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清華大學實施人才強校核心戰(zhàn)略，探索博士后分類管理模式
到2025年，學校要培養(yǎng)和引進一批具有世界影響力的領軍人才。
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還“青椒”一張平靜的書桌！內卷化：博士后變“博士候”
在具有公司化傾向的大學管理之下，一些博士后被“雙一流”高校“割韭菜”。
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尷尬的“博士后”
誰能想到, 中國“博士后”竟被逼成最尷尬的臨時工。
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百萬年薪招博士后，“錢途”有了，前途有嗎？
部分高校博后薪酬水平甚至超過該校在編的普通副教授，待遇直逼“四青”人才。
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沒有一區(qū)論文，能進211任教嗎？
有多少影響因子的文章能夠得上講師的層次？幾篇一區(qū)能夠有資格沖擊副教授？
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疫情沖擊，博士后“擴招”
博士生可以晚兩年再找正式工作。
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官宣“擴招”，要不要去做博士后？
國內博后有點“坑”？
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Nature官方勸退讀博：全球七成博士對前途迷茫，36%自認有過心理疾病
讀博，向來是壓力山大的活動。
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清華大學博士生培養(yǎng)新規(guī)：不再強制要求發(fā)表論文，完善退出機制
將從2019級博士生開始執(zhí)行
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本科來自985，才好意思說自己是真博士
“對不起，非985本科的博士我們公司不要”。
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研發(fā)投入超10億元，好未來獲批成立博士后科研工作站
好未來集團獲批成立教培行業(yè)首家博士后科研工作站。
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北京大學對翟天臨作出退站處理，其合作導師停止招聘博士后
北京電影學院2月14日也公布了初步調查結果。
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北大光華管理學院回應翟天臨事件：已與本人溝通初步處理意見
翟天臨申請退出北京大學博士后科研流動站的相關工作。
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【芥末晚報】八成受訪者有“年末焦慮”主要來自經(jīng)濟壓力；廣東考研報考總人數(shù)增長38.5%
你有“年末焦慮”嗎？
