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創(chuàng)新工場張麗君:教育創(chuàng)業(yè)者如何熬過冬天

作者:不凡商業(yè) 發(fā)布時(shí)間:

創(chuàng)新工場張麗君:教育創(chuàng)業(yè)者如何熬過冬天

作者:不凡商業(yè) 發(fā)布時(shí)間:

摘要:寒冬里,現(xiàn)金流是王道。

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本文為張麗君在近日不凡商業(yè)和凡卓資本聯(lián)合主辦的“2018全球青年創(chuàng)業(yè)者大會(huì)”上的演講內(nèi)容

我是來自創(chuàng)新工場的張麗君,教育這個(gè)方向我是從2011年開始看的,2011年我加入創(chuàng)新工場,2012年生了個(gè)娃,2013年花全部時(shí)間看教育。之前我分享的主題基本都是講教育行業(yè)有多好,教育行業(yè)的趨勢是怎么樣的,大家為什么要進(jìn)教育行業(yè)。初心是因?yàn)槲易约菏翘貏e喜歡教育領(lǐng)域的一個(gè)媽媽,也是投資人,想要改變教育現(xiàn)狀,產(chǎn)生更好的教育資源。

今天是我第一次講這個(gè)話題:教育行業(yè)怎么過冬。

過冬這件事情以前從來沒有講過,教育行業(yè)從我入行以來一路從不溫不火到越來越多的人關(guān)注,無論是資本還是創(chuàng)業(yè)者。但是從今年開始市場有了不一樣的變化。

首先看國際上的雙巨頭:新東方好未來。在去年5月份教育領(lǐng)域有這兩個(gè)百億美金市值的公司攪動(dòng)了整個(gè)教育領(lǐng)域。

這個(gè)增長趨勢是從2011年一路漲上來的,但是在過去兩三個(gè)月里面,整個(gè)市場還是往下走得很厲害。今年上半年到現(xiàn)在,教育行業(yè)處在冰火兩重天的狀態(tài)里面。

先跟大家說一下什么是火。

首先是用戶需求、創(chuàng)業(yè)氛圍依然強(qiáng)勁。我今年上半年第一次有這樣明顯的感受:太多人跟我搶項(xiàng)目。我算進(jìn)教育行業(yè)比較早的投資人,認(rèn)識(shí)的創(chuàng)業(yè)者特別多,想聊一個(gè)項(xiàng)目,基本都能聊得上。但是上半年我被兩個(gè)項(xiàng)目放了鴿子,拿到天使投資之后就不見我了。所以市場熱就是見到的創(chuàng)業(yè)者和投資人都特別多。

同時(shí),大批公司尋求海外上市,行業(yè)龍頭有超預(yù)期估值和融資額,更多基金和投資人進(jìn)入教育領(lǐng)域,大量互聯(lián)網(wǎng)人也進(jìn)入教育領(lǐng)域,估值攀升。而且整個(gè)市場的需求還是非常旺盛的,在線教育滲透進(jìn)入下沉市場,AI賦能教育上也有很多非常好的表現(xiàn)。在教育領(lǐng)域里面,大家都說2011年到2013年是第一波教育技術(shù),給英語教育帶來了很好的應(yīng)用,接下來改變教育的下一波機(jī)會(huì)是AI這個(gè)方向,今年是AI教育的元年。AI在教育領(lǐng)域里面有根本性的影響開始初見成效,這些都是特別好的表現(xiàn)。

市場需求是好的,但市場環(huán)境已經(jīng)改變了。比如創(chuàng)業(yè)公司在海外二級市場表現(xiàn)欠佳,國內(nèi)二級市場上市受阻,教育行業(yè)各類監(jiān)管政策頻出,另外部分教育項(xiàng)目開始爆雷了。

這個(gè)行業(yè)還是發(fā)展很好的,投資也值得關(guān)注,但整個(gè)市場很慢。現(xiàn)在我自己的項(xiàng)目出去融資,投資人都會(huì)更理性,花費(fèi)更長的時(shí)間。

盡管教育行業(yè)從底層邏輯來看是有非常好的發(fā)展,也有需求在,技術(shù)和新的創(chuàng)新模式也在,但是資本環(huán)境變了,不同的監(jiān)管政策也在出臺(tái)。很希望整個(gè)教育行業(yè)在這一波冬天過后,依然健康蓬勃發(fā)展,創(chuàng)業(yè)者也能更好地打開創(chuàng)新模式。

我想要提醒大家,盡管大家都認(rèn)為教育行業(yè)現(xiàn)金流非常好,但其實(shí)很多在線教育項(xiàng)目的現(xiàn)金流并沒有那么好,這也是為什么有些項(xiàng)目爆雷了。所以我想分享給教育創(chuàng)業(yè)者的是,在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)該怎么辦,怎么在這個(gè)冬天撐過去,成為更偉大的教育公司。

教育行業(yè)抗周期這一點(diǎn)是毋庸置疑的,它的地位就像二鍋頭和榨菜、拼多多一樣,再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育,教育行業(yè)的冬天的確會(huì)來得晚些。

很多基金說募集資金很難,但是卻經(jīng)常有人問我們:你們做專項(xiàng)的教育基金嗎?我們有錢投給你。所以說抗周期的教育還是會(huì)吸引到資金。

雖然剛需仍然在,但是外部環(huán)境真的變了,資本市場沒有那么熱了,政策監(jiān)管的規(guī)范的力度越來越強(qiáng)了,大家還是必須要做好充分的準(zhǔn)備,在接下來可能是半年一年,甚至兩年的時(shí)間之內(nèi),充分做好準(zhǔn)備。做好什么準(zhǔn)備呢?有三個(gè)建議給大家。

  • 第一個(gè)建議,現(xiàn)金流是王道。

創(chuàng)業(yè)者需要盡快結(jié)束當(dāng)前的融資,融資時(shí)可以適當(dāng)放下估值,放松對條款的要求,等你活過來以后再說。當(dāng)下有錢是很重要的,就算像阿里巴巴這么牛的公司,當(dāng)年也曾稀釋非常多的股份來拿大筆的錢,活下來最重要。

創(chuàng)業(yè)者要盡量找到讓自己的現(xiàn)金流為正的方式,讓自己不用靠融資也能堅(jiān)持下來。

如果不能的話,要嚴(yán)格控制自己單月凈虧損,能不做的事情,能不額外嘗試的事情,可要可不要的人,可做可不做的項(xiàng)目,先砍掉,盡量保障12到18個(gè)月的現(xiàn)金流,因?yàn)榻酉聛淼馁Y本市場很可能企業(yè)融資6個(gè)月也融不到。在這個(gè)環(huán)境之下,大家一定要把現(xiàn)金流當(dāng)做最重要的事情,帳面現(xiàn)金減去預(yù)收款才是你的錢。

第二個(gè)建議,寒冬里,練內(nèi)功,回歸核心能力。

寒冬里其實(shí)還是有機(jī)會(huì)的,大家不會(huì)拼命擴(kuò)張,也不會(huì)做很浮躁的事情,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該充分思考:團(tuán)隊(duì)核心能力是什么?教育行業(yè)的核心競爭力最重要的是團(tuán)隊(duì)本身,在寒冬里,是吸引篩選和保留自己最重要團(tuán)隊(duì)的最好時(shí)間,不能跟你過冬的人會(huì)走掉。有些公司黃掉,市場上也會(huì)有大量的人才出來,這些人才是你最需要的,利用這個(gè)時(shí)間爭取過來,打造自己的團(tuán)隊(duì)。

我來說一下教育行業(yè)的核心閉環(huán),第一個(gè)部分是廣義的用戶流量的獲取能力,用相對低的成本把用戶獲取過來,它的作用是讓用戶好奇,來看看來感受一下產(chǎn)品;第二部分是真正意義上的系統(tǒng)性內(nèi)容的生產(chǎn)能力。在教育行業(yè)里面,系統(tǒng)性內(nèi)容的生產(chǎn)非常重要;第三部分的核心能力是自己產(chǎn)品的交付能力,內(nèi)容怎么去交付出來,通過什么樣的方式,什么樣的互動(dòng)產(chǎn)品,什么樣流暢的狀態(tài),通過某個(gè)場景去交付出來,這個(gè)是特別重要的;第四個(gè)部分是服務(wù)和運(yùn)營能力。教育行業(yè)從本質(zhì)來說都會(huì)走到服務(wù)這個(gè)環(huán)節(jié),它是真正意義上教育的產(chǎn)品,它最終的效果是可以交付和達(dá)到的。它對于運(yùn)營服務(wù)的管理能力要求是很高的。

這四個(gè)能力,并不一定每個(gè)都是頂級的,但是起碼兩個(gè)是要做得非常好的。在寒冬的時(shí)候,要充分思考,自己的能力到底在哪個(gè)方面?怎么讓自己核心能力走得更扎實(shí),高出同行幾個(gè)身位,這樣等到市場回暖的時(shí)候,才能在這個(gè)方向上跑得更快。這四個(gè)能力是相輔相成的,并不是單獨(dú)割裂了四個(gè)環(huán)節(jié)。

  • 第三個(gè)建議,寒冬里,效能本身的重要性大于增速。

在這個(gè)時(shí)間點(diǎn),增速不一定是最重要的。什么是效能呢?不是效率也不是效益,它是在有限資源下獲得最優(yōu)質(zhì)的核心能力,在這個(gè)前提之下,在現(xiàn)金流可控的范圍之內(nèi),獲得一個(gè)合適的增速,是在這個(gè)寒冬里面最適合的打法。

寒冬里抱團(tuán)也很重要,教育行業(yè)就是辛苦的行業(yè),尤其做教育服務(wù)的,利潤率不高,管理成本很大,又需要很多創(chuàng)新,把過去傳統(tǒng)的邏輯做調(diào)整和優(yōu)化,這是很苦的活。在這個(gè)過程當(dāng)中特別需要我們大家抱團(tuán),尤其教育行業(yè)相關(guān)品類的創(chuàng)業(yè)者們,彼此需要分享,交流自己真正的核心競爭力,以及在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)怎么管理團(tuán)隊(duì),怎么組織團(tuán)隊(duì),怎么樣以更低的成本互相幫助,來增加用戶的價(jià)值一起合作。真正最根本的部分,是把自己產(chǎn)品品質(zhì)做好,做出口碑,以一個(gè)更長期可持續(xù)的方式,獲取自己的用戶來創(chuàng)造價(jià)值。這樣在春天來的時(shí)候,大家都能夠走的更快更好,成為一個(gè)更好的教育公司。

本文轉(zhuǎn)自微信公眾號(hào)“不凡商業(yè)”,作者張麗君。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表芥末堆立場。

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