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學會呼吸:老師們通過瑜伽和冥想恢復活力

作者:Tina Nazerian 發(fā)布時間:

學會呼吸:老師們通過瑜伽和冥想恢復活力

作者:Tina Nazerian 發(fā)布時間:

摘要:感到壓力巨大、不堪重負、工作過度——這是教師工作倦怠的典型癥狀

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原文:Learning to Breathe: Educators Use Yoga and Meditation to Reduce Burnout. 來源:EdSurge. 編譯:爾瑞.

金伯利·羅斯知道,呼吸練習可以幫助孩子們平靜下來。然而,如果她沒有親身體驗到這些練習的力量,她永遠也不會把它們融入課堂。

在“Breathe For Change”的時候,羅斯作為學生學到了一些呼吸策略,這是一個為教育工作者提供200小時訓練的瑜伽教師認證項目。去年秋天,她在舊金山田德隆學區(qū)(Tenderloin district)的一所小學度過了些許周末,與她一起度過周末的還有其他83名同伴,包括學校里的同事和其他教育工作者。他們一起學習瑜伽和冥想技巧、哲學、解剖學和社交情緒策略。

“Breathe For Change”是由學前班教師伊拉納·南金創(chuàng)立的項目,旨在提高教育工作者的福祉。南金在舊金山教書時,壓力巨大、不堪重負、工作過度——這是工作倦怠的典型癥狀。但她通過瑜伽改善了自己的健康狀況,并與學生們分享了其中的一些練習。結果,她看到她的學生在情感和學業(yè)上都發(fā)生了變化。

2012年,南金從舊金山搬到了威斯康星州,攻讀課程與教學博士學位。作為她博士學位的一部分,她為職前教育工作者教授有關社會公正的課程。在她的畢業(yè)論文中,她把重點放在了那些上過她課的老師是如何將他們的所學,運用到他們第一年的教學中的。但她發(fā)現,從整體來看,教師們都在工作中筋疲力盡。他們“沒有方式照顧自己,”她說,“更不用說如何去支持孩子們了?!?/p>

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Breathe For Change創(chuàng)始人兼CEO伊拉納·南金(中間穿黑色衛(wèi)衣)和學生們手牽手練瑜伽;圖源:EdSurge.

與此同時,南金現在的成年學生了解到她也是一名瑜伽老師。他們在學生會租了一個地方讓她每周教他們瑜伽。南金解釋說,她的學生們也開始教授他們的學生有關瑜伽、健康和社交情緒的知識。這些教師告訴南金,他們看到自己的年輕學生也從實踐中受益。

2015年,她開創(chuàng)了“Breathe For Change”。自那以后,公司培訓了大約2500名學員,在11個城市開展了業(yè)務。該公司還計劃明年夏天再擴張三個城市。

不出所料,吸引一些教育工作者參加這個項目的原因,是他們希望緩解自己的倦怠癥狀。羅斯是南舊金山Los Cerritos小學的一名特殊教育教師。教一年級和二年級的學生,她覺得自己“快被淹死了”。她知道,除非她能學會如何應對壓力,否則她是不能勝任這份工作的。

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正在上瑜伽課的Breathe For Change學員金伯莉·羅斯;圖源:EdSurge.

德西蕾·喬伊(Desiree Choy)也需要得到改變。喬伊是蒙特利灣特許學校(Monterey Bay Charter School)的一名二年級教師,學校距離舊金山海岸約兩個半小時車程。在她八年的教學生涯中,她曾一度感到筋疲力盡。她解釋說,這種精疲力竭源于她巨大的工作壓力,而且還有“沒完沒了要做的事情”。

她說,作為一名課堂教師,需要有飽滿的情緒和充沛的體能。她在探索一種既不受教室所限,又能讓自己有所長進的學習方式。當她了解到了“Breathe For Change”,她決定去親身參與。她對課程中的社交情感部分特別感興趣,認為這個項目可以幫助她管理自己的私人和職業(yè)生活。

“我真的不確定這項活動會朝哪個方向發(fā)展,也不知道它能有什么用,但我就是被它吸引住了,”喬伊說道。

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Breathe For Change學員德西蕾·喬伊和其他學員分享自己的項目體驗和想法;圖源:EdSurge.

羅斯和喬伊并不是唯一感到不知所措的老師。根據美國優(yōu)秀教育聯盟(Alliance For Excellent Education) 2014年的一份報告顯示,美國每年約有50萬名教師離職或干脆離開教師行業(yè)。國家教育統(tǒng)計中心(National Center for Education Statistics)表示,在2012-2013年離開教學崗位的公立學校教師中,約51%的人表示,與在課堂上授課相比,他們在新崗位上的工作量更容易負荷。在離開公立學校的老師中,53%的人表示他們跳槽后的工作條件總體更好。

“當老師,是一份非常重要的工作,也是一份非常辛苦的工作,”南金說道,“隨之而來的壓力很大。”

南金設計了這個項目,讓老師們學到的不僅僅是瑜伽。他們還學習如何讓自己更專注、更健談、更包容、更合作。她說,如果教育者不把她教給他們的社交情緒學習融入到實踐中,就不能得到理想的結果。她認為,在與學生和同事互動時,教師最終會變得更為主動,而不是被動。

南金說:“我們把Breathe For Change看作是對教育者的一種社會情感訓練。”“通過練習瑜伽,增強他們生活、理解、冥想和專注的能力,接觸不同的有效溝通方式和其他健康實踐,這樣他們也更有能力把這些教給孩子?!?/p>

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Breathe For Change學員在一節(jié)瑜伽課上做舒展運動;圖源:EdSurge.

喬伊說,她很高興能來到教室,與學生們分享她所學到的知識。她表示,她自己的學生正在用非暴力的方式互相交流,練習瑜伽、冥想和思考。她還努力讓自己在課堂上更加包容。

喬伊希望她的同事們也能開始關注自我。她在教師研討會上與同事們分享了她所學到的一些知識,并提議學校劃分一部分教師年度職業(yè)發(fā)展基金,用于關注教師健康問題。

喬伊說道:“我認為讓教師留在這個行業(yè)非常重要。我們的教師嚴重短缺。每年都有很多學校爭先恐后地想要找到足夠多的老師,這是因為沒有人愿意進入這個行業(yè),因為這個行業(yè)的要求太高了?!?/p>

羅斯是一名特殊教育老師,她發(fā)現自己在“Breathe For Change”訓練中學到的呼吸策略非常有效。現在她也在努力讓她的學生學會呼吸。她知道多少次的呼吸可以幫助人們恢復平靜,并使用了一個名為“蜜蜂呼吸”(Bee Breath)的視頻,鼓勵人們在呼氣時哼唱,與孩子們一起集中注意力。她還教孩子們如何更好地管理情緒。

“說實話,當我這么做的時候,我并不奢望它會奏效,”羅斯在談到她向班級介紹呼吸練習時說道?!暗袃蓚€孩子,我從來沒有想過他們也會學習呼吸。但他們正在這樣做。這些孩子會扔椅子,撕扯頭發(fā)。我從沒想過我能用‘蜜蜂呼吸’讓它們平靜下來?!?/p>

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