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問(wèn)教 | 小學(xué)推“無(wú)聲食堂”是反教育,而非教育

作者:騰訊教育 發(fā)布時(shí)間:

問(wèn)教 | 小學(xué)推“無(wú)聲食堂”是反教育,而非教育

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摘要:學(xué)生就餐時(shí)不能說(shuō)話,要加飯加菜用手勢(shì)示意。

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學(xué)生就餐時(shí)不能說(shuō)話,要加飯加菜用手勢(shì)示意。伸一根手指表示“1”,伸兩根手指表示“2”,伸三根表示“3”,分別代表加飯、加菜、加湯,每個(gè)班級(jí)的班主任負(fù)責(zé)照看學(xué)生就餐,看到學(xué)生打出手勢(shì),會(huì)用“OK”的手勢(shì)回應(yīng)。浙江三門縣浬浦中心小學(xué)推出的“無(wú)聲食堂”,近日經(jīng)媒體報(bào)道后,引發(fā)輿論關(guān)注。據(jù)報(bào)道,“無(wú)聲食堂”(或稱為“無(wú)聲餐廳”)并非浬浦中心小學(xué)首創(chuàng),幾年前,廣東就有學(xué)校推出“無(wú)聲食堂”。

為何要推出“無(wú)聲食堂”?校方的解釋是,“實(shí)行一個(gè)多月了,就餐時(shí)安靜了許多,秩序也變好了,低年級(jí)段(一~三年級(jí))學(xué)生就餐時(shí)間縮短約5分鐘,糧食浪費(fèi)情況也有好轉(zhuǎn)?!焙?jiǎn)單來(lái)說(shuō),這既培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,又提高就餐的效率。而這恰恰暴露出學(xué)校對(duì)培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣,以及提高效率的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

“無(wú)聲食堂”能培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣嗎?并不能。因?yàn)檫@種習(xí)慣,是與社會(huì)生活脫節(jié)的。離開學(xué)校食堂后,學(xué)生在其他地方就餐,能用“無(wú)聲”方式嗎?根本不可能。這種靠老師監(jiān)督,打“暗號(hào)”推行的“無(wú)聲食堂”,只是在進(jìn)行紀(jì)律管理,而不是培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣。

這是學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣時(shí),經(jīng)常容易混淆的,培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣,是進(jìn)行養(yǎng)成教育,而對(duì)于就餐習(xí)慣來(lái)說(shuō),養(yǎng)成教育,是教育引導(dǎo)學(xué)生在公共場(chǎng)合不高聲喧嘩,不插隊(duì),不打鬧,不浪費(fèi)糧食。這一養(yǎng)成教育,比規(guī)定學(xué)生一律不能說(shuō)話更難,更需要耐心。

教育學(xué)生在包括食堂在內(nèi)的所有公共場(chǎng)合都不能高聲喧嘩,要輕言細(xì)語(yǔ),這是很有必要的養(yǎng)成教育。這方面的教育,我國(guó)學(xué)校、家庭都做得很不夠。大家所見(jiàn)的是,一群學(xué)生在公共場(chǎng)合走過(guò),大多會(huì)是人聲鼎沸、嘰嘰喳喳,根本不管是否影響他人。我國(guó)的成人到國(guó)外旅游,大聲喧嘩,也被指是不文明行為,但很多人并不在意。

而推進(jìn)“無(wú)聲食堂”則走到另一個(gè)極端,但這不是養(yǎng)成教育,而且,還讓食堂就餐,失去了社交功能,邊吃飯邊交談,這是同學(xué)間很好的溝通、交流方式。學(xué)校要求學(xué)生“食不語(yǔ)”,可是,還有很多學(xué)校推出和校長(zhǎng)共進(jìn)午餐的校長(zhǎng)午餐會(huì),那么,這該怎么解釋?難道是和校長(zhǎng)打啞語(yǔ)交流嗎?

至于學(xué)校稱推出“無(wú)聲食堂”,提高了就餐效率,縮短了就餐時(shí)間,這可能是學(xué)校的真正用意所在,就是讓學(xué)生把更多時(shí)間用在學(xué)習(xí)中,不要在吃飯這些事情上“浪費(fèi)”時(shí)間。此前,我國(guó)有中學(xué)為提高學(xué)生用餐效率,縮短吃飯時(shí)間,把食堂里的餐桌座椅全部撤掉,讓學(xué)生站著吃飯。這被質(zhì)疑不利學(xué)生健康,但學(xué)校的關(guān)注點(diǎn)顯然是如何讓學(xué)生爭(zhēng)分奪秒地進(jìn)行學(xué)習(xí),這是和學(xué)校追求學(xué)生考試成績(jī)的辦學(xué)方向一致的。確切地說(shuō),就是只育分、不育人,是從育分角度去創(chuàng)新增效、提分辦法。

培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,當(dāng)然需要學(xué)校出臺(tái)一定的管理措施來(lái)規(guī)范學(xué)生的言談舉止,但是,這要尊重學(xué)生的個(gè)性、自主性,而不是用扭曲的一刀切的禁令來(lái)約束學(xué)生。近年來(lái),一些學(xué)校出臺(tái)的校規(guī),被質(zhì)疑為“雷人”校規(guī)、“變態(tài)”校規(guī),而事實(shí)表明,“雷人”校規(guī)、“變態(tài)”校規(guī)都難以長(zhǎng)久,因?yàn)閳?zhí)行這樣的校規(guī),是反教育,而非教育。

所有教育措施都必須服務(wù)于學(xué)生的健康成長(zhǎng),這應(yīng)該是學(xué)校進(jìn)行教育創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)。如果學(xué)校在推出一項(xiàng)教育管理措施時(shí),能認(rèn)真論證,聽取老師、學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn),那么,推出的教育管理措施,就會(huì)較少出現(xiàn)爭(zhēng)議,能發(fā)揮積極的育人作用。就“無(wú)聲食堂”創(chuàng)新來(lái)說(shuō),“低聲食堂”以至“低聲校園”,才是具有現(xiàn)實(shí)教育意義的學(xué)生養(yǎng)成教育。

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號(hào)“騰訊教育”,作者熊丙奇。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表芥末堆立場(chǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者。

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