芥末堆8月24日文,近日,鄭州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)多名學(xué)生反映,自己被學(xué)校強(qiáng)制要求簽實(shí)習(xí)協(xié)議后,面臨每天十幾個(gè)小時(shí)、倒夜班、與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的高強(qiáng)度工作,有學(xué)生甚至因此受傷、生病。該校相關(guān)工作人員否認(rèn)了強(qiáng)制說(shuō)法,但承認(rèn)確實(shí)存在工作時(shí)長(zhǎng)較長(zhǎng),個(gè)別學(xué)生受傷的情況,目前已與企業(yè)方協(xié)商調(diào)整,河南省教育廳回復(fù)稱(chēng),若情況屬實(shí)校方涉嫌違規(guī),將依規(guī)處理。
每天在流水線上十多小時(shí)班,多位學(xué)生受傷
李忠(化名)是計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)大三學(xué)生,暑假前期,學(xué)校要求他們簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議,李忠對(duì)學(xué)校選擇的實(shí)習(xí)單位不滿(mǎn)意,他想自己找實(shí)習(xí)單位,但老師告訴他,沒(méi)有這樣的選項(xiàng)。8月12日,李忠進(jìn)入聯(lián)寶(合肥)電子科技有限公司,隨即便被安排到“筆記本電腦從組裝到測(cè)試”流水線上,每天要反復(fù)給筆記本電腦屏幕擰螺絲,“從早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn),除了吃飯時(shí)間,一直站著”,除了白班,他還上過(guò)夜班,晚上8點(diǎn)到早上八點(diǎn)。
學(xué)生簽訂的合同
據(jù)上述學(xué)生介紹,學(xué)校單計(jì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)就有三百多人在此實(shí)習(xí),很多都做著和專(zhuān)業(yè)并不相關(guān)的活,她自己被分配做刷鍵盤(pán)和貼內(nèi)存二維碼,“干的活太累,中間休息的時(shí)間極少”,一些學(xué)生因此出現(xiàn)生病、受傷等狀況,即便在如此高強(qiáng)度的工作下,廠里忙的話還會(huì)讓他們加班,“我們宿舍有的人上周周六周日都上班”。
學(xué)生提供的部分生病證明
但合同上給的實(shí)習(xí)津貼只有1600/月,還不到小時(shí)工的一半。據(jù)聯(lián)寶在招聘網(wǎng)站的信息,普通操作工工資平均在3600—4500/月。據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》,頂崗實(shí)習(xí)工資原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
芥末堆查詢(xún)?cè)撔9倬W(wǎng)發(fā)現(xiàn),在一則《信息工程系召開(kāi)2017級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員和安全教育會(huì)》中顯示,單計(jì)應(yīng)班級(jí)就有5個(gè),還有物聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件技術(shù)等專(zhuān)業(yè)。
在不少學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)此不滿(mǎn),表達(dá)自主選擇實(shí)習(xí)單位的時(shí)候,有疑似校方人員表示,“和要離職的學(xué)生說(shuō)清楚,這個(gè)單位不行,可以調(diào)換,但不能自主,并表示9月份開(kāi)學(xué)會(huì)處理一批……到時(shí)候畢業(yè)了他也不用回學(xué)校,回去畢業(yè)手續(xù)不辦理……咱們系16級(jí)的幾個(gè)學(xué)生現(xiàn)在還沒(méi)拿到畢業(yè)證”。
疑似校方人員的回應(yīng)
家長(zhǎng)認(rèn)為,這屬于變相的威脅。教育部此前發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)核查工作的通知》要求各高校要嚴(yán)格落實(shí)'四不準(zhǔn)'要求” 。即不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同,不準(zhǔn)將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。
在經(jīng)過(guò)多次溝通后,校方于近日給出了解決辦法,學(xué)生要么選擇返廠或換廠,自動(dòng)離職的需要讓學(xué)生及家長(zhǎng)簽訂責(zé)任書(shū)。而返廠后工作條件只是略有改善,“可以調(diào)崗,但是先開(kāi)工,后面慢慢調(diào)”、“增加休息十分鐘”。
責(zé)任書(shū)
校方:承認(rèn)工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)及受傷事實(shí),正協(xié)商
對(duì)此,該校信息工程系黨支部書(shū)記吳士玲并未對(duì)是否強(qiáng)制要求學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議做出回應(yīng),其稱(chēng),如果學(xué)生在修業(yè)年限內(nèi),缺少了這個(gè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),就沒(méi)有相應(yīng)的成績(jī),也就影響了學(xué)生的學(xué)分,很自然地會(huì)影響學(xué)生的正常畢業(yè)。
她認(rèn)為不存在不讓學(xué)生自主選擇實(shí)習(xí)單位的問(wèn)題,“學(xué)生自主選擇實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)單位必須是合法合規(guī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近,并且能切實(shí)保證學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量。學(xué)生自主選擇實(shí)習(xí)單位需要經(jīng)過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、系(部)審查、學(xué)??疾?、學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)審核批準(zhǔn)等程序?!辈⒄J(rèn)為實(shí)習(xí)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)與學(xué)生學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)相近,但并未對(duì)此次實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生的價(jià)值在哪做出解釋?zhuān)?/p>
但其承認(rèn)確實(shí)存在實(shí)習(xí)單位工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)以及“有極個(gè)別學(xué)生由于對(duì)環(huán)境不適應(yīng),出現(xiàn)輕微傷的情況”(有3位學(xué)生腿部有些腫脹,2位學(xué)生手部磨破),“我們正積極與企業(yè)協(xié)商逐步解決,切實(shí)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益”。
河南省教育廳:若屬實(shí)涉違規(guī),將調(diào)查處理
據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》學(xué)生經(jīng)本人申請(qǐng),職業(yè)學(xué)校同意,可以自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位。對(duì)自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),學(xué)生所在職業(yè)學(xué)校要安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解實(shí)習(xí)情況。
而職業(yè)學(xué)校確定實(shí)習(xí)單位的,則要在確定實(shí)習(xí)單位前,應(yīng)進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估并形成書(shū)面報(bào)告,考察內(nèi)容應(yīng)包括:?jiǎn)挝毁Y質(zhì)、誠(chéng)信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等方面。
且學(xué)校安排的實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,需要與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近。另外,實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定,不得安排學(xué)生加班和夜班。
河南省教育廳職成教處工作人員回復(fù)芥末堆稱(chēng),學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》辦事,若學(xué)生所述情況屬實(shí),或存在違規(guī),將依規(guī)調(diào)查處理。
該規(guī)定顯示,對(duì)違反本規(guī)定組織學(xué)生實(shí)習(xí)的職業(yè)學(xué)校,由職業(yè)學(xué)校主管部門(mén)責(zé)令改正。拒不改正的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分。因工作失誤造成重大事故的,應(yīng)依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。
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