*來源：來咖智庫（laikazk），作者楊怡婷

金三銀四本應(yīng)該是春季招聘的黃金時(shí)期，但今年就業(yè)形勢就像歌手鄧紫棋的《泡沫》中的歌詞，留給應(yīng)屆畢業(yè)生的機(jī)會，“如一霎那煙火”。

小k，浙江某2020屆雙非本科畢業(yè)，學(xué)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)出身。同好多在校生一樣，她學(xué)習(xí)期間就是聽老師的課，前兩年也根本不會考慮到畢業(yè)、就業(yè)的問題，盡管自己的學(xué)校在全國沒有名氣，但是在當(dāng)?shù)匕凑找酝彩遣挥锰珦?dān)心找工作的。

去年，她參加了公務(wù)員國考，考了139結(jié)果也沒考上。今年就業(yè)形勢突然嚴(yán)峻了，讓小K緊張，“之前找工作挑挑揀揀考慮地域、薪酬等等，現(xiàn)在只想有企業(yè)或公司，實(shí)現(xiàn)就業(yè)?！?br/>
小k說，她現(xiàn)在做好了兩手準(zhǔn)本，一邊在準(zhǔn)備浙江的省考，同時(shí)也在投簡歷，但基本都沒有回音。

小K遇到的情況并非個(gè)例。教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年普通高校畢業(yè)生達(dá)874萬人，同比去年增長40萬人。由于疫情影響，許多公司業(yè)務(wù)停滯，營收困難，大量企業(yè)開始裁員以勉強(qiáng)求生，甚至破產(chǎn)倒閉，直接影響今年的春招規(guī)模大大縮減。

前兩天看到媒體上爆出消息，演員歐陽娜娜入職阿里巴巴，擔(dān)任淘寶新勢力造型合伙人，但大多數(shù)00后恐怕就遠(yuǎn)沒有這么幸運(yùn)了。

要么降低求職要求，要么繼續(xù)學(xué)習(xí)拿到更高的學(xué)歷延緩就業(yè)，擺在應(yīng)屆畢業(yè)生面前的選擇似乎并不多。

春招難以突圍

網(wǎng)上一些畢業(yè)生說，眼下能有份離家近、待遇好、強(qiáng)度適中、節(jié)假日休班的工作，簡直是一種奢望。

而另外一些畢業(yè)生將眼光放到了各類考試上，據(jù)中公教育透露，近期學(xué)生咨詢量劇增，咨詢范圍廣，省考、事業(yè)單位、教師招聘、軍隊(duì)文職等等，一度出現(xiàn)“逢考必上”，力圖從蕭條的就業(yè)環(huán)境中搏殺出來。

招聘市場持續(xù)低迷，就業(yè)崗位少、求職者扎堆的現(xiàn)象屢見不鮮......許多畢業(yè)生也不談什么“世界那么大我想去看看”了，希望能有份工作，先填飽肚子，畢竟要先活著才能去生活。

某大學(xué)學(xué)財(cái)務(wù)的應(yīng)屆生小付說，“春招大部分公司要求1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生哪里來幾年的工作經(jīng)驗(yàn)？”小付投了N家公司，大部分都石沉大海，部分電話面試也是首先問有沒有工作經(jīng)驗(yàn)，這點(diǎn)讓她很絕望。

春招難以突圍，許多畢業(yè)生就會滯留到后面的秋招，而秋招的主要對象是2021年的畢業(yè)生，所以到時(shí)候必然導(dǎo)致就業(yè)擠壓，競爭激烈。這屆畢業(yè)生即將要和累計(jì)兩年的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及累計(jì)兩年的海歸人才競爭崗位，就業(yè)確實(shí)有點(diǎn)艱難。

盡管學(xué)校各種努力地向應(yīng)屆生們推送招聘信息，但仍有極大部分的學(xué)生求職受影響。

根據(jù)BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)，應(yīng)屆生新增崗位規(guī)模同比降幅49%，百人以下小微企業(yè)的應(yīng)屆生需求同比降幅達(dá)到60%。來自上海的求職者小李說：“由于公司招聘計(jì)劃停止，連原來年前定好的口頭offer都被取消。”

從行業(yè)來看，除房地產(chǎn)外，其余行業(yè)大類的新增應(yīng)屆生需求確實(shí)全線下降。其中，廣告/傳媒、汽車行業(yè)的應(yīng)屆生需求跌幅超過65%。近兩年應(yīng)屆生關(guān)注度最高的五大行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)、專業(yè)服務(wù)和消費(fèi)品行業(yè)，新增應(yīng)屆生崗位平均降幅達(dá)到35.7%。

為減少應(yīng)屆生求職壓力，人社部積極提倡高校采取線上招聘的形式，不少招聘網(wǎng)站諸如智聯(lián)招聘、BOSS直聘、獵聘等都上線了視頻面試等新功能，還有很多HR會選擇直接在微信群進(jìn)行視頻面試對于線上面試的邀請，催生出一批專業(yè)在線面試（筆試）提供商，如海納視頻面試、賽碼網(wǎng)、智能化招聘管理系統(tǒng)、Moka、北森，這些網(wǎng)站用戶數(shù)量瞬間激增。

但也有不少人直接拒絕視頻面試，認(rèn)為純線上的溝通不是特別深入，還是希望等到復(fù)工之后再做當(dāng)面的溝通。應(yīng)屆生小王認(rèn)為“企業(yè)招聘人數(shù)不多，篩選肯定很嚴(yán)格，擔(dān)心線上面試會不會因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)不好而失去機(jī)會?！?/p>

春招真的消失了？哪些行業(yè)還有機(jī)會

各位應(yīng)屆生和求職者們在陷入更深的焦慮之前，有必要先了解一下招聘市場的大數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)里有壞消息，但也有好消息。

先說壞消息。從智聯(lián)招聘公布的數(shù)據(jù)來看，企業(yè)的招聘需求確實(shí)整體不如往年。

與去年同期相比，春節(jié)后復(fù)工第2周和第3周的招聘職位數(shù)分別下滑了61.81%和57.27%。當(dāng)然，也不能說今年企業(yè)的春招需求縮水了6成，畢竟還有部分企業(yè)未完全復(fù)工，招聘工作還未鋪開。2020年春招職位數(shù)量將大幅減少，是不爭的事實(shí)。

另外，從招聘崗位數(shù)量和投出簡歷數(shù)量計(jì)算，發(fā)現(xiàn)競爭最激烈的10大行業(yè)依次是房地產(chǎn)、金融、媒體、物業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、IT、環(huán)保、快消和醫(yī)療。但是這些企業(yè)的招聘熱正在逐步上升，同時(shí)石油化工、加工制造、大型設(shè)備等行業(yè)招聘崗位正在快速增長，招聘需求環(huán)比增速均超過60%，石油化工企業(yè)的招聘需求增速甚至接近70%。

（數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘）

如今，五大行春季校園招聘公告已發(fā)出，各家企業(yè)的春招、補(bǔ)錄、21屆實(shí)習(xí)也正在走熱......人民日報(bào)、科大訊飛、度小滿、趣頭條、阿里巴巴、字節(jié)跳動、猿輔導(dǎo)、中建集團(tuán)等等都開始了春招報(bào)名，TCL的崗位需求達(dá)400多。另外，一些電子技術(shù)、汽車/摩托車、貿(mào)易/進(jìn)出口等行業(yè)也加大了招聘力度。

雖然大型企業(yè)卯足了勁頭招人，但是這些金字塔尖的公司對人才的要求高，優(yōu)秀應(yīng)屆生之間的爭奪與競爭也非常激烈。

而且，解決大部分人就業(yè)的重?fù)?dān)歷年來都擔(dān)負(fù)在我們基數(shù)龐大的中小企業(yè)的身上，相信勞動力市場的真正回暖，要等到疫情過去，在大量的中小企業(yè)恢復(fù)活力之時(shí)才會到來。

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