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“績點(diǎn)為王”遭遇“彎道超車”

作者:袁一雪 發(fā)布時(shí)間:

“績點(diǎn)為王”遭遇“彎道超車”

作者:袁一雪 發(fā)布時(shí)間:

摘要:“績點(diǎn)成為讓學(xué)生鉆營的“內(nèi)驅(qū)力”,是對績點(diǎn)的誤解?!?/p>

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來源:圖蟲創(chuàng)意

*來源:中國科學(xué)報(bào)(ID:china_sci),作者:袁一雪

再過幾天就是2021年全國碩士研究生招生考試的初試時(shí)間了。

此時(shí),已順利推優(yōu)的復(fù)旦大學(xué)理工科大四學(xué)生許可既有成功上岸的喜悅,也有“劫后余生”的慶幸。

就在她參加保研推免考試的前夕,收到了學(xué)校今年保研推免政策將按教育部最新文件進(jìn)行改革的通知。

在臨門一腳時(shí)發(fā)生這樣的變化,許可深感茫然?!按饲?,我?guī)缀跻恍膿湓谔岣呖凕c(diǎn)和準(zhǔn)備研究生考試上。但這樣一改,那些在舞蹈、體育大賽中獲獎(jiǎng)以及去國際組織實(shí)習(xí)的同學(xué)就有了‘彎道超車’的機(jī)會(huì),多了加分的可能?!?/p>

政策突變引發(fā)焦慮

根據(jù)教育部最新文件,復(fù)旦大學(xué)公布的保研推免政策是,申請人平均績點(diǎn)成績被折算為百分制學(xué)業(yè)綜合成績,再按 70%權(quán)重計(jì)入遴選總成績;

申請人參軍入伍服兵役、參加志愿服務(wù)、到國際組織實(shí)習(xí)、科研成果優(yōu)秀、競賽貢獻(xiàn)突出等指標(biāo),經(jīng)學(xué)校推免生遴選工作專家審核小組嚴(yán)格審核認(rèn)定后,按最高30分納入遴選總成績……

該政策一經(jīng)宣布,立刻在校內(nèi)引起討論。有位自稱復(fù)旦大學(xué)大三在讀的學(xué)生,在知乎上對此事發(fā)表了自己的看法。

他認(rèn)為,在這樣的政策下,即便自己再努力,成為“做題家”,也無法趕上那些“好吃懶做”卻擁有國際組織實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者在大賽中獲獎(jiǎng)的人。

作為分管教學(xué)的副系主任,復(fù)旦大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程系教授馬臻在學(xué)校推出文件之前,就已經(jīng)通過電子郵件、微信、電話等方式與有意保研的學(xué)生進(jìn)行了溝通,提醒學(xué)生早做準(zhǔn)備,并回答了學(xué)生提出的各種問題。

“我們系推免名單公布后,沒有收到任何反對意見。學(xué)校整體也進(jìn)行了公示。”

面對網(wǎng)絡(luò)上對于復(fù)旦大學(xué)此次推免政策的質(zhì)疑,馬臻認(rèn)為,首先無法確定該名學(xué)生身份的真實(shí)性;其次,所謂加分項(xiàng),并非單項(xiàng)加30分,而是一位學(xué)生所有加分項(xiàng)累計(jì)不超過30分。

在復(fù)旦大學(xué),保研分為“推出”(學(xué)生獲得推薦資格)和“接收”(學(xué)生申請的院系確定錄取)兩個(gè)步驟。獲得“推出”資格的學(xué)生可以參加外?!敖邮铡泵嬖?,也可以聯(lián)系參加本?!敖邮铡泵嬖嚒?/p>

“往年復(fù)旦大學(xué)‘推出’步驟綜合考查學(xué)生的績點(diǎn)和面試成績,擇優(yōu)錄取?!瘪R臻表示,而今年,復(fù)旦大學(xué)根據(jù)教育部文件精神進(jìn)行調(diào)整,“推出”步驟綜合考查學(xué)生的績點(diǎn)(滿分70分)和30分加分項(xiàng),“接收”步驟只看面試成績。

即便有少數(shù)學(xué)生有潛在加分內(nèi)容,他們也需要通過學(xué)校的答辯才能獲得加分,而且還要公示。

推免名單出來后,許可發(fā)現(xiàn)只有少數(shù)學(xué)生獲得了額外加分,這讓她在稍稍松口氣的同時(shí)也為學(xué)弟、學(xué)妹們捏一把汗。

“今年我們還是以學(xué)習(xí)成績?yōu)橹?,那么明年是不是就?huì)有人為了拿到加分項(xiàng)特地去國際組織實(shí)習(xí),或者去參加個(gè)很水的比賽。這對于真心想在國際組織工作的同學(xué)來說不見得是件好事,其他人可能會(huì)認(rèn)為他們有功利心。”許可坦言。

中國教育科學(xué)研究院研究員儲(chǔ)朝暉認(rèn)為,此次的改革是對破“五唯”中的“唯分?jǐn)?shù)”進(jìn)行回應(yīng),“增加的內(nèi)容讓評價(jià)依據(jù)更加多樣,且國際比賽設(shè)置的評判標(biāo)準(zhǔn)相對比較剛性、過程可信,進(jìn)而增加了對學(xué)生評價(jià)的剛性。就此而言,這是一項(xiàng)良性的改革”。

“績點(diǎn)”背后的潛在邏輯

曾經(jīng),“績點(diǎn)為王”是校園里的“潛規(guī)則”。為了保證更公平,高校衡量學(xué)生學(xué)習(xí)的計(jì)算單位是平均分績點(diǎn),即將學(xué)分與績點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算,并以取得一定的學(xué)分和平均學(xué)分績點(diǎn)作為畢業(yè)和獲得學(xué)位的標(biāo)準(zhǔn)。

在高校,不論是選修雙學(xué)位、讀研、出國留學(xué)還是找工作,績點(diǎn)都是基本保障。

為了追求績點(diǎn),一些學(xué)生不惜選報(bào)績點(diǎn)高且通過率高但可能對自己沒什么用的課程,浪費(fèi)了不少時(shí)間。北京大學(xué)教育學(xué)院副院長劉云杉曾經(jīng)用了4年時(shí)間做了200多個(gè)學(xué)生的訪談。

她在分析結(jié)果時(shí)認(rèn)為:“學(xué)年或總評學(xué)習(xí)績點(diǎn)=所學(xué)課程學(xué)分績點(diǎn)之和÷所學(xué)課程學(xué)分之和。因?yàn)樗姓n程均參與計(jì)算,所以就課程對績點(diǎn)的貢獻(xiàn)來看,除了學(xué)分大小有差異之外,課程的其他特征都被夷平了。”

目前在美國留學(xué)的劉聰在接受《中國科學(xué)報(bào)》收集時(shí)提到,在國內(nèi)高校就讀時(shí),哪門課教師給的分?jǐn)?shù)高,學(xué)生就選擇哪門課的情況很常見。

“我們經(jīng)常問學(xué)長,這門課嚴(yán)不嚴(yán)、好不好過、給的分高不高,以至于一些很重要的課無人選,一些不那么重要的課卻有很多人選。”劉聰說,他們稱這種課為“水課”。

這也是績點(diǎn)背后邏輯的一部分。除了得失之間的謹(jǐn)慎選擇,高績點(diǎn)還意味著內(nèi)卷化。

內(nèi)卷化是最近新出的網(wǎng)絡(luò)流行詞?,F(xiàn)在很多高校學(xué)生用它來指代非理性的內(nèi)部競爭或“被自愿”競爭,即為了不被別人的勤奮與優(yōu)秀落下,就不得不逼迫自己更勤奮、更優(yōu)秀。

例如,一門課程的教師要求大家提交3000字的論文,后有學(xué)生發(fā)現(xiàn)字?jǐn)?shù)越多越能拿到高分?jǐn)?shù),于是所有人都使出渾身解數(shù)卷入字?jǐn)?shù)的競爭。

許可的本科并沒有陷入“水課”的糾結(jié),“我的目標(biāo)一直很明確,不會(huì)選擇對自己沒有用的水課”。但她卻沒有逃過績點(diǎn)背后的內(nèi)卷化,同時(shí)擔(dān)心推免政策改革后可能會(huì)引發(fā)新的內(nèi)卷。

被曲解的評價(jià)體系

在馬臻眼中,績點(diǎn)成為讓學(xué)生鉆營的“內(nèi)驅(qū)力”,是對績點(diǎn)的誤解?!坝行├蠋煂W(xué)生說,‘績點(diǎn)很重要’,并不是因?yàn)榭凕c(diǎn)決定人一生的成功,而是以此讓學(xué)生好好讀書,不要荒廢大好時(shí)光?!?/p>

在馬臻看來,為了防止學(xué)生“混大學(xué)”,高校對于學(xué)生畢業(yè)有自身的底線要求——績點(diǎn)必須高于某一個(gè)數(shù)值,這是一種強(qiáng)迫性的評價(jià)。“除了底線要求,大學(xué)并沒有強(qiáng)迫學(xué)生用績點(diǎn)來參評——你可以選擇用績點(diǎn)來競爭獎(jiǎng)學(xué)金、保研名額,也可以選擇‘不跟他們玩’?!?/p>

南京大學(xué)教育研究院教授操太圣在接受《中國科學(xué)報(bào)》收集時(shí)也表示,績點(diǎn)反映的只是學(xué)生課程學(xué)習(xí)的情況。這些課程是指顯性的、在培養(yǎng)方案中列出的學(xué)習(xí)科目,且以知識(shí)學(xué)習(xí)為主要形式。

“從學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展、學(xué)術(shù)性學(xué)習(xí)和社會(huì)性學(xué)習(xí)等多元學(xué)習(xí)方式來看,績點(diǎn)只能部分反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展?fàn)顩r?!?/p>

他補(bǔ)充說,除了績點(diǎn)外,參與競賽、國際組織實(shí)習(xí)、論文發(fā)表等其他要求,正反映出學(xué)校響應(yīng)國家有關(guān)教育評價(jià)的政策精神,嘗試更多元地評價(jià)學(xué)生,以期破除“五唯”,引導(dǎo)學(xué)生更全面地發(fā)展。

這些新的評價(jià)維度一定程度上反映出學(xué)校對時(shí)代新人素養(yǎng)的關(guān)注,如具有創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的競爭力、國際視野和獨(dú)立開展科研工作的能力等。

“如果從遴選研究生的角度來說,重視上述能力的考查與評價(jià)是合適的?!?/p>

對于有人對國際競賽等“加分”的“吐槽”,馬臻認(rèn)為,這是他們戴著“有色眼鏡”看,且不明真相。

因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)是,學(xué)校能獲得加分的學(xué)生并不多,加的分也不多;有的人即使加了分也沒能“推出”;有的人即使加了分,名次提前了,也不影響他原本不需要加分就能“推出”的事實(shí),對他人能否“推出”也不構(gòu)成影響;還有的人雖然因?yàn)楫?dāng)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長、做科研發(fā)論文獲得加分,但前期在這些事情上花費(fèi)了大量時(shí)間,可能也因此影響了績點(diǎn)。

而有的學(xué)生(比如準(zhǔn)備留校當(dāng)輔導(dǎo)員的學(xué)生)通過答辯獲得加分后按照總分排序如能進(jìn)入院系“推出”名單,那么學(xué)校會(huì)相應(yīng)增加“推出”名額,不占院系常規(guī)“推出”指標(biāo),不影響其他學(xué)生。

衡量未來人才的標(biāo)尺

不論是績點(diǎn)還是加分,都是不斷調(diào)整學(xué)生評價(jià)體系的嘗試之舉。

今年10月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》,提出要扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價(jià)導(dǎo)向,堅(jiān)決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,并在其中第四條強(qiáng)調(diào)“改革學(xué)生評價(jià),促進(jìn)德智體美勞全面發(fā)展”。

對此,操太圣認(rèn)為,不論是績點(diǎn)還是其他評價(jià)方式,歸根結(jié)底,都是衡量未來需要什么樣人才的標(biāo)尺,“其內(nèi)涵規(guī)定性才是我們進(jìn)行學(xué)生評價(jià)時(shí)要關(guān)注的重點(diǎn)。因此,不忘人才培養(yǎng)之本質(zhì),靈活采取多維的方法才是應(yīng)有之義”。

儲(chǔ)朝暉舉例說,當(dāng)年我國近代物理學(xué)奠基人葉企孫正是在日常授課中發(fā)現(xiàn)了諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)得主李政道的才華,才舉薦他去美國留學(xué),進(jìn)而有了李政道日后的成就。

“任何一種評價(jià)都會(huì)對被評價(jià)方造成壓力,如果要淡化這種競爭性和選拔性帶來的壓力,就需要將評價(jià)在日常中進(jìn)行,但目前評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過于集中和統(tǒng)一?!?/p>

在美國,績點(diǎn)同樣是學(xué)生考研和找工作的指標(biāo)之一。身在其中的劉聰認(rèn)為,美國績點(diǎn)的考量體系較之國內(nèi)有以下幾點(diǎn)可以參考。

首先,績點(diǎn)分?jǐn)?shù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一?!霸趪鴥?nèi),不同學(xué)校的績點(diǎn)滿分不同,有的是5分,有的是4分,還有4.5分的。那么在找工作時(shí),同樣是3.4分的話,滿分5分和滿分4分的學(xué)生能力就大不一樣?!眲⒙斉e例說。

而且,讓學(xué)生備感壓力的是,很多課程考核只有一次,如果考砸了就很難挽回。但在國外,考核是隨時(shí)進(jìn)行的,即便期末考試發(fā)揮不佳,老師也會(huì)根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)綜合評分。

再者,同一門課程的考試難易程度不同。遇到簡單的試卷,學(xué)生考分較高;遇到較難的試卷,則可能考分較低。國內(nèi)高校往往直接按照得分換算成績點(diǎn),而國外教師則會(huì)根據(jù)考試的難易程度、學(xué)生總體得分情況,對績點(diǎn)進(jìn)行加減,保證績點(diǎn)不會(huì)過高也不會(huì)過低?!斑@就讓學(xué)生在選擇課程的時(shí)候不太會(huì)考慮它的難易程度?!眲⒙斦f。

馬臻曾多次參加校內(nèi)評審工作,發(fā)現(xiàn)了一些好的做法。例如,實(shí)行分類評審,既可以按照文科、理工科和醫(yī)科分組,也可以按照學(xué)術(shù)科研組、社會(huì)活動(dòng)組、藝術(shù)體育組等分類。

他認(rèn)為,應(yīng)該扎緊制度的籬笆,防止“鉆空子”。比如,高校鼓勵(lì)本科生做科研、發(fā)表論文,但同時(shí)也要防止通過發(fā)表掛名論文而在評價(jià)中獲利現(xiàn)象的發(fā)生。

再比如,有些學(xué)生在參加優(yōu)秀畢業(yè)生評選時(shí),沒有說清楚自己只是“參與”了某個(gè)項(xiàng)目,有誤導(dǎo)的嫌疑。這就意味著,要對“是否加分”“加多少分”進(jìn)行嚴(yán)格測算,對學(xué)生報(bào)上來的內(nèi)容也要嚴(yán)格審查。

“此外,在研究生獎(jiǎng)學(xué)金評定過程中,要避免簡單地‘?dāng)?shù)論文’做法,要強(qiáng)調(diào)論文的質(zhì)量,并對申請國家獎(jiǎng)學(xué)金的研究生增加答辯環(huán)節(jié)。同時(shí),還要加強(qiáng)評價(jià)體系的制度建設(shè),既不能‘看人下菜碟’,也不能輕易變來變?nèi)?。要做好制度的編制和解釋工作,讓學(xué)生也能參與進(jìn)來,獲得學(xué)生的認(rèn)同?!?/p>

馬臻認(rèn)為,無論校內(nèi)外都應(yīng)該加強(qiáng)對各種各樣優(yōu)秀學(xué)生的宣傳報(bào)道,不僅要有關(guān)于“論文達(dá)人”的報(bào)道,也要有關(guān)于學(xué)生做志愿者、參加文體活動(dòng)的報(bào)道。

“為了績點(diǎn)而刷成績、為了保研而想各種辦法,本質(zhì)上還是沒有想清楚自己究竟要的是什么。換個(gè)角度想,很有可能你心中糾結(jié)的事情本來就不是什么事兒,你沒有追求到的研究生生活也并不一定適合你;一味地羨慕別人獲得加分沒有意義,很有可能那是別人用血汗掙來的,也有可能別人靠加分走上了一條并不適合自己的道路?!笔占Y(jié)束前,馬臻如是說。

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號“中國科學(xué)報(bào)”,原載《中國科學(xué)報(bào)》 2020-12-22 第5版 大學(xué)周刊,原題《績點(diǎn)之外的新“戰(zhàn)場”》。作者袁一雪,編輯趙路,排版志海。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表芥末堆立場,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。

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來源:中國科學(xué)報(bào)
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