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“全國范圍升上普通高中只有50%的概率”，這句話猶如一塊重石壓在了每位小學(xué)和初中生家長的胸口。

雖說從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，近十幾年來全國范圍內(nèi)普高升學(xué)率是有所上升的，

但隨著“雙減”、“部分地區(qū)的學(xué)校不再招收中考失利的復(fù)讀生”等政策的頒布，讀高中，確實成為一件愈加困難的事。

甚至，在教育資源競爭激烈的城市，部分地方高中可能連一半的錄取都不到。

有一半的孩子要去上職高，或者初中畢業(yè)后直接就業(yè)，將成為不爭的事實。

作為父母，我們當(dāng)然希望自己的孩子能走讀高中、上大學(xué)這條“正?！钡穆?。我們難以想象，如果孩子真的被分流去了職高將面臨什么樣的人生？

雙碩士父母 VS汽修工師傅

去了職高的孩子會面臨什么樣的人生？擁有什么樣的未來？無人能及早斷言。我先講講自己看到的一些真實情況。

我孩子的一名同學(xué)，爸爸讀了兩個碩士、媽媽是MKT專業(yè)的碩士。爸爸是高校的外聘老師，教授創(chuàng)意寫作課程，媽媽在高校做行政工作，這算是典型的知識分子家庭。

但按照世俗成功的標(biāo)準(zhǔn)，他們的高學(xué)歷并沒有給家庭帶來相匹配的生活條件。

在美國，高校普通行政工作者平均薪資3-4萬美金(根據(jù)所在的州、高校和從事的工作會略有浮動)。這位媽媽的年薪3萬多美金。

爸爸的工資是按照課時計算，因為他只有一門課可教、課時很少，所以薪水并不多。

為了多賺點錢，他在正職之余，會搞搞副業(yè)。比如開設(shè)寫作工作坊，面向?qū)懽饔信d趣的人。但因為我們居住的地方是個小鎮(zhèn)，沒多少生源，所以招生并不理想。

全家扣除孩子每月的托費(孩子還沒到上小學(xué)的年齡，不能去免費的公立學(xué)校就讀)、房貸和車貸，一家人的生活雖不至于揭不開鍋，但著實過得緊巴。

另一則故事的主人公，是負責(zé)我家汽車檢修的機械師史蒂夫。他是典型藍領(lǐng)。

史蒂夫不喜歡讀書，所以早早就去美國一家連鎖的汽修學(xué)校讀書，花了一年半的時間學(xué)習(xí)汽車修理技術(shù)。

畢業(yè)后，他在4S店打了兩年工，同時還考出了ASE認證機械師(美國維修技工的一種認證考試)，拿到了含金量最高的AdvancedEngine Performance L1資格證。

后來，史蒂夫自己開了一間汽修店。因為技術(shù)好、價錢公道，在當(dāng)?shù)氐幕仡^客非常多，預(yù)約表上，工作排得滿滿當(dāng)當(dāng)。

史蒂夫一周工作五天、每天九點開門、五點下班，從來不加班，節(jié)假日正常休假，年收入超過8萬美金。

要知道，根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局2018年的統(tǒng)計，全美在職工作人員的平均年薪是43460美元，史蒂夫的吸金實力，遠超這個標(biāo)準(zhǔn)。

工作之余，史蒂夫的愛好是自己組裝二手賽車、摩托車，然后參加各種業(yè)余賽車比賽，他修理間的桌子上擺滿了獎杯。

我講這些，不是反智、貶低學(xué)歷，提倡“讀書無用論”。作為一名家長，雖然職業(yè)不分高低貴賤，但我們都希望自己的孩子能有一份體面、輕松的工作。

在我的描述中，史蒂夫的生活很是愜意，自己當(dāng)老板自己做主，有一技傍身不怕失業(yè)，收入相當(dāng)不錯。

但我相信，作為藍領(lǐng)，他肯定也有自己的煩惱。比如，到手的技術(shù)并不能讓他一勞永逸，每隔一段時間，他還要參加汽修師培訓(xùn)和考試來鞏固、更新技能。而且，他工作的環(huán)境遠不如在高校工作的夫妻，辛苦程度也很大。

可是，教育政策的頒布決定了一半孩子會無緣普高，而近些年，高校畢業(yè)生的嚴(yán)峻就業(yè)現(xiàn)實，也確實該讓我們家長冷靜看待雞娃讀書考大學(xué)這條路。

如果孩子沒興趣讀書，作為家長，我們不妨想想如何協(xié)助孩子找到好的職高學(xué)校和專業(yè)，能讓他有硬核技術(shù)傍身，未來在社會上行走不缺乏底氣。

這些專業(yè)，職高讀出來也搶手

在《非誠勿擾》這個相親節(jié)目里，有一期男嘉賓，上臺之后介紹自己是一名修車工，現(xiàn)場各位女嘉賓全部滅燈。

后來大家看資料才知道，這名男嘉賓修的是豪車，還做賽車改裝，自己有一個賽車俱樂部，收入相當(dāng)可觀。

(《非誠勿擾》節(jié)目畫面)

我們會覺得在場的女嘉賓太過現(xiàn)實，但確實能理解她們滅燈的選擇。

大家印象里的修車工，每天和汽車打交道，渾身都是油污、臟兮兮的。一般女生不愿意找這樣的人做男友，一方面覺得帶出去沒面子，另一方面，我們普遍認為修車工工資不會太高。

總之，從體面程度和收入來看，藍領(lǐng)和CBD里的白領(lǐng)們比起來，不可同日而語。

可時代真的不同了?，F(xiàn)在，寫字樓里西裝革履的白領(lǐng)們，工資真的不會太高，而那些有技術(shù)在手的藍領(lǐng)們，工資是真的太低。

996工作制、內(nèi)卷化競爭、禿頭猝死、月薪過萬……互聯(lián)網(wǎng)上興起的各式話題幾乎涵蓋了白領(lǐng)生活的方方面面，很容易讓人產(chǎn)生一種錯覺：白領(lǐng)就是城市生活的唯一主角，他們大多拿著過萬的月薪，生活豐富多彩。

但事實是，在我國龐大的9億勞動群體中，有1.2億新藍領(lǐng)，和2.88億農(nóng)民工，藍領(lǐng)群體是白領(lǐng)群體的兩倍。

那些拿著過萬月薪、十幾萬年薪的白領(lǐng)們，真的也只是鳳毛麟角。

從2021年中國多個城市線級白領(lǐng)群體收入分布數(shù)據(jù)來看，一、二、三線城市白領(lǐng)收入在5000-10000元占比均最多。能夠突破“萬元大關(guān)”的職場人，在不同規(guī)模的城市占比只有二、三成。

那藍領(lǐng)的工資是多少呢？

根據(jù)趕集網(wǎng)藍領(lǐng)數(shù)據(jù)研究院發(fā)布數(shù)據(jù)：在杭州，美容導(dǎo)師、裝潢設(shè)計等職位與白領(lǐng)薪資一致，按摩師是新增最高的藍領(lǐng)職位，月薪1萬元，超過白領(lǐng)42%。

在北京，房產(chǎn)店店長月平均薪水12000萬，成為藍領(lǐng)之最，高出白領(lǐng)薪資30%。美容店店長、月嫂等職位平均薪資均超過9000元，高出白領(lǐng)平均薪資12%。

客觀來說，肯定不是所有技術(shù)勞動者的薪資都超過白領(lǐng)。能拿到過萬薪資的藍領(lǐng)，一定是業(yè)界翹楚，占比不多。而且，一份工作的價值也不能只按薪資多少來衡量。

但讓我們誠實一點，薪資絕對是一份工作性價比的重要評判標(biāo)準(zhǔn)，單從薪資這一項標(biāo)準(zhǔn)來看，在就業(yè)市場白領(lǐng)不比一些勞動技術(shù)者有優(yōu)勢。

所以，“三千塊你雇不到一個農(nóng)民工，只能雇一個大學(xué)生”這個段子正在逐漸演變成真。

其實，將學(xué)術(shù)教育和職業(yè)教育進行對比，本就無意義，生活和成才的道路不該也不可能只有一種模式。

我查閱諸多職高的資料，包括學(xué)校、就業(yè)率、收入、就讀學(xué)生訪談等，結(jié)合未來的技術(shù)和就業(yè)發(fā)展，整理出幾類就業(yè)和前景不錯的職高專業(yè)，為孩子們可能面臨到的職業(yè)教育，做一點拋磚引玉吧。

在排名比較靠前的職高中學(xué)里，專業(yè)的選擇非常豐富。

通常包括：幼師、種植、養(yǎng)殖、機電、電子電工、汽修、計算機、建筑、旅游、醫(yī)衛(wèi)、財會、文秘、英語、音樂、表演、烹飪、動漫等二十幾個專業(yè)。學(xué)制3到5年不等(五年的包含升大專)。

根據(jù)就業(yè)市場需求、薪酬待遇、行業(yè)發(fā)展來看，有幾類專業(yè)尤為吃香：

第一類——計算機大類。

與高校一樣，在職業(yè)中學(xué)計算機專業(yè)也是熱門選擇。

未來的社會離不開互聯(lián)網(wǎng)、移動設(shè)備和數(shù)據(jù)，可以說計算機技術(shù)將會是各個行業(yè)的基石。軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、云計算、搜索、移動互聯(lián)網(wǎng)等方向會一直是就業(yè)市場的剛需。

前段時間，人社部發(fā)布了2020年北京市外來新生代農(nóng)民工監(jiān)測報告，IT從業(yè)者被官宣為“新生代農(nóng)民工”，成為官方認定的“打工人”。

程序員、計算機工程師這些，過去代表著聰慧的頭腦和高端職業(yè)的崗位，只會隨著技術(shù)的發(fā)展和教育的普及變得越來越普及。軟件測試工程師、數(shù)據(jù)庫管理員、技術(shù)支持和維護工程師等崗位，完全可以由受過職高教育的人來承擔(dān)。

第二類——汽修、數(shù)控專業(yè)。

我國已成為世界上僅次于美、日的第三大汽車生產(chǎn)國、和僅次于美國的第二汽車消費國。

汽車靠的是七分養(yǎng)、三分修，所以汽修行業(yè)人才(尤其是中高級技工)已成為我國稀缺人才。

全國汽車維修行業(yè)每年需要近40萬從業(yè)人員，在北上廣深這樣的汽車高消費城市，汽修技工的薪金待遇完全可以和普通高校的研究生相媲美。職高畢業(yè)生平均起步月薪超過六千，且就業(yè)需求連年上升。

(數(shù)據(jù)源自職友網(wǎng))

第三類——護理類，尤其是醫(yī)美、口腔護理方向。

護理人力資源配置嚴(yán)重不足，這幾乎是全世界國家的難題。在職高，護理一直是熱門專業(yè)之一。而且，這些年隨著消費升級、人均可支配財產(chǎn)增加，變美成為越來越多人的課題，因此醫(yī)美護理和口腔護理這兩個分支的從業(yè)者就業(yè)更為樂觀。

以醫(yī)美護士來說，職高畢業(yè)生平均起薪接近7千元，名副其實的“黃金”職業(yè)。

(數(shù)據(jù)源自職友網(wǎng))

第四類——美工設(shè)計類專業(yè)，尤其是電商設(shè)計師方向。

目前，國內(nèi)的電商非常發(fā)達，分為B2B、C2C、B2C、O2O幾個模式，涉及的品牌包括淘寶、天貓、京東、唯品會、蘇寧易購、拼多多等。

而這么多平臺和店鋪，從頁面設(shè)計、手機終端頁面到每一家，都需要舉辦各活動，而且，日常廣告宣傳都離不開電商設(shè)計師對頁面的設(shè)計、編輯和美化。

與普通的美工設(shè)計師不同，電商設(shè)計師要求有更強的數(shù)據(jù)敏感度，能研究用戶交互體驗，通過數(shù)據(jù)設(shè)計出高質(zhì)量的頁面。

除此之外，電商設(shè)計師創(chuàng)意更加豐富，除了懂得常用的PS軟件，他們還要懂得AI、CDR、ID、DW、C4D等軟件以及基本代碼，技術(shù)需要過硬。

根據(jù)職友網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，職高(中專)畢業(yè)的電商設(shè)計師，在北上廣這樣的大城市，平均起步月薪接近7千，遠高于同等學(xué)力其它專業(yè)。隨著學(xué)歷的提升，薪資漲幅也較大。

以上介紹的四類專業(yè)，從就業(yè)市場來看，都屬于熱門專業(yè)，且硬核技術(shù)傍身，失業(yè)的風(fēng)險較低。

既然有硬核專業(yè)也必然就有陷阱專業(yè)，像一直被家長看好的幼教、助產(chǎn)士、商科類、英語、會展等專業(yè)就有點坑。

一方面，某些專業(yè)的服務(wù)對象變少了，比如現(xiàn)在大家都不愛生娃了，市場上對助產(chǎn)士和幼教的需求自然就會變少。

另一方面，像商科、英語等專業(yè)，連研究生、海歸在就業(yè)市場都卷的厲害，職高學(xué)生競爭優(yōu)勢不明顯。

選擇那些高等教育缺少、技術(shù)過硬、且社會需求量大的專業(yè)，才能讓職高學(xué)生把路走活。

職高不會讓人生毀滅，停止學(xué)習(xí)才會

一個健康運行的社會，需要各類人才，上職高的孩子不代表沒有未來。

面對分流，家長最需要做的是糾正偏見：“職高的學(xué)生不行，基本都是小混混，男生打架斗毆、抽煙、混社會，女生化妝談戀愛”、“職高的師資力量不強大，孩子去了只是白花錢和時間”、“職高的孩子沒前途，在看重第一學(xué)歷的社會，他們根本拼不過高校學(xué)生”……

這些是大家對職業(yè)教育存在的偏見，不置可否，它們是客觀存在的現(xiàn)象，但絕不是職業(yè)教育的全景，更不代表職業(yè)教育的前景。

身為家長，我們的責(zé)任就是幫孩子把好關(guān)，選擇那些優(yōu)質(zhì)的學(xué)校、專業(yè)。讓自己的孩子有過硬的一技之長，成為獨立、強大的社會人。也讓孩子明白，靠自己的本事吃飯不丟人，無論學(xué)歷和學(xué)校如何。

而且，退一步講，讀了職高也并非就失去進入象牙塔的機會。

根據(jù)我國政策規(guī)定：職高生在參加普通高中學(xué)業(yè)水平考試，并達到院校錄取相應(yīng)的等級后，只要憑二代身份證、戶口簿、所在學(xué)校開具的同意報考證明，就可以和普高學(xué)生一樣，直接參加高考，待遇和普高學(xué)生完全一樣。

有些孩子正是進入職高后“開竅了”、或者對自己過去荒廢的中學(xué)時光感到后悔。最后，發(fā)奮一步步考入大學(xué)、甚至讀了碩士、考取985高校的博士。

比如媒體曾報道過的范宇晨，通過職高、大專、專升本、再到跨專業(yè)，最終被汕頭大學(xué)工學(xué)院機械專業(yè)研究生錄取。

還有楊圓圓，也和范宇晨一樣，一步步從職高學(xué)生、大專、本科、碩士研究生、到最后成功考上同濟大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)博士研究生。

二人都實現(xiàn)了專業(yè)、能力和學(xué)歷的跨越。

“學(xué)無止境”這四個字，不該有學(xué)歷、學(xué)校和年齡上的限制，家長要做的就是啟發(fā)和保護好孩子那顆好學(xué)的心，哪怕它暫時休眠，我們也要保有耐心和信心，等待蘇醒時助他們一臂之力，永遠相信孩子終有所長。

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