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十字路口的年輕人,選大廠、國企還是公務(wù)員?

作者:邢思遠(yuǎn) 發(fā)布時(shí)間:

十字路口的年輕人,選大廠、國企還是公務(wù)員?

作者:邢思遠(yuǎn) 發(fā)布時(shí)間:

摘要:“offer選擇”帖里,不止是顯擺和糾結(jié)。

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圖片來源:Pexels

“深圳年薪30萬、五險(xiǎn)一金低的私企,和佛山月薪1萬,六險(xiǎn)一金頂格交的國企,選哪個(gè)?”

底下網(wǎng)友紛紛支招,“選央企更好”、“不全額繳納公積金的私企一般坑比較多”,“除非深圳的工資多30%以上,否則還是佛山香,深圳掙錢深圳花。”

不止是虎撲,脈脈、豆瓣、小紅書上都有這種“offer選擇”帖,內(nèi)容大多是敘述自己在幾份offer之間的搖擺:國企與大廠,大城市與小縣城……

當(dāng)事人糾結(jié),網(wǎng)友則根據(jù)自己“過來人”經(jīng)驗(yàn)支招。對offer的選擇,已經(jīng)成為這屆網(wǎng)友必備的“沖浪話題”。

曬offer的人粗略分為兩類。一類是凡爾賽派:現(xiàn)在有兩個(gè)offer,一個(gè)是阿里達(dá)摩院,一個(gè)是華為研究院,怎么選?在線等,挺急的。

有自稱985博士的人在秋招就拿到了3個(gè)offer,年薪41萬的比亞迪、53萬的華為實(shí)驗(yàn)室,以及小米的材料工程師。

在脈脈上曬offer,年薪二三十萬處于鄙視鏈底端。這里的打工人年終獎(jiǎng)幾萬起步,免費(fèi)房補(bǔ)、免費(fèi)三餐更是工作的底線。

還沒怎么招呢,offer先卷起來了?!扒镎泻貌蝗菀啄脗€(gè)30w左右的offer,一上脈脈遍地都是校招四五十萬的。”、“拿到35w的offer跟做夢一樣,結(jié)果好家伙上來一看,也就普通水平吧。”

小紅書上的凡爾賽層級(jí)更高,發(fā)帖人對無數(shù)人求之不得的大廠offer直接閉眼拒,有人拒絕了4個(gè)年薪30萬的互聯(lián)網(wǎng)大廠offer、有人連拒兩個(gè)50萬的offer,最終選擇35萬的央企、還有人成了大廠收割機(jī),同時(shí)曬出快手字節(jié)、騰訊、美團(tuán)四家offer。在線問“offer怎么選?”

對于這類人,網(wǎng)友評論也是出奇的一致,“月薪6000的我不配出主意”、“央企還有35萬,比我在大廠搬磚的工資還高”。

不是所有人都如此凡爾賽,曬offer的還有另一類,便是遇到了你我等普通人普遍會(huì)糾結(jié)的難題:剛畢業(yè),是選擇北上深租房奮斗,還是選一個(gè)離家近的城市安逸過一生?

知乎上類似的問題,選擇互聯(lián)網(wǎng)還是國企?瀏覽量普遍過萬,更能反映選安逸or奮斗是每一屆年輕打工人繞不開的話題,小紅書上的凡爾賽雖然極具沖擊力,但呼聲最高的,還是關(guān)于家鄉(xiāng)與大城市、體制內(nèi)和私企之間的選擇。

在面對選私企還是體制內(nèi),選大公司還是小公司的問題上,更多的網(wǎng)友都一致地選擇了體制內(nèi)和大公司,原因是錢多事少。

但offer糾結(jié)者很快就發(fā)現(xiàn),錢多事少的工作,只存在于網(wǎng)友的想象里。因?yàn)闊o論怎么選,最后都會(huì)后悔。549fb0a0d1b089c0e83d46f0b89e81a0.png這似乎是一道沒有正確答案的選擇題。

有一種遺憾,在理想與現(xiàn)實(shí)之間。在虎撲的一個(gè)帖子中,當(dāng)事人雖然拿到鵝廠offer,成了眾人羨慕的對象,但心底還藏著一個(gè)民警夢:“本科院校再牛逼,簡歷再完美,工作能力再強(qiáng),那又如何?身體素質(zhì)依然沒達(dá)到特招大佬的水平,公安不要?!?/p>

有的人后悔則因?yàn)樾劫Y待遇不達(dá)預(yù)期。27歲的陸正鼎在私企和國企offer糾結(jié),最后在眾多熱心網(wǎng)友的建議下,選擇了“錢多事少”的國企,他告訴字母榜,等入了職后才發(fā)現(xiàn),國企的工作只有事少,沒有錢多,稅前和到手工資相差大,后悔又想回私企,但看到網(wǎng)上太多人吐槽私企,自己又很糾結(jié),不知道該不該辭職。

還有的人,則是offer還沒拿到,就遇到了“黑天鵝”,只后悔自己高興得太早:一周前還在發(fā)帖炫耀拿到了不少offer,包括理想汽車和其他家offer,萬萬沒想到,等了一個(gè)多星期,理想汽車的offer泡湯了,另一家和HR之前談好的30W年薪也縮水成了25W。

選offer,性別也成了干擾因素。有女生在脈脈上征求意見,一個(gè)offer是杭州阿里,總包38萬,一個(gè)offer是武漢農(nóng)行,總包20-25萬,有網(wǎng)友給出了意見“男生阿里,女生農(nóng)行”。

持這樣觀點(diǎn)的人不在少數(shù),知乎一個(gè)問題“本人女,tplink和長沙國企offer選擇?”,最高贊的回答是建議國企,“如果男生就建議去外面闖闖”。

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要是offer選擇真有這么簡單就好了,人們傾向于用分類來尋求安全感,但現(xiàn)實(shí)卻包含很多雜音。

這廂說“男的閉眼選大廠就好”,那廂卻看到遵循該原則的“過來人”倒苦水,明明是個(gè)未婚程序員,月入3萬,背靠大廠,卻發(fā)現(xiàn)自己不是黃金單身漢,在當(dāng)?shù)氐幕閼偈袌龃虿贿^工作穩(wěn)定的公務(wù)員;明明是個(gè)已婚程序員,卻被老婆一直勸說去考公。

即便你真的將自己框在“性別規(guī)則”里,也不總能如愿。49607e7de9dd7f1de12764c5378eabbc.jpg1ae365ef3ce8d7170b8f91a81f7f15fc.jpg

b2886c9b99f0796862b3d2dc0805e1b1.png拿著好幾個(gè)offer求助的人糾結(jié),為別人選offer操碎了心的網(wǎng)友,同時(shí)也吵翻了天。求助的對象觀點(diǎn)碰撞,各執(zhí)一詞,這樣的求助注定是無效求助。

大廠的“過來人”勸人去央企,央企的“過來人”勸人去大廠。

在“字節(jié)跳動(dòng)or央企offer”帖子底下,也有人以“朋友的同事在大廠”為例,洋洋灑灑寫了一篇小作文,來佐證為何要選擇央企。

“朋友的同事,某大廠的程序員,今年36,被裁員…….除非這個(gè)程序員之后要做生意,不然中年被辭退,挺慘的?!?/p>

反壟斷背景下“互聯(lián)網(wǎng)大廠多次被點(diǎn)名”是佐證,今年的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員潮也是有力證明,失業(yè)就在彈指一揮間,互聯(lián)網(wǎng)終究不是終途。

然而“城里的人想出去,城外的人想進(jìn)來”定律再次顯靈。不少身在國企的過來人,同樣苦口婆心的勸人,千萬別進(jìn)體制內(nèi)。

有人覺得無意義,“身在北京央企,已經(jīng)打算跑了”,原因是“工作瑣碎,毫無成就感,薪資低且穩(wěn)定”;

有人嫌棄體制內(nèi)工資漲的太慢,“畢業(yè)十年一直在體制內(nèi)”,“國企事業(yè)體制內(nèi)的如今都已20w一年,去阿里百度騰訊的同學(xué)們好多年收入過百萬了……沒誰跟錢過不去”;

“能力強(qiáng)想奮斗選私企,能力平庸求安穩(wěn)選體制內(nèi)”也未必正確,有人指出,以為國企不加班?太天真了,你可能是對國企有誤解。

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78f88db9aa3eb7eaa5d0db792a519fe3.png《奇葩說》的辯手陳銘曾坦言,在媒體人和大學(xué)講師之間,他選擇了相對輕松的講師的工作,原因是講師還有三個(gè)月的帶薪休假。

出身于1988年的陳銘,所說的留校任教的時(shí)間點(diǎn),據(jù)推算應(yīng)當(dāng)在2015年左右。彼時(shí),陳銘若發(fā)帖“武漢大學(xué)博士,留校任教還是去做媒體人”,想必會(huì)有很多聲音支持后者。

過去的輿論環(huán)境還在動(dòng)輒追求詩和遠(yuǎn)方,鼓勵(lì)別人從體制內(nèi)辭職。2015年一位女教師給領(lǐng)導(dǎo)寫的10字辭職信“世界那么大、我想去看看”火爆全網(wǎng),評論區(qū)清一色的全是鼓勵(lì)和向往。

“有三個(gè)月帶薪休假”的原因,在2015年顯得太沒有野心,太求安穩(wěn)。

這些年考公的人越來越多。2019年國家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)有133.78萬人,2020年為139.58萬人;2021年上升至151.19萬人。更有碩博士一畢業(yè)就進(jìn)了體制內(nèi)。前幾年杭州市余杭區(qū)的一份招聘公示名單顯示的48個(gè)崗位中,擬聘用人員清一色全是清華大學(xué)和北京大學(xué)的碩士和博士畢業(yè)生。

沒過幾年,網(wǎng)友的態(tài)度就變了,再有人發(fā)帖稱想從體制內(nèi)辭職,評論區(qū)里大部分人勸他要謹(jǐn)慎,體制外的生活未必更好。

即便在人均年薪百萬的脈脈,2020年也曾出現(xiàn)熱帖“復(fù)旦碩士放棄阿里、百度等大廠的offer,選擇郵局2500月薪”。發(fā)帖人認(rèn)為“互聯(lián)網(wǎng)35歲之后就是個(gè)死,哪怕年薪60萬也只是低端打工仔”雖然聽起來極端,卻代表了打工人對在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)事業(yè)發(fā)展的普遍擔(dān)憂。

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但己之蜜糖,彼之砒霜。降薪從大廠轉(zhuǎn)到央企的人,后悔自己不該早早“追求安穩(wěn)”。一位網(wǎng)友自稱是211計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),之前在一家上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)月入2萬,跳槽時(shí)拿到了美團(tuán)月薪2.5萬offer,但最后還是選擇了央企。這個(gè)選擇卻令他十分后悔:下班太早無所事事,沒有了前進(jìn)的動(dòng)力。

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選擇的一頭是offer,另一頭是求職者。什么樣的工作更好,在不同的時(shí)空,有不同的群眾偏好。不同的人又有不同的需求與底線。

對于打工人而言,世上的路千萬條,屬于自己的只有一條,能做的只有在享受福利的同時(shí),也承擔(dān)選擇的代價(jià)。面對眾多的offer,或許一部分網(wǎng)友提出的建議更為一針見血:重點(diǎn)不是選什么、而是要明確自己到底想要什么。

“offer選擇”帖下的爭論,八成只能越幫越忙罷了。

本文轉(zhuǎn)自微信公眾號(hào)“字母榜”(ID:wujicaijing),作者邢思遠(yuǎn)。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表芥末堆立場,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。

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