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芥末堆文 前不久，一則麥當勞招聘退休人員的消息引發(fā)大量關注。根據(jù)招聘信息，該崗位對全職員工、學生員工、退休員工、兼職員工均開放，但“退休員工”4個字，還是讓這個話題熱了起來。

上述這條麥當勞招聘信息由中國老年人才網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)站于今年8月24日正式上線。至8月31日，在網(wǎng)站“求職”欄目，不少老年人已經上傳個人信息，表明求職意向。這些求職者年齡主要集中在50-60歲，但也有60歲出頭和70歲以上人士，他們中不少人還擁有“985”“211”等國內知名高校的教育經歷。

2020年第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，中國60歲及以上人口超過2.6億人，其中60-69歲的低齡老年人口占55.83%。這些低齡老年人大多具有知識、經驗、技能的優(yōu)勢，身體狀況還可以，發(fā)揮余熱有空間有潛力。

實際上，關于老年人就業(yè)，國家已有明確的政策導向。《關于加強新時代老齡工作的意見》明確提出，“把老有所為同老有所養(yǎng)結合起來，完善就業(yè)、志愿服務、社區(qū)治理等政策措施，充分發(fā)揮低齡老年人作用”“在學校、醫(yī)院等單位和社區(qū)家政服務、公共場所服務管理等行業(yè)，探索適合老年人靈活就業(yè)的模式”。

近幾年，“時間銀行”被越來越多人接受?！皶r間銀行”其實是一種互助養(yǎng)老模式，指志愿者通過為他人服務來儲蓄時間，當自己需要幫助時，再從銀行支取時間以獲得服務。經過多年試點，今年北京把發(fā)展“時間銀行”等互助養(yǎng)老模式寫入政府工作報告，讓更多老年人受益于此。