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芥末堆文 據(jù)SmartCompany報道，近日，澳大利亞求職招聘平臺Getahead宣布獲得138萬美元pre種子輪融資，本輪由Pipeline Capital領(lǐng)投，Di Bella Coffee創(chuàng)始人Phil Di Bell跟投。

Getahead于2022年12月在應(yīng)用商店上線，該平臺根據(jù)求職者對工作時間、薪資、生活方式、福利和經(jīng)驗的偏好，將求職者與雇主匹配起來。Getahead稱，其使用方式像Tinder一樣，用戶通過向右滑動來匹配雇主，因此Getahead也被稱為”求職版的Tinder“。

Getahead與以往求職方式不同的是，符合職位要求的求職者不需要提交求職信和簡歷，也不需要耐著性子參加后續(xù)的面試。雇主同時也可以觸達符合要求的合格應(yīng)聘者，而不是花時間整理無數(shù)不符合職位描述的申請。一旦匹配，雇主可以直接發(fā)信息或視頻電話聯(lián)系應(yīng)聘者。

Getahead創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官薩姆·麥克納馬拉（Sam McNamara）說，創(chuàng)辦Getahead是因為新冠肺炎疫情暴發(fā)時他親身經(jīng)歷了找工作的痛苦。“每申請一份工作就要寫一封新的求職信，參加面試時甚至還不知道某些工作的薪水是多少，還要浪費時間應(yīng)對虛假招聘廣告，這簡直是一場噩夢?！?/p>

Getahead的目標是將招聘時間從行業(yè)平均的24天縮減為24分鐘以下。目標客戶包括酒店和零售企業(yè)，已簽約的品牌包括溫德姆酒店集團、Acai Brothers和Retail Prodigy Group。

麥克納馬拉表示，Getahead計劃到2024年將其員工人數(shù)增加3倍，拓展到墨爾本、悉尼和珀斯，并為其平臺增加更多功能。“我們更廣泛的長期目標是在美國擴張，因為我們覺得這個市場非常適合Getahead?！?/p>