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芥末堆文 日前，共青團中央、教育部、人力資源社會保障部、全國少工委共同印發(fā)新修訂的《少先隊輔導(dǎo)員管理辦法》，辦法適用于各級少先隊總輔導(dǎo)員、少先隊大隊輔導(dǎo)員、少先隊中隊輔導(dǎo)員和少先隊校外輔導(dǎo)員。

辦法規(guī)定，少先隊總輔導(dǎo)員應(yīng)當由長期從事少先隊工作，具有豐富經(jīng)驗、較強組織協(xié)調(diào)能力和較高理論研究水平的人士擔任。省級總輔導(dǎo)員應(yīng)當具有5年以上少先隊輔導(dǎo)員、共青團工作或者少年兒童教育經(jīng)驗。市、縣級總輔導(dǎo)員應(yīng)當具有3年以上中小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員、共青團工作或者少年兒童教育經(jīng)驗。學(xué)校大隊輔導(dǎo)員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導(dǎo)員應(yīng)當具有2年以上少先隊工作經(jīng)驗。

崗位職責方面，辦法規(guī)定：

少先隊總輔導(dǎo)員的崗位職責是：在同級少工委領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦少年兒童政治引領(lǐng)，著力發(fā)揮黨、團、隊育人鏈條作用，參與團委、教育行政部門、少工委對本區(qū)域內(nèi)少先隊工作計劃的研究、制訂和重大活動的設(shè)計、實施；指導(dǎo)學(xué)校和校外輔導(dǎo)員落實崗位職責、設(shè)計開展少先隊活動，參與對基層輔導(dǎo)員的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；推廣學(xué)科建設(shè)成果，開展少先隊工作研究；及時向上級少工委和有關(guān)部門反映本區(qū)域基層輔導(dǎo)員在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實際問題，并參與會同有關(guān)部門協(xié)商解決；完成同級團委、教育行政部門、少工委交辦的其他工作任務(wù)。

少先隊大隊輔導(dǎo)員的崗位職責是：聚焦少年兒童政治引領(lǐng)，著力發(fā)揮黨、團、隊育人鏈條作用，組織開展少先隊大隊的各項活動；抓好少先隊基礎(chǔ)建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員落實崗位職責，培訓(xùn)中隊輔導(dǎo)員和校外輔導(dǎo)員；維護隊員正當權(quán)益，促進隊員德智體美勞全面發(fā)展；關(guān)注隊員的身心健康，反映隊員的意見和成長中的需求，爭取學(xué)校、家長、社會的支持和配合；協(xié)助社區(qū)少工委工作。

少先隊中隊輔導(dǎo)員的崗位職責是：在大隊輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)中隊委員會制定計劃、開展工作、組織活動；指導(dǎo)中隊集體建設(shè)，幫助隊員學(xué)會當家做主；維護隊員正當權(quán)益，及時解決隊員思想上的困惑和問題。

少先隊校外輔導(dǎo)員的崗位職責是：利用自身優(yōu)勢和專長，指導(dǎo)少年兒童開展豐富多彩的實踐體驗活動；維護隊員正當權(quán)益；為在校內(nèi)外開展少先隊工作創(chuàng)造條件、提供支持。

辦法還提出，對學(xué)校和校外大、中隊輔導(dǎo)員應(yīng)當進行考核，考核結(jié)果作為少先隊輔導(dǎo)員聘任、評選先進、崗位晉升、職稱晉升和參加等級稱號評定的重要依據(jù)。支持符合條件的學(xué)校大、中隊輔導(dǎo)員參評學(xué)科教師職稱或者思政類教師職稱。各地因地制宜設(shè)立輔導(dǎo)員崗位津貼，納入績效工資管理，相應(yīng)核增學(xué)?？冃ЧべY總量。