2024年全國(guó)事業(yè)單位聯(lián)考筆試順利落下帷幕。今年，事業(yè)單位E類醫(yī)療崗的考試人數(shù)也占據(jù)了多數(shù)，共計(jì)約2萬(wàn)余人參加本次事業(yè)單位E類聯(lián)考。例如安徽、陜西、廣西、貴州、云南、江西、湖北等省份都達(dá)到了千人報(bào)考，遼寧、黑龍江、寧夏等省份也達(dá)到了百人報(bào)考。

結(jié)合去年情況來(lái)看，2024年參加上半年聯(lián)考的省份明顯多于之前，首次新增了上海、天津，貴州、山西聯(lián)考地區(qū)擴(kuò)展到全省。加上傳統(tǒng)事業(yè)單位聯(lián)考省份，以及3年新增省份，目前呈現(xiàn)“大會(huì)考”的局面。其招錄規(guī)模基本與去年10.4萬(wàn)的規(guī)模持平，略有增加?？梢哉f(shuō)，全國(guó)聯(lián)考已經(jīng)成為事業(yè)單位招錄考試中分量很重的考試，堪比公務(wù)員國(guó)考、省考等，參加聯(lián)考的考生人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)仍也達(dá)到235萬(wàn)之多。
    貴州今年全省事業(yè)單位同步組織統(tǒng)一公開招聘工作，計(jì)劃招聘1.17萬(wàn)人，醫(yī)療崗就包含了2000+人，較2023年幾千人相比顯著增加。崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)均創(chuàng)新高。山西省除省直以外，地市首次加入聯(lián)考，醫(yī)療崗招錄500+人，這些都是2024年考試的新變化。

近兩年，各地事業(yè)單位招聘普遍加大了對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生的傾斜力度，今年這一特征在一些地區(qū)同樣有所體現(xiàn)。例如，遼寧省本次招聘共有2709家事業(yè)單位設(shè)置了6897個(gè)招聘崗位，涵蓋全省14市、沈撫示范區(qū)及部分省(中)直單位，計(jì)劃招聘8490人，其中限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的招聘崗位4410人，占比達(dá)51.9%。

除了本次招聘考試，今年以來(lái)，一些地區(qū)已經(jīng)明確將促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。例如，近期，河南發(fā)布通知明確，力爭(zhēng)通過(guò)各類雙選活動(dòng)為該省2024屆高校畢業(yè)生提供崗位不少于300萬(wàn)個(gè)，其中要求，“優(yōu)化黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及升學(xué)考試時(shí)間，加快推進(jìn)各類政策性崗位招錄進(jìn)程，為高校畢業(yè)生求職留出充足時(shí)間，促進(jìn)升學(xué)考試、政策性崗位招錄與就業(yè)工作有序銜接”。

隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，國(guó)家逐步重視醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位招考備受關(guān)注。目前，我國(guó)護(hù)理、臨床領(lǐng)域的缺口還是比較大，此次事業(yè)單位聯(lián)考，對(duì)于有意進(jìn)入衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，提供了大量的職位選擇，大大增加了求職者的機(jī)會(huì)。尤其對(duì)于那些具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人才，更是一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)。

根據(jù)本次考試的內(nèi)容與難度，E類考試依舊嚴(yán)格遵循“用什么，考什么”的原則，緊密圍繞臨床實(shí)踐。例如，臨床崗位對(duì)腫瘤治療原則的深入考查，醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位對(duì)胰腺炎檢查方法的精準(zhǔn)把握，以及護(hù)理崗位對(duì)糖尿病護(hù)理知識(shí)的全面測(cè)試，均顯示出考試內(nèi)容與臨床實(shí)際應(yīng)用的高度契合。

“華圖教育醫(yī)療研究院專家劉振宇老師分析，此次事業(yè)單位招聘E類考試中，除了考查內(nèi)容貼近臨床實(shí)踐之外，本次考試的試題難易適中，設(shè)問方式科學(xué)。試題重點(diǎn)考查了常見病、多發(fā)病的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)避免了偏題、怪題的出現(xiàn)，使考試更加貼近實(shí)際工作需求，更加符合醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律。

事業(yè)單位聯(lián)考全面提升了事業(yè)單位招才引才的社會(huì)影響力，吸引更多優(yōu)秀人才特別是高校畢業(yè)生發(fā)揮潛能，有利于挑選出優(yōu)秀人才加速人才建設(shè)。