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面包求職: 用51Talk模式為大學生烘焙第一份offer

作者:李深白 發(fā)布時間:

面包求職: 用51Talk模式為大學生烘焙第一份offer

作者:李深白 發(fā)布時間:

摘要:“面包會有的,offer也會有的”!

9月20日,面包求職聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO魏冰清在發(fā)布會上正式對外宣布,作為“一站式互聯(lián)網求職輔導平臺”,面包求職網站正式上線,并已獲得洪泰基金數(shù)百萬天使投資,融資將主要用于線上產品研發(fā)及對外品牌推廣。

做職業(yè)培訓、對接大學生“最后一公里”的教育公司并不少,同類公司此前已有“過來人”、“職業(yè)樹”等。不過面包求職希望通過“線上一對一輔導”與“線下精品小班”相結合的方式,來幫助求職階段的商科學生斬獲心儀offer。課程方面則提供求職基礎培訓的“集訓營”、針對行業(yè)特點單獨設立的“行業(yè)班”,以及授課時間內容由師生協(xié)商決定、按小時收費的“一對一課程”。此外,學員還可參加社交晚宴、享受跟蹤輔導以及內推資格。

為什么面包求職會選擇切入垂直的求職輔導領域?魏冰清說,中國的大學對于在校生的求職輔導非常薄弱,而大學生對于個人職業(yè)生涯規(guī)劃的要求卻越來越高,信息不對稱使得中國的求職教育有著巨大的市場?!耙酝覀冋劦角舐殻赡苷J為求職就是簡單的投簡歷,事實上求職已經上升為一項需要系統(tǒng)學習才能get的技能。這其中包括撰寫專業(yè)簡歷,鍛煉口頭表達能力,單面、群面的注意事項,對從業(yè)行業(yè)預先的了解等等?!?/p>

除了前景廣闊的市場,移動互聯(lián)網化也為互聯(lián)網求職輔導帶來了新機遇。魏冰清畢業(yè)于中國人民大學金融學專業(yè),大學期間曾于高盛、UBS、麥肯錫等知名投行咨詢公司實習,也曾獲得四大、快消、JP摩根、中金等實習或工作offer,畢業(yè)后則就職于著名風險投資機構紅杉資本。但她坦言,是自己“運氣好”,在校期間得到不少人的幫助。能不能搭建一個平臺讓求職導師們幫助到更多人呢?紅杉工作期間,她接觸到了51Talk在線一對一英語教學項目,這個項目使她的創(chuàng)業(yè)構想具體起來:做個一站式互聯(lián)網求職輔導平臺,將一對一與自由選擇專家相結合。于是有了面包求職,意為“面包會有的,offer也會有的”。

而從14年創(chuàng)業(yè)至今,面包求職一直堅持“一對一”的培訓方式,即使后來增設了線下的小班教學,仍把“一對一”做為主打招牌。對此,魏冰清說,“一對一教學對學生來說,效率是非常高的,比較有針對性,而有些行業(yè)非常難進入,又需要系統(tǒng)的學習,所以我們用一對一與小班教學相配合。一對一是我們的長處,這種專注于個性化解答的模式我不會放棄。”

如今,學生可以通過面包求職的官網以及微信服務號在線篩選老師、進行時間預約、在線支付等全流程。而面包求職依托前身“愛思益”求職和一年多的發(fā)展,已積累數(shù)千名付費學員和300多位導師。線上或線下的進?;顒右策_上百場。學生轉化率在20%左右,而重復購買率達到43%。面包求職通過一邊組織咨詢、投行、快消、四大等領域的知名公司從業(yè)者,一邊通過校園渠道服務有求職需求的大學生,來獲得良好的現(xiàn)金流。

不過,雖然面包求職稱其商科領域的導師團隊均來自投行、證券、咨詢、快消、500強、互聯(lián)網、商業(yè)銀行等行業(yè)里最頂尖的公司機構,也與百度、英特爾、花旗銀行、民生銀行、博雅公關、linkedin(領英)以及數(shù)百所高校建立了廣泛且深入的聯(lián)系,但制定個性化求職輔導的過程中學生如何科學考核導師的“經驗之談”?評價的標準化將會是一個問題。此外,求職輔導的互聯(lián)網化運作門檻并不高,這個“90后”創(chuàng)業(yè)團隊要如何將優(yōu)質的內容跨時間、跨地域、規(guī)模化地傳給學生,且第一時間與用戶產生聯(lián)系,還能降低流量獲取成本,甚至幫助學生在求職過程中實現(xiàn)人脈變現(xiàn),提高面包求職的商業(yè)附價值?這或許將成為面包求職在獲取下一輪“面包”投資前需要思考的問題。

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