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面包求職: 用51Talk模式為大學(xué)生烘焙第一份offer

作者:李深白 發(fā)布時(shí)間:

面包求職: 用51Talk模式為大學(xué)生烘焙第一份offer

作者:李深白 發(fā)布時(shí)間:

摘要:“面包會(huì)有的,offer也會(huì)有的”!

9月20日,面包求職聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO魏冰清在發(fā)布會(huì)上正式對(duì)外宣布,作為“一站式互聯(lián)網(wǎng)求職輔導(dǎo)平臺(tái)”,面包求職網(wǎng)站正式上線,并已獲得洪泰基金數(shù)百萬天使投資,融資將主要用于線上產(chǎn)品研發(fā)及對(duì)外品牌推廣。

做職業(yè)培訓(xùn)、對(duì)接大學(xué)生“最后一公里”的教育公司并不少,同類公司此前已有“過來人”、“職業(yè)樹”等。不過面包求職希望通過“線上一對(duì)一輔導(dǎo)”與“線下精品小班”相結(jié)合的方式,來幫助求職階段的商科學(xué)生斬獲心儀offer。課程方面則提供求職基礎(chǔ)培訓(xùn)的“集訓(xùn)營(yíng)”、針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)單獨(dú)設(shè)立的“行業(yè)班”,以及授課時(shí)間內(nèi)容由師生協(xié)商決定、按小時(shí)收費(fèi)的“一對(duì)一課程”。此外,學(xué)員還可參加社交晚宴、享受跟蹤輔導(dǎo)以及內(nèi)推資格。

為什么面包求職會(huì)選擇切入垂直的求職輔導(dǎo)領(lǐng)域?魏冰清說,中國(guó)的大學(xué)對(duì)于在校生的求職輔導(dǎo)非常薄弱,而大學(xué)生對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的要求卻越來越高,信息不對(duì)稱使得中國(guó)的求職教育有著巨大的市場(chǎng)?!耙酝覀冋劦角舐?,可能認(rèn)為求職就是簡(jiǎn)單的投簡(jiǎn)歷,事實(shí)上求職已經(jīng)上升為一項(xiàng)需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)才能get的技能。這其中包括撰寫專業(yè)簡(jiǎn)歷,鍛煉口頭表達(dá)能力,單面、群面的注意事項(xiàng),對(duì)從業(yè)行業(yè)預(yù)先的了解等等?!?/p>

除了前景廣闊的市場(chǎng),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)化也為互聯(lián)網(wǎng)求職輔導(dǎo)帶來了新機(jī)遇。魏冰清畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)金融學(xué)專業(yè),大學(xué)期間曾于高盛、UBS、麥肯錫等知名投行咨詢公司實(shí)習(xí),也曾獲得四大、快消、JP摩根、中金等實(shí)習(xí)或工作offer,畢業(yè)后則就職于著名風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)紅杉資本。但她坦言,是自己“運(yùn)氣好”,在校期間得到不少人的幫助。能不能搭建一個(gè)平臺(tái)讓求職導(dǎo)師們幫助到更多人呢?紅杉工作期間,她接觸到了51Talk在線一對(duì)一英語教學(xué)項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目使她的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想具體起來:做個(gè)一站式互聯(lián)網(wǎng)求職輔導(dǎo)平臺(tái),將一對(duì)一與自由選擇專家相結(jié)合。于是有了面包求職,意為“面包會(huì)有的,offer也會(huì)有的”。

而從14年創(chuàng)業(yè)至今,面包求職一直堅(jiān)持“一對(duì)一”的培訓(xùn)方式,即使后來增設(shè)了線下的小班教學(xué),仍把“一對(duì)一”做為主打招牌。對(duì)此,魏冰清說,“一對(duì)一教學(xué)對(duì)學(xué)生來說,效率是非常高的,比較有針對(duì)性,而有些行業(yè)非常難進(jìn)入,又需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí),所以我們用一對(duì)一與小班教學(xué)相配合。一對(duì)一是我們的長(zhǎng)處,這種專注于個(gè)性化解答的模式我不會(huì)放棄。”

如今,學(xué)生可以通過面包求職的官網(wǎng)以及微信服務(wù)號(hào)在線篩選老師、進(jìn)行時(shí)間預(yù)約、在線支付等全流程。而面包求職依托前身“愛思益”求職和一年多的發(fā)展,已積累數(shù)千名付費(fèi)學(xué)員和300多位導(dǎo)師。線上或線下的進(jìn)?;顒?dòng)也達(dá)上百場(chǎng)。學(xué)生轉(zhuǎn)化率在20%左右,而重復(fù)購買率達(dá)到43%。面包求職通過一邊組織咨詢、投行、快消、四大等領(lǐng)域的知名公司從業(yè)者,一邊通過校園渠道服務(wù)有求職需求的大學(xué)生,來獲得良好的現(xiàn)金流。

不過,雖然面包求職稱其商科領(lǐng)域的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)均來自投行、證券、咨詢、快消、500強(qiáng)、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)銀行等行業(yè)里最頂尖的公司機(jī)構(gòu),也與百度、英特爾、花旗銀行、民生銀行、博雅公關(guān)、linkedin(領(lǐng)英)以及數(shù)百所高校建立了廣泛且深入的聯(lián)系,但制定個(gè)性化求職輔導(dǎo)的過程中學(xué)生如何科學(xué)考核導(dǎo)師的“經(jīng)驗(yàn)之談”?評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化將會(huì)是一個(gè)問題。此外,求職輔導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)化運(yùn)作門檻并不高,這個(gè)“90后”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要如何將優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容跨時(shí)間、跨地域、規(guī)?;貍鹘o學(xué)生,且第一時(shí)間與用戶產(chǎn)生聯(lián)系,還能降低流量獲取成本,甚至幫助學(xué)生在求職過程中實(shí)現(xiàn)人脈變現(xiàn),提高面包求職的商業(yè)附價(jià)值?這或許將成為面包求職在獲取下一輪“面包”投資前需要思考的問題。

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