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“分答”之后,果殼又做了“微信沙龍”

作者:怡彭 發(fā)布時間:

“分答”之后,果殼又做了“微信沙龍”

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摘要:與“知乎live”正面競爭?

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芥末堆文,由“在行”推出付費語音問答產(chǎn)品“分答”之后,果殼旗下另一大教育項目MOOC學(xué)院上線了新產(chǎn)品“職場沙龍”。

“職場沙龍”基于微信,通過語音+文字+圖片為用戶進行的一對多授課為主要形式,與此前流行的在線講座、微信直播、微課、Live等課程形式相似。而其不同之處在于,“職場沙龍”的價格相對較高,多在99元以上。

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對于推出職場沙龍的原因,MOOC學(xué)院負責(zé)人姚笛在分答上表示:“促使我們?nèi)プ鍪召M沙龍的原因,主要是由于當(dāng)今市場充斥了太多的以免費、低收費吸引人但質(zhì)量極其堪憂的在線沙龍,所以我們覺得有責(zé)任站出來,將更好的服務(wù)提供給廣大愛學(xué)習(xí)的用戶。比同行更貴的價格就是出于這樣的目的,也許市場不接受,多數(shù)人也認為應(yīng)該追求價格乘以訂單數(shù)的最大化,但高出市場5-10倍的定價就是要表達我們要追求的更高質(zhì)量?!?/p>

據(jù)悉,為保證質(zhì)量,“職場沙龍”從8000多位在行行家中篩選出評分高、用戶反饋好的行家作為候選講師,設(shè)立教案提交修改、試講打分等審核機制。內(nèi)容不夠深刻、試講階段不能獲得學(xué)習(xí)者足夠的滿意度的講師會被直接淘汰。在每次課后,職場沙龍會收集付費學(xué)習(xí)者對講師的語言表達、沙龍的知識量、分享內(nèi)容的實用性價值性等維度的點評和滿意度打分。

在內(nèi)容的方向選擇上,“職場沙龍”將以幫助學(xué)習(xí)者進行職業(yè)規(guī)劃、提升職業(yè)技能為主。在講座之外,部分場次沙龍還將聯(lián)合智聯(lián)、獵聘等招聘平臺,為學(xué)習(xí)者提供企業(yè)崗位的內(nèi)推機會。

從“在行”到“分答”,果殼開始不斷尋找讓知識性內(nèi)容實現(xiàn)價值的途徑。依托在行“大咖”資源,推出線上的一對多分享課程,并不令人意外。未來,果殼或許還將整合在行、MOOC學(xué)院積累下的資源,推出更多新的產(chǎn)品形式。

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來源: 芥末堆
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