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芥末堆文，近日，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)北京華普億方教育科技股份有限公司提交公開轉(zhuǎn)讓說明書，擬掛牌新三板。從公告來看，2014-2015，2015-2016上半年兩個時間段營收及利潤均波動劇烈。 

公告顯示，2015年公司營業(yè)收入增長175.9%，凈利潤實現(xiàn)918.36萬元，但2016年上半年，公司營業(yè)收入又直線下滑，虧損188.35萬元。 

據(jù)公告介紹，華普億方主營業(yè)務(wù)是以線上線下相結(jié)合的模式為大學(xué)生、擇業(yè)人員、失業(yè)人員為主的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)群體，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、商科教學(xué)及職業(yè)技能模擬實訓(xùn)為主的服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)培訓(xùn)是其業(yè)務(wù)核心。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程包括領(lǐng)航者創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程、創(chuàng)業(yè)模擬沙盤、領(lǐng)航者創(chuàng)新培訓(xùn)課程，構(gòu)建了“創(chuàng)業(yè)知識+模擬實踐+實際操作+跟蹤扶持”四級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系。培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化到包括創(chuàng)業(yè)前期準(zhǔn)備、企業(yè)經(jīng)營管理、抗壓應(yīng)變能力提高等方面。

就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容除整合院校常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容外，公告稱，華普億方還自主研發(fā)了就業(yè)實訓(xùn)系統(tǒng)，實現(xiàn)了人機互動、場景模擬等訓(xùn)練形式，由系統(tǒng)引導(dǎo)學(xué)員制定并完成自我探索、評價并體驗就業(yè)過程和職場環(huán)境。

職業(yè)技能培訓(xùn)包括有物流培訓(xùn)、電子商務(wù)培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)、市場營銷培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)等。除此之外，公司還研發(fā)相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的軟件產(chǎn)品。

其產(chǎn)品和服務(wù)的直接銷售客戶為各地的人力資源和社會保障廳、創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心、就業(yè)局、人才服務(wù)中心、各大院校、職業(yè)培訓(xùn)中心以及各地的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等。

華普億方有兩種培訓(xùn)模式，一種是創(chuàng)業(yè)大學(xué)模式。公司與各地政府、人社廳、局簽訂共建創(chuàng)業(yè)大學(xué)合作協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，當(dāng)?shù)卣?、人社廳負(fù)責(zé)提供創(chuàng)業(yè)大學(xué)場地，包括必要的辦公、培訓(xùn)、孵化等創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境，還有水、電、網(wǎng)絡(luò)、物業(yè)等基礎(chǔ)設(shè)施。與政府部門協(xié)商落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼政策，按照上級要求和規(guī)定撥付創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼資金。華普億方提供創(chuàng)業(yè)大學(xué)內(nèi)培訓(xùn)的整個方案，包括學(xué)員招生、測評、培訓(xùn)、實訓(xùn)、服務(wù)、孵化等全套方案。

一般各地地方政府針對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的補貼標(biāo)準(zhǔn)在 1000 元/人至 2800 元/人之間。創(chuàng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)的學(xué)員免費參加相關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目。培訓(xùn)結(jié)束后，創(chuàng)業(yè)大學(xué)根據(jù)當(dāng)?shù)卣呶募约巴瓿膳嘤?xùn)的學(xué)員人數(shù)，向當(dāng)?shù)卣暾垊?chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。

另一種模式就是華普億方提供當(dāng)?shù)卣蟮南鄳?yīng)培訓(xùn)服務(wù)，并收取相應(yīng)費用。

公告還稱，華普億方的師資除來自自由的培訓(xùn)師外，還建立了全國師資聯(lián)盟，師資隊伍由全國各高校老師、知名教授、各創(chuàng)業(yè)大學(xué)導(dǎo)師、知名企業(yè)家組成。公司主要采用聘請、臨時兼職授課等合作模式，

不過，公告顯示的五地分公司及總部師資人數(shù)一共只有29人。除總部外，各分公司師資人數(shù)均不超過五人，其中有三地分公司師資人數(shù)僅為1人。