在線一對一的突破口是在線班課?
這兩年,在線一對一無疑是在線教育領域的最熱點。Vipkid,掌門一對一,海風,三好網(wǎng)…可以預見的是,這些在線一對一品牌在接下來的兩年還會迎來持續(xù)的高增長,但這并掩蓋不了在線一對一平臺盈利難的問題。
一對一機構盈利難,主要問題有兩個,一個是教師課時費占學費比太高,毛利低,導致一對一機構很難持續(xù)拿出太多錢來砸市場、砸后臺;二是,一對一業(yè)務以補差為主,較難形成口碑(注:少兒英語賽道的vipkid是例外),導致一對一機構議價能力較弱。
在線一對一平臺,本質上還是一對一機構,同樣跑不了這兩條。當然,也不是說,在線一對一完全是死結,如果某個一對一平臺能迅速做到近乎壟斷,上游降低教師成本,下游提高課時費,肯定是能掙錢的。這是淘寶當年走過的路,但是,在線一對一的這條路肯定要比淘寶難走多了。畢竟線下一對一有線上一對一無法替代的優(yōu)勢,就是強管控、強情感粘性及低獲課成本(學校門口的小機構不死是有原因的),在人才供給較為充裕的地級市,在線一對一很難占主流。人才供給不充裕的縣城甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)呢?市場肯定有,但價格也太骨感了。
于是,絕大多數(shù)在線一對一平臺的BP中都會寫,未來發(fā)展班課業(yè)務提升利潤率云云。我要是投資人,我真想問一句,學大、龍文搞了十幾年都沒搞成,你哪來的自信?
我認為,教育機構最重要的資產(chǎn)有兩個,一個是品牌,一個是文化。班課品牌可以對其一對一業(yè)務賦能,但邏輯反過來不成立。所以新東方搞一小時上千的金牌一對一能搞成,但學大搞小組課卻很費勁。文化,其實體現(xiàn)在團隊綜合素質和對新人的同化能力。一對一業(yè)務和班課業(yè)務對老師的要求的區(qū)別比大家想的大得多(具體討論參見《為什么一對一機構轉型班課機構很難成功》一文),所以指望用一對一團隊做班課業(yè)務,用一對一領導孵化班課團隊是不現(xiàn)實的。
在轉型這件事上,在線一對一品牌除了比線下品牌省了教室改造成本,其他的并沒有區(qū)別。所以,與其說轉型,還不如說二次創(chuàng)業(yè)更合適。
在線班課為什么難做?
大家發(fā)現(xiàn)一個事,k12在線教育這幾年爆發(fā)的都是一對一品牌,班課品牌幾乎沒有,市場上有影響力的,依然是新東方在線、學而思網(wǎng)校、猿輔導這幾個老家伙。為啥在線班課難做呢,按理說一對一砸錢能做,班課砸錢也能做?。康览聿皇沁@樣講的。
一對一好做,是因為一對一需求會被考試持續(xù)制造出來,誰廣告投得猛,誰被為孩子成績焦頭爛額的家長看到的概率就大,然后咨詢在上去搞定就ok。一對一高客單價及高預收款帶來的良好的現(xiàn)金流能掩蓋一對一平臺獲客成本高及長期不盈利的尷尬(強如vipkid也絕口不提招生成本和利潤,只敢說現(xiàn)金流已經(jīng)為正)。
但班課不同,大家不要以為一對一需要咨詢,班課不需要咨詢,其實班課更需要咨詢。因為一對一咨詢只要講清楚“為啥要選我”就行了,而班課,尤其是最重要的入口班咨詢還得說清楚“你是需要這個產(chǎn)品的”。但是,班課的低客單價和低預收款根本無法支撐如此高的咨詢成本,所以,想純靠燒錢燒出在線班課機構來是不太現(xiàn)實的。
班課需要更大、更低價的流量源。我們看,現(xiàn)在市面上這三個老家伙,他們的流量源是什么:
1、新東方:品牌就是其流量源,反正如果不知道選擇啥,那就選新東方。新東方品牌有多強?不光在城市,新東方在廣袤的農(nóng)村都有很強的號召力,連我媽這種農(nóng)村婦女都會說“聽說新東方去錦州了,你們是不是快死了?”
2、學而思:學而思網(wǎng)校這幾年的高速發(fā)展,其實是吃了其線下流量的紅利。龐大的線下學員群體,以及報不上線下班的群體,構成了學而思網(wǎng)校巨大的流量池。很長時間內,學而思網(wǎng)校和學而思線下班學員重合度都很高。當然,這兩年學而思網(wǎng)校大大增加了廣告投入,今年的預算更是高的有點嚇人,這意味著,線下流量逐漸不能滿足其需求了。
3、猿輔導:這個就不需要多說了,猿題庫提供了初始流量,小猿搜題提供了爆發(fā)式流量。而且,猿輔導的自流量正在逐漸形成,是很穩(wěn)健的一個公司。
其他能挖掘流量的方式還在不斷的被嘗試。樂學試圖通過碎片化的精品視頻拉動流量到常規(guī)課程,但效果還有待觀察;也有在線機構打起了線下機構的主意,希望采取合作的形式,從線下機構的流量中分一杯羹,這種邏輯是非常愚蠢的,先不說線下機構的動力問題,單流量跨品牌重復利用難度就太大了。
還有一個流量獲取方式,正在被大家越來越重視,但操作方式存在很大問題。這就是對公業(yè)務。公立校才是最大的流量源,而且,公立校對于在線教育的防范比對線下機構的防范小得多。但是很多在線教育公司抱著“騙國家教育信息化經(jīng)費”或者“改變教育不公平”的心態(tài)去干活顯然是行不通的。
教育機構,既要講效果,也不能越俎代庖。校長真正想要什么?老師其實不想要什么?想清楚了這些問題,在線教育公司才不會被校長拒之門外,或者被校長迎進來,被老師扔出去。
在線班課的突破口在哪?
我相信k12在線班課已經(jīng)來到爆發(fā)期前夜。但是,在線班課與線下班課之間的差距,還比在線一對一和線下一對一之間的差距大很多。在線班課的突破口在哪?
在說突破口前,我們可以先總結下被總結爛的在線教育的短板:體驗差、對學生控制力差、師生情感粘性差。于是,在線教育公司花了大力氣去解決這些問題。比如,增強交互設計,搞小班型,增加在線助教,讓老師遠程做服務等。這些當然是有用的,但是遠遠不夠,以己之短攻敵之長當然贏不了,再使勁彌補在線的短板,也不可能把木桶補齊。
我認為,發(fā)展長板更重要。
在線班課的優(yōu)勢是啥?老師好?這個確實是,但是,老師好的直觀課堂體驗因缺少互動和沉浸感從而弱化了不少;老師好的間接體現(xiàn)——考試成績提高也因強制力缺失變得不夠確定。節(jié)省出行時間成本?建議所有在線教育公司把這條看似完美實則扯淡的理由都刪去,在家長看來,找好老師跑點路算什么?
我認為,在線班課真正的優(yōu)勢,有三個。任何一個,都可能成為在線班課的突破口:
1、更加精確的分層和更加低廉的分層成本
在青藤,當給家長解釋為什么要來青藤,我從來不讓前臺說,我們老師好。你能說公立學校老師不好嗎?其他小機構不說自己老師好嗎?所以老師好不能給家長一個充分的選擇我們的理由。分層教學才是我們重點要說的。因為老師教的再好,如果學生本來就會,或者根本不可能學會,也是沒意義的,這點家長都懂。公立校(初中)顧及教育公平,不可能分層,小機構想分層分不了——手頭就那么幾個學生,分層連班都開不起來了。所以,只有青藤這種人數(shù)較多的機構,才能做好分層。
青藤分層做的好不好?其實也不太好。分層越多,越容易出現(xiàn)人少的班,而且要命的是各科分層撞時間——一個偏科孩子數(shù)學在尖子班,語文在提高班,英語在尖端班,你這就讓排課表的人想死了。
在線班課跨地域招生優(yōu)勢這時候就起來了。充足的師資供給同時覆蓋多地區(qū),龐大的學員數(shù)量支持比線下機構更加精細的分層,而且能保證每科在每個時間段都有不同層級的班供不同的學生選擇。現(xiàn)階段在線班課機構的分層都是被動分層,即班型設置好,讓學生根據(jù)自己能力選擇。但是,學生評估自己學習能力的水平是嚴重不足的,聽不懂或沒效果卻不會說是自己選班不當?shù)膯栴}。未來機構強制性主動分層是一定要做到的,不光是保證教學效果,而且創(chuàng)造了學生持續(xù)學習升級的源動力。
2、跨區(qū)域口碑更好建立
班課機構的口碑一般由該機構尖子生創(chuàng)造。一個機構在A城市的良好口碑很難對其新開的B城市業(yè)務有多大促進,因為兩個城市的尖子生群體是因為地理原因割裂的,無法產(chǎn)生聯(lián)系與比較。尖子生都是喜歡競爭的,他們往往不滿足于知道自己在本校、本市的位置,更想知道自己在全省、甚至全國的水平。
在線班課機構的跨區(qū)域口碑顯然更好建立,因為在線班課機構打破了地域限制,從而讓各地區(qū)尖子生之間的交流與競技成為可能。當然,一個簡單的排行榜是不能滿足尖子生對于競技的渴望的,專門滿足尖子生跨區(qū)域社交需求的產(chǎn)品模塊需要盡快被設計出來。
從這個角度講,未來跑得快的在線班課機構是很容易形成壟斷的,這種壟斷是建立在其各地建立品牌的難度不斷下降的基礎上的,不是用錢砸就可以追上或推翻的。
3、游戲化學習更好落地
游戲化學習是大家說爛的事情了。如果做到這一點,就做到了最極致的學習體驗感。游戲化的內核并不是花哨的頁面,或者對參與者強烈的感官刺激,而應該是一個及時獎勵系統(tǒng)。傳統(tǒng)學習很難做到游戲化,是因為學習過程中產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)無法被及時收集并迅速反饋給參與者。在線學習中,要解決師生地理隔離的劣勢,學習結果必須形成數(shù)據(jù)反饋,這就解決了游戲化學習最難的數(shù)據(jù)收集問題。
當然,現(xiàn)在的在線班課游戲化設計一是過于依賴游戲核心——老師的當場處理,這就很難突破參與人數(shù)瓶頸;二是存在于課后的作業(yè)中,這種單機游戲類的數(shù)據(jù)反饋很容易使學生快速失去興趣。如何讓課堂上數(shù)據(jù)搜集更及時,處理更合理,反饋更刺激,是在線班課游戲化學習該解決的。
CK47 說
上面說了自己關于在線教育的一些看法,大多數(shù)是我在飛百推進雙師班課業(yè)務中的延伸思考。為什么是延伸思考呢,因為我覺得雙師是算不上在線班課的,它的運營模式和上課模式是和線下機構如出一轍的。
我認為,在線班課肯定不能直接套用現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)燒錢模式去做,但其和線下班課的玩法還是存在很大差別,不能照抄或過多機械模仿。真正的路,正在被大家一點一點趟出來,讓我們拭目以待吧。
本文轉自校長運營圈,作者CK47,文章為作者獨立觀點,不代表芥末堆立場。
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