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2022 中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告:大學(xué)生薪資增速放緩,4.2%的本科畢業(yè)生靈活就業(yè)
近兩成應(yīng)屆畢業(yè)生升學(xué),本科生脫產(chǎn)備考公務(wù)員的比例五年翻番。
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旅游管理專業(yè):實(shí)習(xí)擱淺,就業(yè)觸礁
今年高考生還會(huì)選擇旅游管理專業(yè)嗎?
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【懶人周末】“三支一扶”擬招募3.4萬高校畢業(yè)生赴基層;2022強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策發(fā)布
芥末堆周末特刊。
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推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,“三支一扶”計(jì)劃招募3.4萬高校畢業(yè)生奔赴基層一線
原則上各地要在8月底前完成人員招募工作。
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兩部門:落實(shí)“雙減”,加強(qiáng)音體美、勞動(dòng)等緊缺學(xué)科教師招聘
落實(shí)“雙減”政策,加強(qiáng)音體美、勞動(dòng)等緊缺學(xué)科教師招聘補(bǔ)充。
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發(fā)力職業(yè)教育,外研在線發(fā)布“UNIPUS 1+N 產(chǎn)教融合”首批五大方案
提供課程、實(shí)訓(xùn)、科研、成果四位一體的全流程服務(wù),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接。
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教育部重申!高校不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫、誘導(dǎo)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同
進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
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offer被毀約,校招季已錯(cuò)過,應(yīng)屆生初入職場(chǎng)的“崩潰時(shí)刻”
從等待入職的興奮,到希望破滅的落差感,他們不得不面對(duì)殘酷的就業(yè)形勢(shì)。
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畢業(yè)即失業(yè)?這屆畢業(yè)生太難了!
本科畢業(yè)生選擇深造的比例正在超過工作的比例。
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名校盡頭是小縣城?“考編熱”也有遇冷的時(shí)候
最合適的人才,才是最好的人才。
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就業(yè)率98%、專業(yè)對(duì)口率92%,技校招生依然難?
招生缺渠道,經(jīng)費(fèi)難運(yùn)轉(zhuǎn)。
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2022高薪職業(yè)公布!大學(xué)生干這些,掙得可真不少
互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)人員、游戲策劃人員穩(wěn)居前二。
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“996”為何屢治屢現(xiàn)?還有這些堵點(diǎn)尚未疏通
“作為職場(chǎng)人,不反對(duì)加班,反對(duì)的是畸形加班文化”。
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上海:適當(dāng)延長高校畢業(yè)生在校生身份時(shí)間,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)
動(dòng)員中央在滬企業(yè)、市屬和區(qū)屬國有企業(yè)擴(kuò)大針對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘規(guī)模。
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待業(yè)一年的21屆畢業(yè)生,擠不進(jìn)校招,拿不下社招
求職戰(zhàn)場(chǎng)上,校招戰(zhàn)線的拉長也使得這群急于找到工作的年輕人倍感煎熬。
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“失業(yè)率超18%, 年輕人的反應(yīng)耐人尋味”: 追蹤5年的真實(shí)調(diào)查
從95后到00后,大學(xué)生擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更加理性務(wù)實(shí)。
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中公上線泛職業(yè)技能提升平臺(tái)“優(yōu)職”,推出直播營銷、插畫、短視頻制作等課程
提供職場(chǎng)素養(yǎng)、副業(yè)兼職、新職業(yè)技能、專業(yè)技術(shù)、興趣愛好等五大類職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。
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“天坑”名號(hào)下,生化環(huán)材人選擇繼續(xù)向前
選擇留在“坑里”的生化環(huán)材人,現(xiàn)在怎么樣了?
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你考研我補(bǔ)貼,浙江一地打造“考研毛坦廠”
吸引更多人才落地,打造“新青年城市”。
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專家建議雙非院校本科生不要介意下工廠?本人回應(yīng):實(shí)話大家不愿聽
“目前來看,雙非在一線城市也很難留下來,可以看看新一線城市怎么樣?!?/p>