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2023年起不再發(fā)放就業(yè)報到證！國辦發(fā)文簡化畢業(yè)生求職手續(xù)
簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)，2023年起不再發(fā)放就業(yè)報到證。
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國常會：免除畢業(yè)生今年應(yīng)償還的國家助學(xué)貸款利息，本金可申請延期1年償還
預(yù)計免息20多億元、延期還本50多億元，惠及400多萬畢業(yè)生。
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與大學(xué)合作幫學(xué)生為就業(yè)做準(zhǔn)備，印度教育公司iNurture獲1500萬美元融資
iNurture稱其已與30多所印度大學(xué)建立合作關(guān)系。
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2022文理十大熱門專業(yè)就業(yè)揭秘
了解近年來大學(xué)畢業(yè)生真實(shí)的就業(yè)情況，有助于應(yīng)屆畢業(yè)生在求職時對自己合理定位。
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一個必須正視的迷惑: 誰在放任“農(nóng)二代”變成“懶二代”?
與第一代農(nóng)民工主要遵循“發(fā)展邏輯”相比，新一代農(nóng)民工更加遵循“生活邏輯”。
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中公教育與新高教集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作，服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)、升學(xué)、職業(yè)技能培訓(xùn)
新高教集團(tuán)在全國7個省份擁有8所大學(xué)。
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應(yīng)屆生遭遇最冷春招:面試延期、offer被取消、迷茫中“盲投”
消失的“金三銀四”，焦慮的應(yīng)屆生。
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老有所為：不是包袱是財富
如何對“新老人”人力資源再利用、對人才紅利再挖潛，將是應(yīng)對老齡化社會的新課題。
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從《職業(yè)教育法》再思考教育與分層
當(dāng)我們進(jìn)入不同的學(xué)校，也就進(jìn)入了不同的賽道。
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“底層”文科生和天坑專業(yè)人，正在爭奪碼農(nóng)Offer
高薪、速成、穩(wěn)定，“轉(zhuǎn)行碼農(nóng)”拯救小鎮(zhèn)青年。
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當(dāng)青年們開始為養(yǎng)老、遺產(chǎn)、葬禮操心
年輕人為了安心養(yǎng)老，可以提前三十年，甚至是四十年攢錢。
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教育部將為2022屆高校畢業(yè)生舉辦“就業(yè)促進(jìn)周”與“百日沖刺”活動
要求各高校為每一名就業(yè)困難的畢業(yè)生都要推送3個以上的崗位。
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辦公自由后，我逃離了大城市
有人遠(yuǎn)程辦公拿一線城市工資，有人自由職業(yè)全國接單。
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開學(xué)校是一門好生意嗎？
職業(yè)教育不是培訓(xùn)，職業(yè)教育就是教育。
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“畢業(yè)”浪潮下，互聯(lián)網(wǎng)人的自救指南
職場中年人的退路在哪里？
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如何釋放消費(fèi)潛力？國務(wù)院印發(fā)20條政策舉措促進(jìn)消費(fèi)
“有序引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)直播等規(guī)范發(fā)展”“促進(jìn)健康養(yǎng)老托育等服務(wù)消費(fèi)”
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2 億人撐起“零工經(jīng)濟(jì)”，被催熟的靈活用工
靈活用工行業(yè)的快速崛起，是由社會形態(tài)變化、不可抗力、B 端和 C 端需求增大等多方因素共同催化的結(jié)果。
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一半以上社會青年參加過職業(yè)技能培訓(xùn)！中國首次發(fā)布青年群體白皮書
非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織逐漸成為青年就業(yè)的主要渠道。
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中老年再就業(yè)蓄勢待發(fā)，解決供需錯配的三個創(chuàng)新案例 | 日本經(jīng)驗
獲得“健康”和“社會參與”，是再就業(yè)的強(qiáng)動機(jī)。
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元宇宙“招聘熱”：噱頭還是“真需求”？
大廠“打響”元宇宙人才爭奪戰(zhàn)。
