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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線(xiàn)上引流12釵之(9):為什么家長(zhǎng)對(duì)你“已讀不回”?

作者:菜大媽 發(fā)布時(shí)間:

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線(xiàn)上引流12釵之(9):為什么家長(zhǎng)對(duì)你“已讀不回”?

作者:菜大媽 發(fā)布時(shí)間:

摘要:課堂點(diǎn)評(píng)很多機(jī)構(gòu)都在做,但效果并不如人意。

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圖源:圖蟲(chóng)創(chuàng)意

寫(xiě)這篇文章之前,我問(wèn)了多家線(xiàn)下機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人:你們的完課率數(shù)據(jù)怎么樣?

大家的一致反饋是:沒(méi)有關(guān)注過(guò)完課率,更多關(guān)注的是引流課的到訪(fǎng)率。

大家以為只要到訪(fǎng)率高了,后續(xù)的正價(jià)班轉(zhuǎn)化率也會(huì)高。其實(shí)這是一個(gè)誤區(qū):在到訪(fǎng)與轉(zhuǎn)化之間,還有完課率這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

完課率是什么呢?只要把一節(jié)課上完了,就算完課率嗎?

不是。

完課率包含整個(gè)周期:課前預(yù)習(xí)——上課——測(cè)評(píng)——作業(yè)/打卡(可能有的機(jī)構(gòu)步驟不一樣),學(xué)員完成所有步驟才叫完課。

完課率可以分為當(dāng)節(jié)課的完課率和整個(gè)引流階段的完課率,它是后續(xù)正價(jià)課轉(zhuǎn)化強(qiáng)有力的保障。

為什么這么說(shuō)?首先,完課是由多次互動(dòng)組成,用戶(hù)與你互動(dòng)的次數(shù)越多,其成交可能性也越大;其次,在引流課中,見(jiàn)效越快,家長(zhǎng)付費(fèi)的意愿才越強(qiáng),而完課是效果的前提。

目前市面上很多文章都在分享各種話(huà)術(shù)、獎(jiǎng)品、活動(dòng)設(shè)置來(lái)提高完課率??雌饋?lái)詳盡周到,于是你拿來(lái)即用,但中途某個(gè)環(huán)節(jié)突然卡殼,你可能就歇菜了。為什么?因?yàn)槟悴恢赖讓臃椒ㄕ?,沒(méi)辦法活學(xué)活用。

1、完課率底層方法論:八角行為分析法

今天,我就給大家介紹一個(gè)底層方法論:八角行為分析法。

這個(gè)理論出自《游戲化實(shí)戰(zhàn)》這本書(shū),書(shū)作者叫Yu-kai Chou,是TED演講人、行為學(xué)專(zhuān)家、頂級(jí)游戲化專(zhuān)家。曾為Google、eBay、樂(lè)高、華為等多家企業(yè)做咨詢(xún)服務(wù)。

作者基于多年的研究,發(fā)現(xiàn)人們玩游戲的理由基本上脫離不了八個(gè)核心驅(qū)動(dòng)力:

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乍一看挺懵對(duì)吧?我來(lái)解釋。我在18年前曾經(jīng)也是網(wǎng)癮患者,那時(shí)候喜歡玩一款叫冒險(xiǎn)島的網(wǎng)絡(luò)游戲,下面就以冒險(xiǎn)島游戲?yàn)槔?,?lái)給大家講講這八角分別是什么。

(1)使命:游戲角色是拯救大陸的英雄,這讓用戶(hù)跳脫出來(lái),找到了在現(xiàn)實(shí)中未曾得到的滿(mǎn)足感和使命感;

(2)成就:當(dāng)游戲角色不斷升級(jí),殺傷力點(diǎn)數(shù)也隨之提升;

(3)創(chuàng)意:游戲中設(shè)置了很多不同的任務(wù),打怪、送東西、組隊(duì),這讓用戶(hù)能保持新鮮感;

(4)擁有:完成游戲任務(wù)后,角色會(huì)不斷獲得裝備;

(5)稀缺:游戲設(shè)定了限時(shí)打怪,比如晚上9點(diǎn)-10點(diǎn)登陸游戲打怪,可獲得雙倍經(jīng)驗(yàn);

(6)未知:就如盲盒一般,滿(mǎn)足了用戶(hù)的好奇心。比如一起組隊(duì)去打BOSS,戰(zhàn)勝后獲得N倍經(jīng)驗(yàn)或珍奇裝備;

(7)社交:游戲中可以組隊(duì)PK,還可以結(jié)婚,當(dāng)時(shí)我大學(xué)室友的網(wǎng)戀就是這么來(lái)的;

(8)虧損:任務(wù)之間都是環(huán)環(huán)相扣的,不做完當(dāng)前任務(wù),就無(wú)法解鎖下一個(gè)任務(wù)。

當(dāng)然,冒險(xiǎn)島這個(gè)游戲比較古老了,當(dāng)下流行的是吃雞、英雄聯(lián)盟等,我們部門(mén)愛(ài)玩游戲的小伙伴對(duì)照了一下,發(fā)現(xiàn)套路是一樣的:

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2、如何應(yīng)用在學(xué)員身上

目前都提倡讓孩子在游戲中學(xué)習(xí),所以,很多教育大廠如學(xué)而思、跟誰(shuí)學(xué)、火花思維都在應(yīng)用這套理論,讓孩子從厭惡到愛(ài)上學(xué)習(xí)。

我家娃就是個(gè)典型的例子。升到二年級(jí)后,數(shù)學(xué)越來(lái)越難了,她有點(diǎn)跟不上學(xué)校的數(shù)學(xué)課,從而對(duì)這門(mén)學(xué)科失去了興趣。后來(lái)我給她報(bào)了學(xué)而思網(wǎng)校的數(shù)學(xué)課,她上得很起勁,每周早早地做準(zhǔn)備,并自覺(jué)完成所有環(huán)節(jié),前后表現(xiàn)大相徑庭。拆解了學(xué)而思的引流課后,我發(fā)現(xiàn),他們是這樣應(yīng)用理論的:

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由于市面上如何吸引學(xué)員的內(nèi)容分析很多,目前不少機(jī)構(gòu)也都在施行以上方法,這里我就不展開(kāi)說(shuō)了。

引流課只要能持續(xù)吸引孩子就夠了嗎?并不是,報(bào)班的決策者是家長(zhǎng),除了孩子的興趣之外,家長(zhǎng)會(huì)從課程質(zhì)量、老師教學(xué)、服務(wù)等多個(gè)維度來(lái)考慮,最后才做出決定。所以,你的引流課也要能持續(xù)吸引家長(zhǎng)。

3、如何應(yīng)用在家長(zhǎng)身上

具體怎么做呢?同樣以學(xué)而思為例,來(lái)看看他們是如何應(yīng)用模型的。

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①使命

目的:升華引流課的價(jià)值,與家長(zhǎng)培養(yǎng)優(yōu)秀下一代的使命感鏈接起來(lái)

具體做法:在每次開(kāi)課前10分鐘,助教都會(huì)給我發(fā)語(yǔ)音,說(shuō)明這堂課一定要參加的原因。

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我算是比較高冷的家長(zhǎng),但老師每次這么說(shuō),我都回復(fù)得及時(shí)、干脆。講真,我報(bào)名引流課的初衷,是想薅一把大廠的羊毛,學(xué)幾個(gè)巧算方法就走。但老師這么一說(shuō),喚起了我培養(yǎng)孩子邏輯推理能力的使命感,從而對(duì)課程逐漸重視起來(lái)。

看到這里,可能有的校長(zhǎng)會(huì)問(wèn),文化課較容易鏈接家長(zhǎng)的使命感,因?yàn)橹苯雍头謹(jǐn)?shù)掛鉤,那么,藝術(shù)類(lèi)機(jī)構(gòu)該從角度去做呢?我從校管家的客戶(hù)——九五美術(shù)校長(zhǎng)的朋友圈中找到了答案,大家可以參考一下,從培養(yǎng)孩子的心理素質(zhì)、情操方面著手:

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②成就

目的:讓家長(zhǎng)仿佛置身于游戲,而孩子就是游戲中的角色,家長(zhǎng)接收到正向反饋后,有一種角色養(yǎng)成的快感。

具體做法:只要孩子完成后課程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),助教就會(huì)給家長(zhǎng)發(fā)送反饋信息,呈現(xiàn)形式是卡片或榜單。

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③創(chuàng)意

目的:多種花樣,讓家長(zhǎng)覺(jué)得新奇,不會(huì)倦怠。

具體做法:充分利用各種形式,讓家長(zhǎng)參與到孩子的學(xué)習(xí)當(dāng)中來(lái)。比如在學(xué)而思的引流課堂上,有一個(gè)親子大挑戰(zhàn)環(huán)節(jié),即老師出題,看看學(xué)員和家長(zhǎng)誰(shuí)答得更快。

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④擁有

目的:用實(shí)際的回報(bào)來(lái)激發(fā)家長(zhǎng)的參與積極性

具體做法:在學(xué)而思的引流課中,老師是希望家長(zhǎng)一起參與的,而且將課的后半部分設(shè)置成家長(zhǎng)會(huì),凡是參與的家長(zhǎng),可以領(lǐng)取全年級(jí)專(zhuān)屬資料。

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不過(guò)注意一下,這里送的東西一定要與你的學(xué)科內(nèi)容或者機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)相匹配,這樣才能最大程度保障學(xué)校的利益。什么意思呢?比如一家美術(shù)機(jī)構(gòu),設(shè)置的活動(dòng)規(guī)則是打完卡后,可以獲得玩具機(jī)器人,這就與美術(shù)機(jī)構(gòu)不匹配了,很有可能會(huì)被薅走一波羊毛。

⑤稀缺

目的:給家長(zhǎng)制造緊張感,讓其重視課程。

具體做法:學(xué)而思這邊的引流課是不予調(diào)課的。大家一定要有自信,別自我掉價(jià),可以給家長(zhǎng)設(shè)置參與門(mén)檻,錯(cuò)過(guò)之后沒(méi)有后悔藥可吃。

這里我舉個(gè)例子,最近,我在某位大牛的公眾號(hào)上,得知百家號(hào)舉辦了一個(gè)訓(xùn)練營(yíng),我看到之后非常感興趣,興沖沖地要來(lái)了鏈接,準(zhǔn)備學(xué)習(xí),可沒(méi)想到,訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)已結(jié)束,也沒(méi)辦法看回放,這讓我心痛不已。雖然這期沒(méi)能參加,但我心中暗暗決定,下一次報(bào)名我一定要趕上。

⑥未知

目的:?jiǎn)酒鸺议L(zhǎng)的期待和好奇心

具體做法:學(xué)而思在每堂課結(jié)束后,老師都會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)我家孩子的表現(xiàn),同時(shí)還會(huì)出具學(xué)習(xí)報(bào)告,因?yàn)楹⒆用看蔚谋憩F(xiàn)、老師的點(diǎn)評(píng)都是未知的,我尤為期待。

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課堂點(diǎn)評(píng)很多機(jī)構(gòu)都在做,但效果并不如人意。比如我給女兒報(bào)名的線(xiàn)下美術(shù)機(jī)構(gòu),每次上完課后,老師都會(huì)發(fā)一張作品點(diǎn)評(píng),但她點(diǎn)評(píng)的大多是我能看到的、已知的部分:

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我未知的部分如孩子在課堂上分享了什么,舉了幾次手,以及上課照片、視頻等統(tǒng)統(tǒng)都沒(méi)有展現(xiàn),所以我基本上是已讀不回。

我相信這也是大多數(shù)教學(xué)老師的心病,為什么家長(zhǎng)都不愛(ài)回復(fù)點(diǎn)評(píng)?

問(wèn)題還是出在細(xì)節(jié)上。

⑦社交

目的:一是讓家長(zhǎng)可以曬“優(yōu)秀”給別人看,二是讓家長(zhǎng)在體驗(yàn)過(guò)程中,能擴(kuò)大自己的社交圈。

具體做法:學(xué)而思這邊做得并不完善,目前僅能曬曬榜單,而家長(zhǎng)社交圈并沒(méi)有建立起來(lái)。我建議,在這個(gè)階段里,可以對(duì)一些特別用心的家長(zhǎng)提出公開(kāi)表?yè)P(yáng),或者邀請(qǐng)家長(zhǎng)分享育兒心得。我女兒的班主任,就經(jīng)常這么干。有一次,某位家長(zhǎng)給班上的每名小朋友做了冰糖葫蘆,老師公開(kāi)表?yè)P(yáng)后,家長(zhǎng)紛紛表示感激之情:

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這位能干的家長(zhǎng)能收獲什么呢?我不得而知,但我自己也有親身經(jīng)歷,加入某個(gè)教育社群后,群主邀請(qǐng)我做了1次經(jīng)驗(yàn)分享,反響熱烈,不少用戶(hù)加我好友,與我探討運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。雖然后續(xù)在群里我并沒(méi)有那么活躍了,但我一直舍不得離開(kāi)這個(gè)群,因?yàn)樗俏业纳缃毁Y產(chǎn)。有句話(huà)是這么說(shuō)的,用戶(hù)在你的平臺(tái)上社交資產(chǎn)越多,他就越離不開(kāi)你的平臺(tái)。

⑧虧損

目的:人人都害怕?lián)p失,特別是那些在你能力范圍之內(nèi)能輕松得到的東西,用“虧損”來(lái)調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性。

具體做法:

1)學(xué)而思的助教老師在完課后,會(huì)在群里公布孩子們的聽(tīng)課情況,上面清晰地展現(xiàn)孩子們的聽(tīng)課時(shí)長(zhǎng),是否缺課一目了然,看到別家孩子都完成了,而自家孩子一路飄紅,家長(zhǎng)心里就會(huì)有虧損感。

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2)任務(wù)清單,家長(zhǎng)可以看到哪些任務(wù)已完成,哪些任務(wù)未完成。同時(shí),助教也會(huì)提醒,今天你的孩子還有什么沒(méi)完成。

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以上就是學(xué)而思的“八角理論”應(yīng)用,有的校長(zhǎng)可能會(huì)問(wèn),我們自身資源有限,可能沒(méi)辦法做到這八角,有沒(méi)有什么更簡(jiǎn)便的方法呢?

4、更靈活的組合運(yùn)用

我們可以采取2+1的方法?!队螒蚧瘜?shí)戰(zhàn)》這本書(shū)把這八個(gè)維度分為4個(gè)象限,前2個(gè)是:

1、外在、內(nèi)在

左半邊的三個(gè)(成就、擁有、稀缺)是外在推動(dòng)因素,右半邊的三個(gè)(創(chuàng)意、社交、未知)是內(nèi)在推動(dòng)因素。

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2+1的方法則是這兩個(gè)象限的混搭,比如外在選2個(gè),內(nèi)在選1個(gè),或者內(nèi)在選2個(gè),外在選1個(gè)。

有人會(huì)問(wèn),為什么不能都用外在,或者都用內(nèi)在呢?如果都用外在方式促進(jìn),雖然起初能保持動(dòng)力,但后勁不足。

以轉(zhuǎn)介紹為例,很多學(xué)校都是以獎(jiǎng)品來(lái)刺激轉(zhuǎn)介紹,但是越做到后面越發(fā)現(xiàn)做不動(dòng)了,一是家長(zhǎng)們的“胃口”越來(lái)越大,需要更多的獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)刺激;二是家長(zhǎng)沒(méi)法做持續(xù)地轉(zhuǎn)介紹。其實(shí)這個(gè)原理就是刺激點(diǎn)都用了外在因素。如果加入內(nèi)在中的“社交”會(huì)怎么樣呢?比如老師做完點(diǎn)評(píng)后,家長(zhǎng)可分享點(diǎn)評(píng)頁(yè)面到朋友圈曬“優(yōu)秀”,而該頁(yè)面中支持添加學(xué)校介紹+留單信息,這樣一來(lái),既減少了家長(zhǎng)的轉(zhuǎn)介紹心理負(fù)擔(dān),同時(shí)又減少了學(xué)校的支出成本。

2、白帽、黑帽

上半部分的三個(gè)(使命、成就、創(chuàng)意)偏正向鼓舞,我們叫它“白帽”;下半部分的三個(gè)(稀缺、虧損、未知)偏反向促進(jìn),我們叫它“黑帽。

ps:白帽/黑帽分別代表正義魔法師和巫師,從字面上我們可以理解為,白帽是用正常的手段來(lái)操作,黑帽是用一些非常規(guī)手段。

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這里的應(yīng)用也需要2+1組合。比如,助教會(huì)更多地給家長(zhǎng)傳遞正面信息:課程如何能幫助孩子提分、提高能力,久而久之,家長(zhǎng)可能會(huì)疲乏,但如果給孩子做一個(gè)測(cè)評(píng),測(cè)試后某項(xiàng)能力比較弱,而你接下來(lái)的課程剛好匹配,這樣下來(lái),家長(zhǎng)基于害怕虧損的心理,完課率會(huì)提升很多。

《教父》這部電影中有一句臺(tái)詞:花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人,和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人,注定是截然不同的命運(yùn)。 對(duì)這套模型爛熟于心后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)萬(wàn)物相通,以后不需要再盲目跟風(fēng)了,學(xué)習(xí)使我快樂(lè),加油!

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