圖源：視覺中國

芥末堆文，隨著“雙減”政策落地，教培行業(yè)震蕩，從業(yè)者的去留問題備受關(guān)注。8月17日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2021教培行業(yè)人才市場分析報(bào)告》（以下簡稱“報(bào)告”）指出，7月求職者中，61.6%的求職者依然期望能夠從事教培行業(yè)，這一比例比3月（57.7%）有所提高。政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)（5.1%）、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)（3.3%）、計(jì)算機(jī)軟件（3.1%）、房地產(chǎn)（2.8%）等也是部分人的轉(zhuǎn)行選擇。

7月求職的教培從業(yè)者中，70%原來從事教師/教務(wù)崗位，但期望從事這一崗位的比例為48%，下降22個(gè)百分點(diǎn)。期望從事行政和人力資源崗位的人群則比當(dāng)前從事這兩個(gè)職業(yè)的比例分別提高6個(gè)和3.3個(gè)百分點(diǎn)。

報(bào)告進(jìn)一步分析，原從事教師/教務(wù)崗位的求職者中，63.8%期望繼續(xù)從事該職業(yè)，9.6%期望從事行政，3.8%期望從事人力，銷售、主播等也是他們的轉(zhuǎn)型選擇。

“雙減”政策塵埃落定，對教培行業(yè)人才招聘影響顯著。智聯(lián)招聘平臺(tái)大數(shù)據(jù)顯示，2021年7月一線城市教培業(yè)發(fā)布職位數(shù)比3月減少了38.2%，高于其他城市等級，其中北京降幅達(dá)49.3%，居全國首位。

8月17日，在“北京市關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的措施”新聞發(fā)布會(huì)上，北京市人社局介紹了促進(jìn)教培機(jī)構(gòu)從業(yè)者再就業(yè)的6大措施，包括“建立‘2+n’工作機(jī)制”、“儲(chǔ)備充足崗位資源”、“主動(dòng)開展入企對接”、“提供精準(zhǔn)公共就業(yè)服務(wù)”、“發(fā)揮經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢”、“加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)”等。

北京市人社局明確了教學(xué)教輔類、技術(shù)支持類、運(yùn)營職能類、市場銷售類這4大類崗位儲(chǔ)備的方向。目前市區(qū)兩級公共服務(wù)機(jī)構(gòu)已經(jīng)有針對性地儲(chǔ)備了上述崗位1.03萬個(gè)，前程無憂儲(chǔ)備上述崗位8萬余個(gè)。