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免費、沒老師,法國這所學(xué)校是如何培養(yǎng)程序員的?

作者:驚嘆中 發(fā)布時間:

免費、沒老師,法國這所學(xué)校是如何培養(yǎng)程序員的?

作者:驚嘆中 發(fā)布時間:

摘要:不管你是否有犯罪記錄,糟糕的數(shù)學(xué)成績,喜歡說蠢話,我們都不在乎。

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聚焦巴黎

當(dāng)你走進(jìn)這所位于巴黎的、沒有教師的編碼學(xué)?!?2學(xué)校,有幾件事可能會令你畢生難忘:一系列具有挑釁性的街頭藝術(shù)品;滿眼望去的iMac;還有上千名學(xué)生產(chǎn)生的噪音,在整棟大樓回蕩。

這是“游泳池”游戲(持續(xù)一個月,類似饑餓游戲的測試)的第二周,申請者必須全力以赴,以獲得進(jìn)入學(xué)校的機(jī)會。學(xué)校對申請者沒有學(xué)位或特殊技能的要求,被錄取者將免費參加三至五年的學(xué)習(xí)。在完成課程之前,會有約80%的學(xué)生找到工作,而完成課程后,學(xué)生將百分百被雇用。

這所學(xué)校由Xavier Niel(一個法國億萬富翁)創(chuàng)辦,迄今為止他已為42學(xué)校投資了5700萬美元,此外,他還投資4600萬美元,讓學(xué)校進(jìn)駐硅谷。Niel創(chuàng)立了免費的,法國第二大互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)供應(yīng)以及其他企業(yè)。他是一個資深的企業(yè)家,總是在尋找最優(yōu)秀、最聰明的人才。

2013年,為了實現(xiàn)這一目標(biāo),他宣布要打破法國的教育體系,并著手重建其中一部分。他的學(xué)校與法國的甚至其他任何地方的學(xué)校都有所不同。

“我們什么都不教,” 42學(xué)校的聯(lián)合創(chuàng)始人Nicolas Sadirac說,“學(xué)生們自主分配他們所有的時間。”每天早上8點42分,學(xué)生拿到要完成的項目,他們有48個小時來完成這些任務(wù),所以他們總是在處理各種各樣的問題,就像現(xiàn)實工作中一樣。(42這個名字源自中篇喜劇小說《The Hitchhiker’s Guide to the Galaxy》“生命、宇宙或一切事物的終極問題的答案是什么”,答案正是42)。 

因為沒有老師,所以評估也由學(xué)生來決定,所有的東西都由同伴來評分。學(xué)生們“按自己的想法安排時間,”Sadirac說,“這完全是自由組織的。在教育方面,42學(xué)校是基于項目的學(xué)習(xí)和點對點(P2P)的學(xué)習(xí)。

這所學(xué)校要求學(xué)生100%優(yōu)秀:在最近一批學(xué)生中,為獲得入學(xué)資格,有64000人參加了基礎(chǔ)的在線邏輯測試,超過20000人通過,但由于空間限制,學(xué)校只能接受3000名。這3000人要參加為期一個月的“游泳池”競賽,看看誰能更好地完成編程項目;三分之一的人會被錄取,而有5% - 15%的人被直接淘汰。

雖然學(xué)校曾經(jīng)要求學(xué)生在離開前掌握一套技能,但現(xiàn)在已經(jīng)放棄了。之前還保留了一年的小組制,現(xiàn)在也拋棄了,因為學(xué)生學(xué)習(xí)的步調(diào)參差不齊。

他們的課程是游戲化的:Sadirac將其描述為《魔獸世界》,但在那里,地下城已經(jīng)被編程項目取代,如模塊(技術(shù)集成、算法、人工智能)和語言(Python、C、Java、Docker-tech)。

Wired是這樣報道的:“……為獲得項目糾正,學(xué)生必須花‘糾正點數(shù)’,這需要他們從糾正別人的項目中獲得。如果有違紀(jì)行為,他們必須勤懇工作,接受教訓(xùn)。比如,接下咖啡機(jī)所有的訂單,或者用牙刷擦窗戶。良好的行為可以賺取‘錢包點數(shù)’,可以當(dāng)現(xiàn)金花?!?/p>

根據(jù)世俗的觀念,所有偉大的創(chuàng)新都是從硅谷開始的,所以,在巴黎的學(xué)校開辦三年后,42學(xué)校的加州分校在去年開學(xué)。

42學(xué)校的一天

巴黎北部的Bessieres大道,42學(xué)校的一層是熙熙攘攘的學(xué)生,他們獨自一人,戴著耳機(jī),在iMac附近徘徊。許多人感冒,在過去的一個星期里,幾乎沒有人睡得很好。

沿著樓梯往下走,可以看到很多學(xué)生縮在睡袋里,試圖小睡片刻,幾十條毛巾掛在墻上的欄桿上。

“在感覺困倦的時候,我們會抓緊時間睡一會兒?!?2歲的Nicolas每天學(xué)習(xí)長達(dá)12個小時。

“第一個星期我進(jìn)度很快,做了很多努力,”他說,“第二周,我放緩了進(jìn)度,試圖更多地思考我正在做的事情。”他咳嗽著補(bǔ)充道。

坐在他旁邊的是25歲的Celeste,她曾經(jīng)在infographics工作過。

這種自我指導(dǎo)是學(xué)校教育的重點。記者問Celeste,如果她不喜歡老師,至少找個人指導(dǎo)不是更有幫助嗎?她說:“有時候我想要一個老師,這樣就能更快地找到解決辦法。”“但當(dāng)我自己通過努力得到答案時,我會更有成就感?!?/p>

再往后走可以看到一輛餐車,學(xué)生聚集在一起抽煙。和學(xué)校里的其他事情一樣,這也是學(xué)生自己組織的(訂單完全電子化),他們還有類似 “權(quán)力的游戲”的活動,甚至更俗的事兒,如睡眠安排。就連學(xué)校的電梯也沒有逃過黑客們的法眼,這里就像一個非常擁擠的夜總會,嘻哈音樂伴隨著迷離的各色燈光,十分熱鬧。“去年他們黑了電梯系統(tǒng),令其找不到任何樓層,”Sadirac說,“我們剛剛修好?!?/p>

法國前總統(tǒng)Fran?ois Hollande曾從睡夢中的學(xué)生中間走過,PayPal聯(lián)合創(chuàng)始人Peter Thiel和Snapchat的Evan Spiegel也到這所學(xué)校參觀過。

Xavier Niel的教育觀

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Xavier Niel

從幼兒園起,世界各地的學(xué)校都在爭先恐后地想要弄清楚孩子們在未來需要什么技能。哪些技能應(yīng)該被優(yōu)先考慮,如何教授這些技能的觀點比比皆是,爭議不斷,但在協(xié)作、創(chuàng)造力、批判性思維、溝通和主動性方面,觀點是一致的。盡管許多學(xué)校將這些納入傳統(tǒng)的教學(xué)體系,但很少有人從一開始就考慮。

Niel想要解決的問題是法國缺乏編碼人才,而國家森嚴(yán)的等級制度排除了那些沒有考上頂尖大學(xué)的貧困學(xué)生,不給他們最好的工作機(jī)會。在解決這些問題的過程中,他最終創(chuàng)建了一個圍繞協(xié)作、創(chuàng)造力、批判性思維、溝通和主動性的學(xué)校。換句話說,這就是未來的學(xué)校。

“不管你是否有犯罪記錄,糟糕的數(shù)學(xué)成績,喜歡說蠢話,我們都不在乎,”Niel說,“我們并不考慮這些,只關(guān)心兩個客觀標(biāo)準(zhǔn):邏輯和動機(jī)?!?/p>

這所學(xué)校的不同之處

當(dāng)學(xué)校負(fù)責(zé)人Sadirac描述42時,經(jīng)常忘記它是一座學(xué)校。

“我一般說這里不以學(xué)習(xí)為主。”

“我們是藝術(shù)學(xué)校?!?/p>

“知識是無用的、危險的,禁錮了你的自由。”

所有這一切都必須放在編程背景,以及信息技術(shù)快速發(fā)展的前提下。 42學(xué)校不再是單純的學(xué)習(xí),因為傳統(tǒng)意義的學(xué)習(xí)是掌握一個內(nèi)容或一套技能。

“我們不該試圖去學(xué)習(xí)和記憶東西,”Sadirac說,“這很危險,它會讓你不夠敏捷?!?/p>

把信息輸入大腦是復(fù)雜而困難的,但把它弄出來,為新事物讓路,可能會更困難。 Sadirac之前的工作和現(xiàn)在的經(jīng)歷差不多,也是對成年人再培訓(xùn)。他發(fā)現(xiàn)這些學(xué)員學(xué)習(xí)新事物的最大障礙往往是不了解他們已經(jīng)知道的。例如,30%左右的入選學(xué)生都有編碼經(jīng)驗,一個月后,他們的表現(xiàn)反而不如那些沒有經(jīng)驗的人。

Sadirac認(rèn)為42學(xué)校是藝術(shù)學(xué)校,因為編程比科學(xué)更具藝術(shù)性。他表示,關(guān)于編碼有兩個誤區(qū):第一,你必須擅長數(shù)學(xué);第二,這是一場孤獨的修行。他認(rèn)為,這兩個誤區(qū)是女性遠(yuǎn)離編程的原因之一。在42學(xué)校的學(xué)生中,只有10%是女性。學(xué)校已經(jīng)啟動了一個項目,在假期引入女高中生,改變她們這些想法,教她們編碼。

Sadirac認(rèn)為,因為技術(shù)的改變,知識是“危險的”。公司首先想到用數(shù)字技術(shù)改變現(xiàn)有的流程,這需要高水平的組織能力和知識,但其中沒有太多的創(chuàng)造力。如今,隨著企業(yè)一切進(jìn)軍數(shù)字化,編程必須發(fā)明新的流程。這需要人們共同努力,并廣泛思考如何解決現(xiàn)實問題。

這一切是如何開始的

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Nicolas Sadirac

在加入42學(xué)校之前,Sadirac創(chuàng)立了一家法國知名編程學(xué)?!狤pitech。有基金會來到他的學(xué)校,問他是否可以在巴黎一些貧困地區(qū)教編碼。

其中一名來自這個編碼項目的學(xué)生脫穎而出,最終獲得了Niel的全額資助,完成了Sadirac說的需要極端智力才能完成的任務(wù)。這個姑娘贏得了所有人的喝彩,Niel問她之前在哪里上學(xué),她說:“兩年前我在賣倉鼠?!?/p>

Niel意識到許多人沒有學(xué)編程的機(jī)會,只是因為他們沒出生在有地位的家庭。事實上,根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的數(shù)據(jù),由于高度分層的教育體系,法國學(xué)生的教育處于發(fā)達(dá)國家中最低水平。

隨后,Niel與Sadirac合作創(chuàng)建了42學(xué)校

42學(xué)校是全球許多創(chuàng)新機(jī)構(gòu)之一。美國有Coursera,Udacity和Udemy,他們還有密涅瓦計劃,這是一所高度有選擇性的大學(xué),教育全世界的孩子;而中國也有一起作業(yè)網(wǎng)等。

但大家都面臨著這樣一個問題,這些新模式是否能擴(kuò)大規(guī)模。

如果Niel能讓42學(xué)校的模式在美國發(fā)揮作用,即硅谷的分??梢越邮盏?萬名學(xué)生,他就考慮在中國開辦分校。他告訴記者,這種模式是很容易擴(kuò)展的,因為它非盈利;他同時表示,開辦學(xué)校的壓力比辦企業(yè)要小,因為做的是非盈利性機(jī)構(gòu)。

在羅馬尼亞、南非、烏克蘭和保加利亞,42的加盟學(xué)校都已經(jīng)成立(突尼斯和荷蘭也有兩個即將展開)。這些學(xué)校必須具有免費和沒有學(xué)術(shù)要求的理念,必須能籌集足夠的錢教育至少150多個孩子,才能獲得總校的課程和許可。

巴黎42學(xué)校的運營成本每年約為700萬歐元,美國分校略高。Niel說,他會繼續(xù)投資十年,之后,他希望一個像馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)一樣的,從這所學(xué)校畢業(yè)的人物能夠接管學(xué)校,并繼續(xù)支付費用。所以只要有富人支持,這種模式就是可擴(kuò)展的。

Kyle Peck是賓夕法尼亞州立大學(xué)教育學(xué)院和研究中心聯(lián)合主任,他欽佩42學(xué)校模式,但質(zhì)疑其范圍:“他們要的是高端人才的競爭,而不是為每個人提供技能?!?Peck還想知道,這種模式是否會接納更多教師或?qū)<业囊庖??!斑@是一個新手幫助新手的模式,”談到P2P系統(tǒng),他說,“如果他們有專家的智慧,在適當(dāng)?shù)臅r候分享,可以幫助優(yōu)化學(xué)習(xí)。”

對于那些被接納的人來說,42學(xué)校是免費的。但三年的時間內(nèi)沒有薪水,即使學(xué)生可以在這里得到實習(xí)機(jī)會。

根據(jù)一份課程報告,美國大約有95個編碼訓(xùn)練營,他們的課程通常做得很短,大約14周,但成本要高得多,約為1.4萬美元。這種傳統(tǒng)模式存在很多缺陷:報告指出,今年有8個編碼訓(xùn)練營關(guān)閉,包括Iron Yard和Dev Bootcamp,這兩家訓(xùn)練營都曾獲得重要的財政支持。紐約代碼和設(shè)計學(xué)院最近提高了學(xué)費,但他們兩個校區(qū)的畢業(yè)生如果畢業(yè)后找不到工作,就不需要償還學(xué)費;而那些得到工作的人需要支付收入的8%,直到他們支付夠1.5萬美元的學(xué)費。

當(dāng)然,最終衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)還是工作。Niel曾被稱為埃隆·馬斯克和馬克·扎克伯格的合體。在巴黎,他是個家喻戶曉的人物,而42學(xué)校也廣為人知。因此,許多公司會去學(xué)校尋找人才。Niel說:“我們的學(xué)生沒有找不到工作的問題,我們有10倍符合要求的學(xué)生可供選擇?!?/p>

事實上,雇主們都會為學(xué)生提供面試項目:法國文化部想要如何建立數(shù)字博物館的構(gòu)想;法國政府希望面試者在網(wǎng)絡(luò)安全問題上提供好點子; Peugeot的母公司PSA已經(jīng)要求學(xué)生們想象自動駕駛汽車將如何改變我們的生活。

來到美國

去年,Niel在美國加州的弗里蒙特開辦了42學(xué)校,位于硅谷的中心。學(xué)校網(wǎng)站上的宣傳視頻里,Snapchat的Spiegel、Twitter和Square的Jack Dorsey,以及Slack的Stuart Butterfield紛紛表示,這正是他們所需要的。Benchmark Capital合伙人Peter Fenton說:“它如同拆除了學(xué)校的圍墻壁壘,允許有才能、潛力和動力的人自由遨游?!?/p>

在接受收集時,Niel表示,美國分校面臨的一個重大挑戰(zhàn)是,人們對任何免費的東西都不信任。“當(dāng)它免費時,人們會覺得背后有鬼,這是個騙局?!彼f。

巴黎的42學(xué)校開辦之初,有7萬名18到30歲的人申請,而在美國,只有幾千人,美國42學(xué)校的首席運營官Brittany Bir說:“當(dāng)我問Niel他打算如何進(jìn)行更深入的研究時,他的回答是‘幫助我們’,這是一個缺乏細(xì)節(jié)的意向性計劃?!?/p>

除了對免費的懷疑,還有一些因素讓美國反對42學(xué)校,比如,它沒有得到認(rèn)證,不能幫助學(xué)生獲得證書。學(xué)生的年齡往往很大,已經(jīng)擁有大學(xué)學(xué)位,所以缺乏資格認(rèn)證意味著他們無法在42學(xué)校學(xué)習(xí)期間暫停還學(xué)生貸款。(美國畢業(yè)生背負(fù)著沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)。)

然而,最大的挑戰(zhàn)將是42學(xué)校的第一批畢業(yè)生如何找到工作。硅谷的競爭非常激烈,在美國,Niel沒有在法國的影響力。

不過對于成千上萬選擇有限的年輕人來說,42學(xué)校提供了大量的機(jī)會:一種教育,一個社區(qū),以及現(xiàn)實生活中的技能,雇主對這些技能的需求量很大。

(本文轉(zhuǎn)自智能觀,作者驚嘆中)

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來源:智能觀
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