韓少云

芥末堆 二老師 9月19日

“15年的時間雖然不短，但達內(nèi)基本上就做了一件事。”在上周末的達內(nèi)十五周年慶典現(xiàn)場，集團總裁韓少云說，這么多年來，達內(nèi)一直在幫中國年輕人找一份好工作。

當天，韓少云介紹了達內(nèi)15年來的發(fā)展。他指出，達內(nèi)的業(yè)務模式有兩大定位，一站式人才教育提供商和為企業(yè)提供一站式人才輸送解決方案。據(jù)透露，目前，達內(nèi)教學中心覆蓋了全國 53個城市，中心數(shù)量達到171個，8000名員工分布在全國各地的達內(nèi)中心里，年培訓學員數(shù)量超過10萬人。此外，有62所應用型大學與達內(nèi)合作進行專業(yè)共建。

“IT職業(yè)教育興起于美國，發(fā)展于印度，壯大于中國?！表n少云說，中國大力發(fā)展職業(yè)教育的背景推動下，中國的IT職業(yè)教育規(guī)模不斷壯大，無論是招生人數(shù)還是營收規(guī)模，已經(jīng)遠遠超越美國，也遠遠超越印度。

>> 教學模式創(chuàng)新

據(jù)了解，達內(nèi)從2006年就開始使用遠程以及雙師授課模式，“如今達內(nèi)在校生有5萬人，每年達內(nèi)培訓學生10萬人，但我們的授課講師只有200位?！表n少云介紹，通過遠程以及雙師授課，使所有在達內(nèi)中心通過互聯(lián)網(wǎng)學習的人，學習課堂、教學效果、學習效果都一樣。

在韓少云看來，達內(nèi)公司之所以能有如今的發(fā)展規(guī)模，就是因為他們孕育了創(chuàng)新的教學模式，使達內(nèi)在規(guī)?；倪^程中也能保持教學的質(zhì)量，也正是因為教學質(zhì)量得以保證，才能讓規(guī)?；乃俣雀?，二者相輔相成。

>> 教學體系創(chuàng)新

推動教學模式創(chuàng)新的同時，韓少云認為，達內(nèi)還推動了教學體系的創(chuàng)新?！拔覀兺谥v，教學應該是因材施教，但實際上體質(zhì)內(nèi)的中小學、大學都沒有實行。但是，這種教學方式被達內(nèi)成功落實了?！彼忉?，達內(nèi)之所以落實因材施教、分級培優(yōu)的模式，是因為客戶倒逼他們必須用這一模式。

“我們面對社會招生，招生層次非常廣泛。采用因材施教的方式，讓這種人群按照他們的基礎、潛力進到不同的班級，運用不同的師資和教學方式，不同的人群就會獲得不同的教學效果?！表n少云說，“那么基礎好的人我們可以講的更快、更多、更深，他們學習的更好?；A薄弱的學生，我們給他更適應他的課程、節(jié)奏?！?/p>

>> 商業(yè)模式創(chuàng)新

韓少云介紹，達內(nèi)在商業(yè)模式上有三點創(chuàng)新：零首付、抵押金、就業(yè)后付款，達內(nèi)從2006年開始就在做這樣的事情?！氨热鐚W生的學費是2萬元，他只需要交980就可以來學習課程，剩下的學費等到找到工作之后，每個月還1000元，把剩下的學費還給我們?！彼Ｍ?，只要學生想學，學費不會成為他們學習達內(nèi)課程的障礙。

韓少云透露，隨著家庭經(jīng)濟狀況的不斷改善，現(xiàn)在付不起全款學費的學員正在逐漸減少，就業(yè)后付款的學員比例不斷下降。2010年左右，就業(yè)后付款的學員占達內(nèi)學員總數(shù)的44%，目前僅占9%左右。

>> 產(chǎn)教商業(yè)化創(chuàng)新

“達內(nèi)也在推動中國產(chǎn)教商業(yè)化的創(chuàng)新，為什么叫推動產(chǎn)教商業(yè)化創(chuàng)新？一個產(chǎn)業(yè)要持續(xù)發(fā)展，一定要實現(xiàn)充分商業(yè)化?！表n少云介紹，2003年達內(nèi)獲得IDG的投資，是中國教育行業(yè)拿到風險投資的第一家公司，開創(chuàng)了中國教育公司融資的先河。

之后，2008年達內(nèi)獲得第二筆投資，2011年獲得第三筆投資，并于2014年在美國上市。“資本的力量能夠助力達內(nèi)公司做更好的教學研發(fā)，我們才能有實力做就業(yè)后付款，否則我們只收55%學生的錢，我們是支撐不下去的?！表n少云說。

此外，韓少云介紹，在國際上，就業(yè)率超過60%的職業(yè)教育就是成功的職業(yè)教育，而今年8月，達內(nèi)學員畢業(yè)四個月之后的就業(yè)率已經(jīng)達到98.3%。以達內(nèi)年培訓10萬人計算，僅有1700人在達內(nèi)學習后沒能實現(xiàn)就業(yè)。

為了讓這1700名學生順利就業(yè)，韓少云透露，今年達內(nèi)還會與平安保險合作，學習三個月，畢業(yè)以后還未能就業(yè)的學生，可以回到達內(nèi)免費學習統(tǒng)一課程，學習周期超過50個學習日，無論成績?nèi)绾?，平安保險都會賠付1.2萬元。

“過去十五年達內(nèi)累計培養(yǎng)了50萬學生，達內(nèi)如今的培訓能力和培訓規(guī)模是五年前的十倍，今年培訓的學生人數(shù)會達到13萬人?！表n少云如是說。